正社員
東京都
437 万円〜
高速道路トールテクノロジー株式会社
【神奈川・川崎市・急募】システム運用・保守エンジニア/管理ポジション/NEXCOグループ会社
想定年収 | 437万円〜 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 |
東京テクノセンター 住所:神奈川県川崎市宮前区南平台1-1 勤務地最寄駅:京急田園都市線/宮前平駅 |
募集要項
仕事内容
1966年の設立以来、東・中・西日本高速道路株式会社のNEXCOグループ企業として、全国の高速道路の料金収受システム・ETC関連事業を展開している同社。ITキャリアを築いていきたいという気持ちを持っている方を募集しています。
■業務内容:
NEXCO3会社が運営する高速道路の通行料金の計算や交通量等の集計及び通行料金の請求データを作成し、「渋滞時に交通量を分散させるためにはどのように車を迂回させるか」などの高速道路の利用に役立てるのが、運用保守の役割です。渋滞や交通事故を解決する一因となっています。
【具体的な仕事内容】
・システム(データセンター設置のオンプレ及びクラウド)のサーバ・ネットワーク機器の監視
・システムの障害等インシデント管理、及び外部ベンダー(保守契約業者)との調整
・システムの課題抽出と改善提案
・システムのインフラ運用の知見を活かした、顧客及び他部署からの問合せ対応
・機器更新時(他部署実施)における運用目線での要件定義から設計レベルで参画
・社内の情報セキュリティ管理規程に則ったシステム運用対応(主にISMS運用)
(主な環境)
OS:Windows、Solaris(Linux)
DB:Oracle(Postgre)
その他、アプリケーション及び監視用の製品ソフトウェア多数利用
※括弧内は、将来構想あり
■入社後:
現インフラ担当の管理職、担当者のもと業務経験を積んで頂きながら、高速道路事業者としての特色などの業務スキルを教育し自身のITスキルとの高バランスな融合を図って頂きたいです。
自社内開発なので、業務知識を身に付けることでシステムの理解が深まり、エンジニアへキャリアチェンジも可能です!ベンダー資格やITスキル標準(ITSS)の各レベルの資格取得に役立つ知識の習得可能です。
※資格取得奨励制度あり
■組織構成
管理職2名(男2:40代)・・・課長代理も含め
社員1名(男1:20代)・・・中途採用者でこれから
派遣2名(男2:20~30代)
■同社の魅力:
重要な交通インフラとして、今や人々の暮らしになくてはならない存在となっている高速道路。
その整備・運営を行い、業界シェア率、売上高共にトップを独占するNEXCO3社のグループ企業として1966年に誕生した同社。
給与
想定年収:437万円~571万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):263,045円~343,430円
<月給>
263,045円~343,430円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:あり(前年実績5,520円)
■賞与:前年実績年2回、5か月分
■資格手当
■特別地域手当
■技術手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
応募資格
■必須条件
・ネットワーク設計・構築経験3年以上、もしくはネットワーク設計を理解した運用・監視経験5年以上
・サーバ等設計・構築経験3年以上、もしくはサーバ等設計を理解した運用・監視経験5年以上
・プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャー経験3年以上
■歓迎要件
(■データベース設計・構築経験3年以上、もしくはデータベース設計を理解した
運用・監視経験5年以上)
(■シェルスクリプト(Bシェルなど)、SQL、その他開発言語(C、java、VB、
COBOLなど)での開発経験)
(■ITスキル標準(ITSS)レベル4以上の資格を有する)
(■ITトレンドなどにアンテナを貼り理解した上で、講師役もこなせる)
配属先情報
雇用企業名 | 高速道路トールテクノロジー株式会社 |
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業界 | ITベンダー(IT/Web・通信・インターネット系) |
募集職種 | PM・PL |
勤務時間・曜日 |
<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■全社残業時間平均15.4時間 |
休暇・休日 |
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■休み:完全週休2日制(土日、祝日) ■その他:計画年次有給休暇 最大7日/年、年末年始、特別休暇、産前産後・育児休暇、生理休暇、介護休暇 |
待遇・福利厚生 |
■家族手当(配偶者20,000円、子一人目10,000円、子二人目以降5,000円、本人及び配偶者の父母各5,000円) ■社宅(借上げ貸与:31歳まで自己負担8,000円/32歳から自己負担16,000円)⇒冷蔵庫・洗濯機・エアコン・ガスコンロなど会社貸与!※~31歳 ■契約スポーツクラブ■保険団体加入(生命保険・自動車保険等)■契約保養所2社 ■財形貯蓄制度■住宅資金助成制度■厚生資金貸付制度■確定拠出年金制度■退職年金:高速道路トールテクノロジー企業年金基金(基金型確定給付年金制度) |
加入保険 | 各種社会保険 |
勤務地 |
東京テクノセンター 住所:神奈川県川崎市宮前区南平台1-1 勤務地最寄駅:京急田園都市線/宮前平駅 |
選考方法 |
・対面面接のみオンライン面接実施不可 書類選考 ↓ 適性検査(面接日の2営業日前までに実施) ↓ 一次面接(本社での対面・交通費支給・面接後に会社案内) ↓ 役員面接(本社対面・交通費支給) ↓ 入社 |
企業情報
企業名 | 高速道路トールテクノロジー株式会社 |
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本社所在地 | 東京都港区港南一丁目2番70号 品川シーズンテラス28階 |
代表者 | 荒川 真 |
設立 | 1966/05/09 |
従業員数 | 1,140 |
会社の強み |
私たちは、NEXCO東日本・中日本・西日本のグループとして、全国の高速道路の安全・安心、快適な利用を365日サポートしています。公共インフラ事業の料金システムを一手に担うエキスパート集団として、社会を支えることが使命です。 NEXCO3社のグループ会社として、民間と官公庁双方のノウハウを生かした事業を展開。自社独自による製品の企画・開発・販売をすることで、より確実に安定的に稼働するシステム運営を支えています。また、交通インフラのトップサポート会社として、海外にも技術支援しています。そんな私たちは「人」こそ大切な資源と考え、人材ではなく「人財」として、社員各々が人間としての資質を高め、成長できる環境を用意。具体的には、本社、現場、研修による人材育成、基礎教育から現場をマスターするOJT、生涯学習体制、明確な評価制度、男女学歴問を問わない昇進昇格、知見を広げるジョブローテーション等、充実の育成体制で働く人を支援しています。 |
求人エントリー前後によくある質問
- 転職回数が多いのですが応募できますか?
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応募自体は可能でございますし、年齢相応の転職回数でしたら選考に影響は致しません。
- 求人を見るポイントを教えてください。
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やりたい仕事のイメージを明確にし、希望に沿う求人かを見極めましょう。
また、ご自身のご経験が応募資格の必須条件を満たしているかも確認しましょう。 - エントリー後の流れはどうなりますか?
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エントリー内容を確認し、応募求人への推薦準備と共に非公開求人の中から紹介可能な求人を調査します。
申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。