7月の夏採用の魅力は、ボーナス支給後のタイミングで転職活動を始められることです。本記事では、7月の転職活動を成功させるためのコツを3つご紹介します。
目次
7月(夏時期)の転職活動がおすすめの理由
7月に転職活動を始めると、夏のボーナスをもらってから転職活動に移れるため、金銭的に区切りをつけやすいのがメリットです。一般的にボーナスの支給時期は6月下旬〜7月上旬なので、退職や転職を考えるにはベストなタイミングといえるでしょう。
7月(夏時期)からの転職活動を成功させるコツ
コツ1.転職市場動向(求人数)を確認する
まずは転職サイトやエージェントに登録し、今月の新着求人を確認しましょう。求人数が多い業界・職種は人手不足による売り手市場の可能性が高く、狙い目です。逆に求人数が少ない分野では競争が激しいこともあるため、市場状況を見極めて判断するのがポイントです。
コツ2.自分の市場価値を客観視する
キャリアの棚卸しを行い、自分のスキルや成果を数値化・言語化して市場価値を客観的に把握しましょう。もし難しい場合は、転職のプロであるキャリアアドバイザーに相談するのもおすすめです。そのうえで、履歴書や職務経歴書に落とし込んで準備を整えましょう。
もしよろしければ、弊社キャリアアドバイザーにもお気軽にご相談ください。
コツ3.勇気を出して求人応募する
求人応募を先延ばしにしてしまう人も少なくありません。しかし、応募してみなければ何も始まりません。途中で「自分に合わない」と感じたら、辞退という選択も可能です。まずは勇気を出して応募し、7月中に面接まで進む気持ちで動いてみましょう。
\転職するならツギノシゴト/
職種も!待遇も!妥協しない転職なら
転職エージェント【ツギノシゴト】が便利♪
- 求人応募も入社も、急かしません!
ツギノシゴトを運営する株式会社ツギノテは人材紹介業とBPO業の2本柱で展開。
安定した収益基盤があるからこそ、求職者様の想いにじっくりと耳を傾け、納得いただける転職先を紹介できます。 - 専任アドバイザー制だから安心!
求人紹介から面接対策・入社後のご相談まで、専任アドバイザーが伴走します。 - 自宅にいながら転職支援サービスが受けられます!
オンライン面談・LINEなどのツールを駆使し、面談会場へご来社いただかずに転職支援サービスを提供しております。 - 常時1,000件以上の豊富な求人数
パートナー企業との連携により、常時1,000件以上の求人を保有。
未経験、転職回数が多い方、外国籍の方でもご紹介できる求人がございます。
次のシゴトはきっと
もっとずっと素晴らしい
簡単1分!無料転職支援サービス登録