正社員
埼玉県
420 万円〜
TDCソフト株式会社
UIUXデザイナー
想定年収 | 420万円〜 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 |
本社 東京都千代田区九段南 1-6-5 九段会館テラス 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 |
募集要項
仕事内容
UXデザイン事業の確立、拡大を担っていただきます。
■具体的な業務内容
【UXDコンサルティング】
顧客と共創して、新規サービス企画、既存サービスのグロースに関してコンサルティングを実施。
セカンドオピニオンとして、客観的評価も提供。
【UX/UIデザイン作業支援】
UXデザインの一部作業を実施。
ソフトウェアプロダクトのビジュアルデザイン、プロトタイプの作成、フロントエンド開発まで支援。
【研修・ワークショップ】
UXデザイン未経験者や初心者向けに、目的に合わせた研修、ワークショップを実施。
【一気通貫サービス】
上流の企画のみではなく、システム設計から運用まで一気通貫で担当。
選考要素を除いた、会社説明の面談も実施しております。お気軽にお問い合わせください。
給与
予定年収420-650万円
※詳細は面接時にお伝えします。
応募資格
【必要条件】
■必須
・利用者視点でのUI/UX設計経験または興味
■歓迎
下記、いずれかのご経験
・人間中心設計(HCD)資格
・デザイン仕様書やデザインガイドラインなどの制作経験
・企画からデザインまでトータル的に関わった経験
・Webデザイナー経験
■学歴
専門学校、高等専門学校、短期大学、大学、大学院
配属先情報
雇用企業名 | TDCソフト株式会社 |
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業界 | システムインテグレーター・ソフトハウス(IT/Web・通信・インターネット系) |
募集職種 | WEBディレクター・デザイナー |
勤務時間・曜日 |
9:00~17:30 ※プロジェクトによって変動あり |
休暇・休日 |
・完全週休2日制(かつ土日祝日) ・有給休暇10日~12日 ・年間休日 日数120日 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇 |
待遇・福利厚生 |
・通勤手当:通勤手当全額支給 ・家族手当:扶養配偶者2万円、第一子5千円、第二子以降3千円 ・厚生年金基金:補足事項はございません。 ・退職金制度:前払い退職金制度 <教育制度・資格補助補足> ・役割別研修:新任管理職、プロフェッショナル職、監督職、指導職 ・プロジェクトマネジメント研修:PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修 ・技術研修:各種技術研修 <その他補足> 資格取得報奨金(5~20万円)、財形貯蓄制度、社員会(社内報発行、各種クラブ活動)等。 ※退職金補足: 賞与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか、選択可能です。 |
加入保険 | 各種社会保険完備 |
勤務地 |
本社 東京都千代田区九段南 1-6-5 九段会館テラス 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 |
選考方法 | 書類選考⇒面接(1回~最大3回)※適性検査を実施する場合もございます |
企業情報
企業名 | TDCソフト株式会社 |
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本社所在地 | 東京都千代田区九段南 1-6-5 九段会館テラス |
代表者 | 小林 裕嘉 |
設立 | 1963/12/01 |
従業員数 | 1,606名 |
資本金 | 970百万円 |
会社の強み |
1962年にデータセンター事業から始まった同社。 その頃からのお客様も多いため、プライム案件が半数以上を占めています。 同社の売上6割程度は金融業界の案件が占めており、大規模案件に携わることが可能です。 PMP取得者は全社員の約3分の1の560名超。 マネジメントを極めることにより、顧客に入り込むことができるので上流から案件に携ることができるようになります。 またご経験を活かしてPM、コンサル、PMO、管理職と幅広いキャリアを描くことができます。 また顧客と直接やり取りをする中で、ニーズをくみ取り時代に合った自社製品開発にも積極的に取り組んでおります。 製品例)『MCheck+(ストレスチェック支援)』や『Trustpro(業務のクラウド化』、『HUTACT(タレントマネジメント)』など 働く環境としても誰もが安心して成長できる環境を整備するために「ダイバーシティ推進室」を設置しています。 「平均残業:26.5時間/月」「産休/育休復職率100%(男性も取得実績もあり)」「(前払い)退職金&確定拠出年金あり」 とライフステージに併せて活躍できる環境が整っています。アットホームな雰囲気で帰属意識をもって働くことができます。 |
求人エントリー前後によくある質問
- 転職回数が多いのですが応募できますか?
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応募自体は可能でございますし、年齢相応の転職回数でしたら選考に影響は致しません。
- 求人を見るポイントを教えてください。
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やりたい仕事のイメージを明確にし、希望に沿う求人かを見極めましょう。
また、ご自身のご経験が応募資格の必須条件を満たしているかも確認しましょう。 - エントリー後の流れはどうなりますか?
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エントリー内容を確認し、応募求人への推薦準備と共に非公開求人の中から紹介可能な求人を調査します。
申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。