正社員
東京都
400 万円〜
株式会社エスキュービズム
EC-ORANGEフルスタックエンジニア｜自社プロダクトの開発を担当
| 想定年収 | 400万円〜 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4F ※2 勤務地変更の範囲：会社の定める場所(テレワーク勤務の就業場所含む) |
募集要項
仕事内容
# 仕事内容（想定）
自社プロダクトである「EC-ORANGE(https://ec-orange.jp/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://ec-orange.jp/）」の開発チームで、プロダクト開発をリード頂きます。
ビジネス要件と技術要件の双方を理解し、開発を推進頂く役割です。
・提供中プロダクトの開発
-新機能開発提案
-機能改善
-設計
-実装
-CI/CDの整備
-開発環境の整備
・営業やQAと連携した品質改善
・ビジネスニーズに基づく企画と機能実現
※1 業務変更の範囲：会社内でのすべての業務
# 開発環境
開発マシン : Mac Book Pro 、Windowsノート、Windowsデスクトップ
言語 : PHP、JavaScript/TypeScript
フレームワーク等 : Laravel、Vue.js
DB : MySQL
利用サービス : BitBucket、Jira、Backlog
Webサーバー実行環境 : AWS、NIFCLOUD、Microsoft Azure
# 組織構成
開発メンバー：4人（技術領域での担当分けはしておらず、全メンバーが広い領域で開発を担っています）
【自社プロダクト「EC-ORANGE」について】
大規模サービス対応カスタマイズ可能なECサイト構築パッケージです。
700件を超える導入実績、数多くの小売店・専門店のオムニチャネル実績があります。
2012年から提供している自社プロダクト「ORANGE POS」と合わせて、実店舗とECのデータ連携等を実現可能にしています。
時流に合わせて求められるニーズに対応し、四半期に1回のペースでアップデートをし続けている同社の主要プロダクトです。
# やりがい・魅力
・Webフロント/バックエンド、外部サービス連携など、幅広い領域の開発を行えます。
・開発チームに限らず、複数の部門・チームと共にアイデアを出し合い進めていきます。
・開発環境構築のためのインフラ知識をつけることができます。
・世の中の既存ライブラリを使うのではなく、自社開発して組み込むことができます。
・新しい技術の検討、検証、導入に携わることができます。
・開発したら終わりではなく、世の中のニーズに合わせて機能改善していくことができます。
給与
年収: 400万円～700万円
■賃金形態：フレックスタイム制
■月給：310,750円～539,100円
基本給（235,550円～409,550円）
時間外労働月40時間相当の業務手当（75,200円～129,550円）
40時間超過分の割増賃金は追加支給
■昇給昇格：年2回（3月,9月）
■賞与：年2回（4月,10月／評価連動賞与0.5か月分×2）
応募資格
＜必須スキル＞
（以下から2つ以上、5年以上を経験していること）
・Webサービス開発経験
・基本設計書・テーブル定義書など基本設計工程の実務経験
・3名以上の開発チームマネジメント経験
＜歓迎スキル＞
・流通/小売業界向けシステム開発経験
・自社サービスおよび自社プロダクト開発経験
・AWSなどのマネージドサービス構築経験
＜求める人物像＞
・自ら課題を発見し、解決策を見出し、実行することができる方。
・他部門と協業しながら、進捗を進めることができる方。
配属先情報
| 雇用企業名 | 株式会社エスキュービズム |
|---|---|
| 業界 | インターネット・Webサービス（IT/Web・通信・インターネット系） |
| 募集職種 | SE・PG |
| 勤務時間・曜日 |
■フレックス制 標準労働時間帯：9:30～18:30 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00 15:00～22:00 休憩時間1時間 月間平均所定労働時間160時間 所定外勤務：有（全社平均月20時間） |
| 休暇・休日 |
■休日・休暇 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土・日）・国民の祝日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季・年末年始休暇 ・バースデー休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生＞ ・テレワーク手当（月5,000円） ・交通費支給（実費支給） ・クラブ活動支援制度（活動費支援有） ・産休育休制度 ・時短勤務制度 ・図書購入制度 ・研修費支援制度 ・資格試験費用の補助制度 ・従業員持株会 ・本部懇親会制度(昼・夜各年3回まで会社負担で懇親会を実施する制度) ・永年勤続表彰 ・社員紹介謝礼金制度 ・屋内全面禁煙 |
| 加入保険 | ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 勤務地 |
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4F ※2 勤務地変更の範囲：会社の定める場所(テレワーク勤務の就業場所含む) |
| 選考方法 |
▼書類選考 ▼1次面接（オンライン） ▼最終面接（対面） ▼内定/オファー面談（オンラインor対面） ※選考フローは適宜変更となる可能性がございます |
企業情報
| 企業名 | 株式会社エスキュービズム |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4F |
| 代表者 | 薮崎 敬祐 |
| 設立 | 2006/05/11 |
| 従業員数 | 約90人（グループ全体） |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 会社の強み |
エスキュービズムは設立以来17年間、様々な変化や進化を続けてきました。 ECサイトの構築から出発し、家電メーカー事業、IoTやセンサーを活用した店舗のデジタル化にも挑戦し、様々な事業を世に生み出してきましたが、今後はECを取り巻く大規模でより高難易度な社会課題の解決に注力していきます。 またリモートワークも定着し、非常に働きやすい環境が整備されています。 そんなエスキュービズムのキーワードは TRY with OneTeam！ 営業、プロジェクトデリバリー、プロダクト開発、QA、システムサポートがOneTeamとなって顧客と向き合っていくため、各々の責任を全うしながらチーム同士で密接に協調していくことで、より大きな価値を提供できる環境です。 |
求人エントリー前後によくある質問
- 転職回数が多いのですが応募できますか？
-
応募自体は可能でございますし、年齢相応の転職回数でしたら選考に影響は致しません。
- 求人を見るポイントを教えてください。
-
やりたい仕事のイメージを明確にし、希望に沿う求人かを見極めましょう。
また、ご自身のご経験が応募資格の必須条件を満たしているかも確認しましょう。 - エントリー後の流れはどうなりますか？
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エントリー内容を確認し、応募求人への推薦準備と共に非公開求人の中から紹介可能な求人を調査します。
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