【東京】経営管理部長

■求人企業
XMile株式会社

■雇用形態
正社員(無期雇用)

■勤務地
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F

■勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
10:00~19:00(休憩1時間)
残業は月30時間程度です。

■給与
年収 ¥12,000,000 ~ ¥15,000,000
基本給 ¥710,714 ~ 個別調整
固定時間外手当 ¥169,218 ~ 個別調整
※賞与(年2回支給)を年収に含む
※固定残業代:原則として40時間相当
 基礎賃金÷所定労働時間×125%(法定)
※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給

■加入保険

■福利厚生
・住宅支援
・結婚休暇
・育児支援
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・副業可(申請制)
・健康診断・婦人科検診費用負担
・定期全社定例会
・部活動支援制度
・X Mile Award(社内表彰制度)
・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与
・懇親支援制度

■休日休暇
<年間休日124日以上>
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇 毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与)
・慶弔休暇
・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり

■資格
・上場企業での経理財務の実務経験がある方
・監査企業において会計監査をしていた方
・オーナーシップがあり、誠実な方

■試用期間詳細
6ヶ月

■仕事内容
業務内容
管理部門の責任者として、コーポレート全体の戦略・実行を牽引し、部署内の全体的なマネジメントをして頂く重要なポジションです。業務環境を整え、生産性向上やコスト削減などの全社貢献を担っていただきます。

■コーポレート部門の具体的な仕事内容
具体的には以下の業務において、課題発見から、問題解決のためのオペレーション提案と構築、実行を既存メンバーを巻き込みながら、推進していただきたいと考えています。

※1人で行う訳ではなく、外部パートナーや新規メンバーの採用、マネジメントをしながら最適な組織・オペレーション体制を考えながら、遂行いただきます。

■お任せしたい業務内容
・ 予算策定、予実管理、資金分配の計画・管理、KPI分析
・ IPO準備、資金調達(デット)、エクイティストーリーの構築、ストックオプション等の資本政策の検討
・ 月次/年次決算の管理・承認、監査対応、証券会社・投資家・銀行との折衝
・ 労務/総務/法務など会計財務以外のディフェンスラインの整備/組織マネジメント
・ 事業戦略/財務戦略の構築、事業計画書の作成、競合分析(CEO・CSOのサポート)

※業務内容については、ご自身での強みを活かした分野にて、経営チームとして最適な組織・オペレーション体制を調整いたします。

■選考プロセスメモ

■学歴
大卒以上

■必須スキル

■歓迎スキル

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