QC / 品質管理

仕事内容

▼組織・チーム紹介

品質管理部門はシステム開発部門と協力しシステムの品質を確保する役割を担っています。

Fact book for Engineer（エンジニア組織紹介資料）
▼募集背景

2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。
今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織づくりをすすめています。
事業の急成長に伴い開発案件が増加しており、開発案件に対する品質面でのサポートの機会が増え、提供するシステムの品質を維持し向上させていくために品質管理部門の体制強化を図る事としました。

【具体的な業務内容】

■開発管理：
・システム開発の各フェーズにおける成果物チェックおよびレビュー。
・システムの設計・開発・運用・保守の各フェーズにおける工程チェック実施
・システムの品質に関する教育・研修の実施

■障害管理：
・システム障害を減らすための分析活動、再発防止策の促進、モニタリングを実施する。
・直接原因、根本原因、再発防止策の内容チェックおよびレビュー。

■システムリスクアセスメント：
・当社のシステムにおけるリスクアセスメントレビュー。
・システム障害やリスクアセスメントで生じた問題の調査・分析・報告。
・残存リスクに対する提言等。

システム本部内の牽制部門的立ち位置で業務を推進いただきます。

▼本ポジションの魅力

品質管理部の存在は、PayPayカードが顧客に信頼され、市場競争力を維持するために必要不可欠です。
プロフェッショナルな環境で働き、最新のテクノロジーとベストプラクティスを活用するチャンスを提供し、品質管理の専門家としてのスキルを高める機会を提供します。
クレジットカード会社のシステムの安定性と信頼性に直接貢献出来る魅力的な仕事です。
品質管理部はシステムの品質を維持・向上させるために開発からテスト、リリースまでの開発プロセスを監視し、常にシステム開発全体を俯瞰する力が求められます。

給与

経験、スキル、業績、貢献度に応じ同社規定により決定
毎年1回見直し
会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）
時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費、ワークスタイル支援金

応募資格

【必要な経験/スキル】
・システムの品質管理またはシステム開発の経験が3年以上
・システム監査やリスクアセスメント全般に対して、興味や関心がある方

【あると望ましい経験/スキル】
・コンフル、JIRA等ITツール活用経験
・JSOX等の内部統制、会計監査対応、監査法人対応

■PayPayカードが求める人物像
PayPay 5 sensesに当てはまる方
https://www.paypay-card.co.jp/recruit/work-style/5-senses/

配属先情報