【未経験・第二新卒求人】建築技術職（施工管理）/　創業70年黒字経営・社員のための福利厚生充実

仕事内容

下記業務に携わっていただきます。

【施工管理】
まっさらな土地から、建物の完成までをプロデュースし、都市をデザインしていくオーケストラの指揮者のような仕事です。現場の仕事は、施工スケジュールの管理、安全管理、職人さんの手配、協力会社との打ち合わせなど、多岐にわたります。入社後は現場に入り、先輩社員から仕事の進め方を学び、一人前の現場責任者を目指していただきます。

◇こだわり◇
合田は建物に対する強いこだわりがあります。
～そんなこだわりエピソードのひとつをご紹介～

10年程前、当時新興の不動産開発会社さんが、
初めて自社ブランドのマンションを手掛けるということで、
その施工を当社が請負いました。

工事を施工していくなかで、ある外壁庇部分の施工について、
当時担当していた現場所長が、

「意匠図面上は●●な仕上ですが、これだと漏水の可能性が大きいです。
▲▲な仕上に変更した方がそれを防ぐことができます。」

と変更提案を行いましたが、

「それではデザインの意味が無い」と、なかなか受け入れられませんでした。

それでも漏水を懸念した所長は、
極力見栄えを落とさないように、現場で変更を施しました。

発注者の社長さんからは
「勝手に変えたのだから追加工事代は払わない」
「あの現場所長はダメだ」というクレームが入り、
今後はもう発注しない、という事態にまでなってしまいました。

しかし、他社の次の案件で事態が急変。
図面通りの仕様で仕上げられた建物が漏水事故を起こしたのです。

当社の安全管理に対するこだわりが評価され、
以降は必ず当社に複数件の発注を頂けるようになりました、

今では、大規模修繕の時期に差し掛かってきている当時の建物を始め、
他社が施工した建物も当社ですべてその修繕工事を任せる、
と言っていただいています。

新築時だけでなく将来を見据える。建築の品質を守る。
それが、当社の強いこだわりです！

給与

◇初任給
・大卒総合職：（月給）255,000円
　・基本月給：208,000円
　・諸手当（一律）／月：47,000円

・大学院了総合職：（月給）269,400円
　・基本月給：222,400円
　・諸手当（一律）／月：47,000円

【備考】
・一律　住宅手当5,000円
・一律　地域手当22,000円
・総合職　職務手当20,000円
　※但し、住宅手当は条件により変動あり（上記、最低額）
　※残業代の計算基礎は上記「支給額」（諸手当も含んだもの）
　※建築技術職（施工管理／積算／設計／設備）は固定残業代ではありません。

【諸手当】
通勤手当、時間外手当（残業代）、公的資格手当 (一・ニ級建築士、一・ニ級建築施工管理技士、一・ニ級土木施工管理技士、宅地建物取引士、一・ニ級建設業経理士、ファイナンシャルプランナー、インテリアプランナー他)、家族手当、住宅手当、他

◇昇給：年1回（4月）
◇賞与：年2回（7月・12月）

応募資格

・大卒以上
・社会人経験（正社員経験）のある方

◇求める人材
・誠実さ…責任をもって物事に取り組み、周りに対して感謝の気持ちをもてる人
・向上心…どんな環境であっても前向きに捉えられ、自己成長に意欲的な人
・コミュニケーション力…自分の考えを相手に理解してもらえるように伝えられる人
・気配り…相手の気持ちを察して、人が望むことを行動にうつせる人
・スピード力…時間に対する意識が強く、迅速に対応できる人
・提案・解決力…冷静に問題に対応できる方法を模索し解決・提案できる人

配属先情報