■求人企業
株式会社Roseau Pensant
■雇用形態
正社員（無期雇用）
■勤務地
港区六本木7-3-16六本木インターナショナルアネックスビル2F
■勤務時間
固定制（10:00〜19:00）
ハイブリッド型勤務（オフィス出社/リモートワーク）
※現在は週3回のリモートワークとなります
※業務に伴い、別途部署ルールあり
■給与
年収 5,000,000 円 – 7,000,000円
固定残業：60時間分を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※前年度平均残業時間：20時間程度/月
■加入保険
健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
■福利厚生
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
・交通費全支給（月2万円まで）
・昇給（年2回）
・定期健康診断
・書籍購入制度
・勉強会
・産前産後休暇 / 育児休暇
・育児短時間勤務
・子供手当
・勤続手当
■休日休暇
完全週休二日制・年間120日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇：入社半年経過時点10日
■資格
※下記いずれか
リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP 、ソーシャル広告などの運用型広告のいずれかに関する専門知識と運用実務経験または提案営業、顧客折衝経験（2年以上）
顧客折衝経験を含むWEBマーケティングの実務経験 （2年以上）
■試用期間詳細
3ヶ月
■仕事内容
仕事内容
クライアントのマーケティング課題に対し、運用型広告を中心としたプロモーション戦略の立案から戦術展開までを統括、一気通貫で行います。
事業シナジーを活かし、他部署と連携しながら、クライアントの本質課題の解決に向けて、幅広いソリューションを提供するポジションです。
また、複数事業を展開する当社の中でも、売上成長を牽引しているデジタルマーケティング事業部では、さらなる事業拡大を見据え組織体制の強化を進めています。
リーダーとして、メンバーの業務推進・育成を担いながら、営業活動（リード創出）や業務クオリティ向上などの取り組みを推進し、チームの成果創出を牽引するポジションです。
具体的には
プロモーション戦略の立案
KGI設計、各種運用型広告のKPI設計、それらを達成するためのメディアプランニング
運用に最適なアカウント設計、運用プランの構築
広告運用、クライアント折衝・提案 (入稿、レポート作成などはアシスタントが担当)
PDCAに関わる一連のディレクション、実装
上記に加えてマネジメント領域では、下記にも携わっていただきます。
チームの目標設定およびKPI管理
メンバー育成、組織構築に関わる社内プロジェクトの推進
営業活動（リード創出）や業務改善の推進
事業部及びチーム全体の文化醸成
案件の進行管理およびクオリティ管理
業務の流れ
1.プロモーション戦略の立案、プランニング
クライアントのマーケティング課題、与件をもとにデジタル広告を中心とした目標達成のため
マーケティング施策、メディアプランを立案、KGIやKPIを設計します。
2.ディレクション、アカウント設計
クライアント折衝をしながら、目標を達成するための実行プランの立案、PDCAフローの構築を行います。運用側広告ではアカウントの設計、構築を行います。
3.広告運用管理、施策実行
日々の運用、クライアントコミニケーションを取りながら、PDCAを回します。
4.報告会、改善提案
クライアントとの定例会にて、結果と要因の報告、ネクストステップの改善施策を提案、目標達成に向けて推進します。
※案件の規模に応じて、クライアント折衝、施策実行など業務を分担し進行します。
新規営業に関わるリード獲得業務は別部署が推進し、実提案はソリューション部署が担当いたします。
ポジションの魅力
◾️本質的な課題解決ができる
当社の広告運用コンサルでは、広告効果の最大化のみならず、事業における本質的な課題解決までをサポートしています。クライアントが抱える「売上が伸びない」「集客が弱い」といった様々な課題の背景を丁寧に分析し、長期的な成果につながる提案が可能です。
◾️総合的な提案スキルの習得
弊社内には、Eコマースやコミュニケーション・デザインなどを専門としているチームがあり、それらのチームと連帯しながら案件を進行するため、Web広告単体にとどまらず、オンライン・オフラインを含むプロモーション全体を踏まえた総合的な提案力を身につけることが可能です。
働き方
◾️ハイブリットワーク
現在は、週３回のリモートワークを導入しています。
ご自身のワークライフスタイルに合わせ、柔軟な働き方が可能です。
◾️学び続けられる環境
ロゾパンサンでは、日々の業務を通じて学びを深めることを重視しています。
月に数回の勉強会や書籍・ビジネス誌を活用した学習機会を設け、最新の知識を取り入れながら専門性を高めることに注力しています。
◾️コンサルティングに注力できるチーム体制
現在は、コンサルタントメンバーに加え、アシスタントが在籍しており、アシスタントが運用サポートを行います。分業によるチーム体制が整っているため、コア業務であるコンサルティングに注力できる環境です。
■選考プロセスメモ
■学歴
専門卒以上
■必須スキル
■歓迎スキル
