正社員
東京都
500 万円〜
株式会社ログラス
新規事業マーケティング立ち上げ担当者/リーダー候補
- 外国籍OK
想定年収 | 500万円〜 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階 |
募集要項
仕事内容
1.私たちについて
■企業概要
株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営のDXと高度化を推進するSaaSプロダクトを開発・提供しています。
同社は、2019年の創業から現在に至るまで
・インキュベイトファンド主催の日本有数のピッチコンテストにて450社の中から優勝
・ICCサミット「スタートアップ・カタパルト 2021」で優勝
・2022年春にはシリーズAで17億円の資金調達 ・KDDI、エムスリー、GMOインターネットグループ(敬称略)など大手企業への導入実績
・『Forbes 30 Under 30 Asia 2022』に、ログラス代表の布川が選出
・週刊東洋経済「すごいベンチャー100 2022」選出
などを実現し、ワールドビジネスサテライト、日本経済新聞、Forbesをはじめとする大手メディアにも数多く取り上げていただきました。 社員数は直近1年で4倍に増加し、さらなる事業拡大に向けて、今後も2~3倍の組織拡大を目指しています。
■プロダクト概要
Loglass 経営管理は、これまで企業の経営企画/管理部門において、表計算ソフトを用いて属人的/労働集約的に行われてきた経営管理業務(予算策定や予実管理、経営分析/レポーティングなど)を効率化・高度化するSaaSプロダクトです。
プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向けて、あらゆる企業の経営における”意思決定”をよりよいものにし、顧客企業の業績向上、ひいては、社会全体の良い景気の実現に貢献していくことを目指しています。
※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote(https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077)をご覧ください。
■募集ポジションについて(体制・募集背景)
2022年4月に17億円の調達を実現したログラスは、前年比3倍以上成長を実現すべく更なるマーケティング組織の拡大を目指しています。2021年からマーケティング組織が立ち上がって、オンライン広告を中心にリード獲得の礎を築いて参りました。
今回の調達を通して、更なる認知拡大・ブランドの確立もミッションとして、数千万円規模のマスプロモーションを含めた投資を行って参ります。資金が潤沢にある分、複数の施策をパラレルで実施できるため、非常に大きな裁量の下、チャレンジがしやすい環境です。
加えて、2024年2月に新たに「Loglass 人員計画」というモジュールをローンチしました。本ポジションではこちらのプロダクトのマーケティングチーム立ち上げを担っていただける方を募集しております。
2.仕事内容
新規事業のマーケティング立ち上げに伴い、以下の施策を組み合わせて事業グロースに貢献いただければと思っております。
何か特定の施策をこちらからお願いするというよりは、どの施策に注力し、どう新規事業を伸ばしていくかを考えるところからぜひ一緒にやっていただきたいです。
・オンラインマーケリード獲得のためのコンテンツ企画・制作(ウェブサイト、導入事例、ホワイトペーパー、紹介動画)
ウェブサイト改善(アクセス解析ツールを活用した集計・分析、実行、運用、検証)
オンライン広告(記事広告、運用型、アフィリエイト など)での新規リード獲得のための施策考案、運用、検証、改善
・イベントマーケ
オンライン・オンライン問わず、イベントを軸としたマーケティング業務
展示会等の出展イベントに関する業務(年間の出展計画の策定、折衝、ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務)
ウェビナー、カンファレンス等に関する業務(企画・折衝・実行、登壇コンテンツの企画立案・集客に関するメディアプランニング)
・ナーチャリング・Ops
ウェブサイト改善要件定義、アクセス解析ツールデータの集計・分析から施策考案・実行・運用
MA・SFAを利用した既存リードに対するナーチャリング施策考案、運用、検証、改善
各種施策実行に必要なデータのクレンジング、データ取得に必要な環境整備
・その他新たな施策の企画・実行
タクシー広告やテレビ広告の企画・制作
動画コンテンツや記事コンテンツの企画・制作
給与
年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
<給与>
年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
※ストックオプション(SO)制度あり
[給与]ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
[昇給]年2回(4月・10月)※同社規程に基づく
<交通費>
実費支給(上限5万円/月)
応募資格
■Must
※下記いずれかのご経験
・CRM、および、メディア運営(SEO)の経験(目安3年以上)
CRM、および、メディア運営(SEO)を通じた顧客育成の経験
ユーザーインタビューや社員インタビューを通じた企画の経験
・イベントマーケティングの経験(目安3年以上)
