【人事】（経験者のみ紹介可能）中途採用

仕事内容

《抜群のチームワーク！》新卒・中途採用をメインとした人事採用業務、労務管理を中心に経験を活かした業務をお任せします。

具体的には
◎新卒（学生）への社内説明会や就活イベントでの企業説明
◎大学・高校への訪問
◎内定者へのフォロー
◎インターンシップ企画・実施
◎入社対応・サポート
◎労務管理　など

★出来る業務からお任せしていきます

◆◇社内から感謝されやりがいのあるお仕事です！◇◆
会社全体を支える仕事です。
「自分の仕事」 ＝ 「会社の成長」に繋がることを実感しながら
多くの経験を積むことができますよ◎仕事の成果や努力はしっかり評価！
あなたの挑戦を歓迎します！
”まずはやってみる”が同社の文化。
今の組織にはない採用手法や枠組みも積極的に取り入れていく方針です。

「マッチング型のイベントに出てみよう」
「新たな採用手法をトライしてみよう」

そんな現場からの意見を吸い上げながら
”より良い採用”の在り方をチーム全員で進めていきたいと思っています。

◆◇教育研修制度◇◆
・準備された説明会用の資料を使ってのプレゼン練習（もちろんご自身で作成された資料を使ってもOK）
・面接業務の研修やロープレ
・採用手法の知識などなど

初めて携わる業務もサポートしますのでご安心ください。

給与

【給与】
経験者採用/月給24万円～

※時間外手当は別途支給
※年齢・経験・能力に応じて決定いたします。

★明確な人事評価制度があるため、頑張った分がしっかりステップアップや昇給・賞与に還元されます！

モデル年収
33歳／主任：年収380万円（月給+諸手当+残業代+賞与含む）
35歳／課長：年収500万円（月給+諸手当+残業代+賞与含む）
40歳／部長：年収700万円（月給+諸手当+残業代+賞与含む）

〈昇給・賞与〉
昇給／年1回
賞与／年2回

〈諸手当〉
通勤手当(社内規定)
時間外手当
役職手当(10,000円～170,000円)

❈給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

応募資格

■応募資格
普通自動車免許（AT限定可）

■必要スキル・経験
※採用業務や広報担当の経験がある方
※営業経験やコンサル業務経験がある方

■歓迎するスキル・経験
【 今までの経験を活かせます 】
▼人事採用業務(新卒や中途採用)
▼広報担当経験者
▼労務管理業務
▼バックオフィス業務の経験(総務や営業事務など)
▼人材業界での経験
▼何らかの営業経験
(営業募集ではありませんが打ち合わせや内部調整などの経験やスキルが活かせます)

人材コーディネーターや人材エージェント、人材業界での業務経験など
少しでも活かせる知識や経験は存分に発揮してください！

【 求める人物像 】
◇人の長所を見つけることが得意な方
◇明るく前向きに仕事に取り組める方
◇コミュニケーションを大切にしている方
◇丁寧な対応ができる方
◇目線を対等に合わせることができる方

配属先情報