SAFeを活用したアジャイル開発のコンサルタント

想定年収	540万円〜
雇用形態	正社員
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南1丁目6−5 九段会館テラス勤務地最寄駅：各線／九段下駅＜転勤＞当面なし

2024/07/17

募集要項

仕事内容

【SAFe® （Scaled Agile Framework：スケールド・アジャイル・フレームワーク）】
企業、組織のビジネスアジリティを向上させるエンタープライズアジャイルのフレームワークです。従来の開発手法のようにITシステムの開発だけに焦点を当てたものではなく、ビジネス及び経営のレイヤーにも適用します。
当社は2019年よりScaled Agile, Inc.（以下、SAI）とパートナーシップを締結。SAIと協力関係の元、金融、エネルギー、製造、流通などのあらゆる業界における大規模システム構築やプロジェクトマネジメントの経験を活かし、SAFe Gold Partnerとして、お客様企業のDX実現に向けて、SAFeを活用したアジャイルコンサルティングやコーチングから、アジャイル開発支援まで幅広いサービスをご提供しています。
https://www.tdc.co.jp/product/agile/safe/

【仕事内容】
大規模アジャイルコンサルタント
大規模アジャイルフレームワーク(SAFe）の導入・活用支援
・大規模アジャイル向けのSAFeトレーナーとして研修の実施
・大規模アジャイル(SAFe）の導入支援

【仕事の魅力】
アジャイル開発のプロとしてスキルの向上が期待できます。
学習に必要な教材と研修を通して、会社として資格取得を支援します。
新規事業の事業成長に携わることができます。

【開発環境】
英語話者3名
在籍するSAFeコンサルタントはこちら
https://www.tdc.co.jp/product/agile/safe/course/

【社内言語】
日本語と英語
※社外（SAI社）とのやり取りにおいて英語を使用します
　SPCT資格はTOEIC900点以上の英会話スキルがないと取得困難のため、高度な英語力が求められます。

【募集背景】
今回はSAFeビジネスの更なるプレゼンス向上を目的として
SAFeの最高レベルの認定であるSPCTを入社後に取得いただき、コンサルタントとして活躍していただきたいと考えております。

給与

予定年収 540-1000万円
※詳細は面接時にお伝えします。

応募資格

【必須要件】
・英語力（母国語レベルもしくはTOEIC900点以上が目安）
・なにかしらのIT業界経験をお持ちの方（IT業界未経験は不可）

【歓迎要件】
・開発経験ありで新たにコンサルティング業務にチャレンジしたい方
・アジャイル、スクラムを用いた業務経験
・PMP、スクラムマスター資格
・コンサルタント経験

言語不問
学歴専門学校、高等専門学校、短期大学、大学、大学院

配属先情報

雇用企業名	TDCソフト株式会社
業界	システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）
募集職種	ITコンサルタント
勤務時間・曜日	9:00～17:30 ※プロジェクトによって変動あり
休暇・休日	・完全週休2日制(かつ土日祝日) ・有給休暇10日～12日・年間休日　日数120日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇
待遇・福利厚生	・通勤手当：通勤手当全額支給・家族手当：扶養配偶者2万円、第一子5千円、第二子以降3千円・厚生年金基金：補足事項はございません。・退職金制度：前払い退職金制度＜教育制度・資格補助補足＞・役割別研修：新任管理職、プロフェッショナル職、監督職、指導職・プロジェクトマネジメント研修：PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修　・技術研修：各種技術研修＜その他補足＞資格取得報奨金（5～20万円）、財形貯蓄制度、社員会（社内報発行、各種クラブ活動）等。 ※退職金補足：賞与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか、選択可能です。
加入保険	各種社会保険完備
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南1丁目6−5 九段会館テラス勤務地最寄駅：各線／九段下駅＜転勤＞当面なし
選考方法	1.　書類選考 2.　面談（オンライン） 3.　1次面接（オンライン） 4.　2次面接（対面） 5.　内定 ※適性検査を実施する場合もございます

この求人に応募する

企業情報

企業名	TDCソフト株式会社
本社所在地	東京都千代田区九段南 1-6-5 九段会館テラス
代表者	小林裕嘉
設立	1963/12/01
従業員数	1,606名
資本金	970百万円
会社の強み	1962年にデータセンター事業から始まった同社。その頃からのお客様も多いため、プライム案件が半数以上を占めています。同社の売上6割程度は金融業界の案件が占めており、大規模案件に携わることが可能です。 PMP取得者は全社員の約3分の1の560名超。マネジメントを極めることにより、顧客に入り込むことができるので上流から案件に携ることができるようになります。またご経験を活かしてPM、コンサル、PMO、管理職と幅広いキャリアを描くことができます。また顧客と直接やり取りをする中で、ニーズをくみ取り時代に合った自社製品開発にも積極的に取り組んでおります。製品例）『MCheck+（ストレスチェック支援）』や『Trustpro（業務のクラウド化』、『HUTACT（タレントマネジメント）』など働く環境としても誰もが安心して成長できる環境を整備するために「ダイバーシティ推進室」を設置しています。「平均残業:26.5時間/月」「産休/育休復職率100%(男性も取得実績もあり)」「（前払い）退職金&確定拠出年金あり」とライフステージに併せて活躍できる環境が整っています。アットホームな雰囲気で帰属意識をもって働くことができます。

求人エントリー前後によくある質問

転職回数が多いのですが応募できますか？: 応募自体は可能でございますし、年齢相応の転職回数でしたら選考に影響は致しません。
求人を見るポイントを教えてください。: やりたい仕事のイメージを明確にし、希望に沿う求人かを見極めましょう。
また、ご自身のご経験が応募資格の必須条件を満たしているかも確認しましょう。
エントリー後の流れはどうなりますか？: エントリー内容を確認し、応募求人への推薦準備と共に非公開求人の中から紹介可能な求人を調査します。
申し込みから2～7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。

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勤務地	関東＞東京都
業界	システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）
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