自社セミナー・共催セミナーを通じた顧客の獲得や育成の経験
・コンサルティングファームや代理店/エージェントでのマーケティング支援の経験(目安2年以上)
デジタルマーケティング、OOH、テレビCM等のアカウントプランナー経験
CRMのコミュニケーションプランナー経験
■Want
・3名以上のマーケティング組織を何かしらの形でリードした経験、もしくは、何かしらの表彰経験
・CRM企画から派生してイベントやWebマーケに役割を拡張した経験
・イベント企画から派生してコンテンツ・CRM(メール)マーケティングまで役割を拡張した経験
・部署・役職をまたいだ折衝経験(得に営業・CS等現場との折衝経験)
■全社共通
ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。
Feed forward すべての行動は未来への前進のために
But we go 越えられない壁はない
LTV first その決断が未来を変える
Amazing speed 素早い挑戦と想像力で未来へ駆け抜ける
→ 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/loglass2019/whats-loglass
配属先情報
雇用企業名 | 株式会社ログラス |
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業界 | インターネット・Webサービス(IT/Web・通信・インターネット系) |
募集職種 | WEBマーケティング |
勤務時間・曜日 |
・ハイブリッドワーク(原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。) ・フレックスタイム制(コアタイム:10:00-15:00) ・休憩時間:1時間 |
休暇・休日 |
休日:土曜日、日曜日、祝日休み 休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇 |
待遇・福利厚生 |
・借り上げ社宅制度 ・引っ越し手当あり ・リファラル採用報酬あり ・簿記取得補助あり ・PC周り備品補助 |
加入保険 | 各種保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) |
勤務地 | 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階 |
選考方法 |
カジュアル面談/一次面接 →スキルチェック面接(準備不要) →適性検査(リファレンスチェック) →最終面接(モチベーショングラフを内包) |
企業情報
企業名 | 株式会社ログラス |
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本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階 泉岳寺駅徒歩1分、高輪ゲートウェイ駅徒歩8分 |
代表者 | 代表 布川友也 |
設立 | 2019/05/30 |
従業員数 | 91名 |
資本金 | 2,750万円 |
会社の強み |
わたしたちログラスは、企業価値を向上する経営管理クラウド「Loglass」を提供、開発しています。 ◆Loglassとは? 経営データを正確かつ迅速に可視化、分析 することで、柔軟、高精度な事業推進を実現する 経営管理クラウドサービス です。 アナログ運用の多い経営管理領域のデータを一元化し、 予算策定-予実管理-見込更新-管理会計のフローを効率的に仕組み化することで、柔軟に“次の一手”を打ち出せる機動力を届けます。 ◆Loglassが提供する 3つの価値 1.経営管理の負担を減らし、 高付加価値な業務へシフトできる テクノロジーの力を使って、煩雑な集計作業やコミュニケーション からの脱却を。 付加価値の高い経営分析や新規事業開発などに時間 を使える世界を支援します。 2.情報の質・伝達スピードを高め、より良い分析 意思決定ができる 取り込んだデータの加工・可視化に柔軟に対応し、経営会議の現場で得られる情報量やアクセス性を向上。 経営会議の質を上げること に特化しました。 3.目線を一段上げた事業運営を実現できる 閲覧権限をかけながら、全社にデータを共有。経営陣/経営企画だ けでなく、事業部担当者がコストも含めた詳細なP/Lデータへアク セスし、事業を推進できます。 |
求人エントリー前後によくある質問
- 転職回数が多いのですが応募できますか?
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応募自体は可能でございますし、年齢相応の転職回数でしたら選考に影響は致しません。
- 求人を見るポイントを教えてください。
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やりたい仕事のイメージを明確にし、希望に沿う求人かを見極めましょう。
また、ご自身のご経験が応募資格の必須条件を満たしているかも確認しましょう。 - エントリー後の流れはどうなりますか?
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エントリー内容を確認し、応募求人への推薦準備と共に非公開求人の中から紹介可能な求人を調査します。
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