【法人営業】◇2023年自社開発の企業向けクラウドサービス「Pi FORCE」の営業

想定年収	450万円〜
雇用形態	正社員
勤務地	【本社】東京都千代田区神田練塀町3 富士ソフトビル11F 【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワークを含む)】

2024/07/17

募集要項

仕事内容

◇自社開発商品／プロジェクトの中核となって働きたい方歓迎／ご自身の強みを活かした営業スタイルで営業ができます◇

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社が独自に開発した企業成長支援クラウドサービス「Pi FORCE」の法人向け営業となります。
現状は、担当者が他業務と兼任しながら営業をおこなっておりますが、今回専任職としてお任せしたいと考えています。

■お任せしたい主な業務
・新規顧客開拓
・既存顧客フォロー
・営業手法や戦略の立案・改善
・営業組織の運営・管理
・サービス改善に向けた企画提案　等

■商品特徴
現在IT企業のお客様にご利用いただいております。IT向けのサービスになっており、エンジニアのレベル感や進行具合を管理し最適な配置をしていくために有効なシステ
ムになっております。
IT企業に特化したサービス提供をしている企業様は少なく、営業活動をする上での強みとなります。

給与

月給：300,000円～450,000円

月額(基本給)：300,000円～450,000円
■特記事項なし
■能力･経験･前職給与等を考慮の上､決定いたします｡
■昇給：年1回(1月)
■賞与：年2回(7月、12月）　業績により決算賞与の支給の場合あり

応募資格

■必須条件：下記のご経験
・IT関連商材の法人営業経験

■歓迎条件：
・自社パッケージの営業経験
・クライアントフォローのご経験
・当社サービス「Pi FORCE」への興味・関心
・営業拡大や事業成長への前向きな意欲

配属先情報

雇用企業名	株式会社アクセスネット
業界	システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）
募集職種	法人営業（新規開拓営業）
勤務時間・曜日	9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞月平均残業時間：15時間
休暇・休日	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得実績有) ■育児休暇(取得実績有) ■アニバーサリー休暇(年2日) 有給：試用期間(3ヶ月)終了後5日、入社6ヶ月5日　計10日付与
待遇・福利厚生	＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限5万円家族手当：扶養家族（被扶養配偶者を除く）一人につき5千円退職金制度：入社5年以降＜定年＞ 60歳再雇用制度あり(65歳まで) ＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金：IT系資格を6段階に分け、難易度に応じてお祝い金を支給。支給額は5000円～30万円です ■資格取得費用補助（合格の場合のみ）＜その他補足＞慶弔見舞金､社員親睦会､保養所､リゾート施設利用会員、交通費全額支給、従業員紹介報奨金制度、役職手当、在籍手当、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、勤続表彰（3年連続：3万円、5年連続：5万円、10年連続：10万円）
加入保険	各種社会保険完備
勤務地	【本社】東京都千代田区神田練塀町3 富士ソフトビル11F 【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワークを含む)】
選考方法	■選考フロー：一次選考：部門責任者 ※必要に応じて適性を図る筆記試験を実施させて頂きます。 ※基本は1回を予定しておりますが2回になる可能性もございますので予めご了承ください

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企業情報

企業名	株式会社アクセスネット
本社所在地	東京都千代田区神田練塀町3番地富士ソフトビル11階
代表者	高石和生
設立	1990年（平成2年）12月25日
従業員数	110名（2023年6月現在）
資本金	3,900万円
会社の強み	＜将来性の高いIT業界で安心して働ける！＞私たちアクセスネットは1990年に設立し、2020年で記念すべき30周年を迎えたIT企業です！変化の激しいIT業界において高い技術力を強みに最新・最適のIT活用を求める企業のお客様から確かな信頼を獲得しています。2018年にはデータソリューション部を新設して昨今急速に高まるデータ分析ニーズにも対応。今後もさらに事業成長する当社なら入社後長く安心して働けます！＜教育研修事業も運営！強みはIT人財育成力＞アクセスネットが高い技術力を持つ最大の理由は「人財育成力」にあると言っても過言ではありません。当社はITソリューション事業のほか教育研修事業も展開し「NEXT IT School」というスクールも運営中です。専門スキルを持つIT人材をゼロから育成するノウハウ・実績があり、過去1200名以上の優秀なエンジニアを輩出してきました。意欲があれば当社なら大いにチャンスあり！＜充実したITエンジニアライフを送れる環境＞教育研修事業も展開する当社が最も大切にするのは「人」です。システムをつくるのも、ITを使うのも人だからこそ、何より社員を大事にして能力を最大発揮してもらえる環境づくりに長年力を入れています。残業少なめ・年間休日120日以上・産育休取得実績多数・時短勤務あり・勤続表彰など諸制度にご注目ください！社員定着率は90％以上です。

求人エントリー前後によくある質問

転職回数が多いのですが応募できますか？: 応募自体は可能でございますし、年齢相応の転職回数でしたら選考に影響は致しません。
求人を見るポイントを教えてください。: やりたい仕事のイメージを明確にし、希望に沿う求人かを見極めましょう。
また、ご自身のご経験が応募資格の必須条件を満たしているかも確認しましょう。
エントリー後の流れはどうなりますか？: エントリー内容を確認し、応募求人への推薦準備と共に非公開求人の中から紹介可能な求人を調査します。
申し込みから2～7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。

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