■求人企業
ＪＨＲ株式会社
■雇用形態
正社員（無期雇用）
■勤務地
大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番2号 大雅ビル7階
■勤務時間
10：00〜19：00 （実働8時間／休憩1時間）
■給与
基本給230,000円～
■業績賞与（年2回）
■部署達成インセン（達成により毎月支給）
■加入保険
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■福利厚生
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（月2万5000円まで）
■役職手当
■インセンティブ制度
■資格取得支援制度
■社用 PC・スマートフォン支給
■社員旅行（年1回）
■社内イベント
■各種研修制度（入社研修・OJT研修）
■出産お祝い金（子ども1人につき5万円）
■役員ランチ
■JH㻾フリードリンク（お茶・コーヒー）、フリーお菓子
■休日休暇
＜年間休日＞
125日
＜休日・休暇＞
■完全週休二日（土日）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■産前産後休暇／育児休暇
■育児・介護に伴う時短勤務制度
■Woman休暇（生理、PMSによる症状）
■資格
■社会人経験1年以上
■試用期間詳細
6か月
最短6か月後、正社員登用
■仕事内容
仕事内容
企業の新卒採用を支援するリクルーティングアドバイザーとして、新規企業開拓・学生集客・採用企画の立案・運用までを一貫して担当いただきます。
単なる営業ではなく、企業の採用課題を深く理解し、学生との最適なマッチングを実現する「採用プロデューサー」としての役割を担っていただきます。
また、部署として「個性」を尊重しており、営業活動だけでなく、マーケティングやイベント企画、SNS運用など、あなたの得意分野を活かした業務にも積極的に関わっていただきたいと考えています。
業務内容
１.新規企業開拓・採用支援提案
・新卒採用を検討する企業へのアプローチ
・採用課題のヒアリングと提案、求人作成
２.学生集客・母集団形成施策の企画運用
・学生向けイベント・セミナーの企画・集客
・学校訪問・キャリアセンターとの連携
３.採用ブランディング・マーケティング支援
・合同説明会や業界研究イベントでの企業PR支援
・企業の魅力を学生に伝えるコンテンツ企画
４.選考フォロー・内定承諾支援
・学生との面談情報をもとに企業へ推薦
・内定後のフォローアップや入社前研修の提案
やりがい・特徴
新卒就活支援事業の急成長に伴い、企業の採用課題に対する提案力や、学生集客の企画力がますます求められています。
本ポジションでは、企業の採用成功と学生のキャリア形成を両軸で支える企画職として、事業の成長を牽引していただきます。
人材業界特有のマッチング構造や、学生の意思決定プロセスを深く理解しながら、新たな採用価値の創出に挑む環境で、営業・マーケティング・企画のスキルを存分に活かしていただけます。
また、現場発のアイデアが事業に反映されやすいボトムアップの社風が根付いており、提案力・巻き込み力・分析力など、実践的なビジネススキルを磨ける環境です。
学生の未来と企業の成長、両方に本気で向き合える方にとって、大きなやりがいを感じられるポジションです。
■選考プロセスメモ
■学歴
大卒以上
■必須スキル
■歓迎スキル
