正社員
東京都
300 万円〜
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
【全国】ものづくりエンジニア(製造・品質管理)
想定年収 | 300万円〜 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 |
あなたの希望する勤務地で働けます。勤務地は、北海道~九州まで46都道府県の各プロジェクト先になります。 全国42拠点(2024年4月現在) 北海道・岩手・福島・宮城・山形 茨城(水戸・つくば)・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京(新宿・秋葉原・立川)・神奈川(横浜・厚木・平塚) 富山・石川・山梨・長野・岐阜・静岡(静岡・沼津・浜松)・愛知(名古屋・豊田) 三重・滋賀・京都・大阪・奈良・兵庫(神戸・姫路) 岡山・広島・山口・愛媛 福岡(福岡・北九州)・長崎・熊本 |
募集要項
仕事内容
あなたの希望する勤務地や今後のキャリアを踏まえ、自動車、航空機、半導体、電機、医薬品などの幅広いプロジェクトの中から、お仕事をお任せします。
【具体的には】
■自動車
新型自動車の部品を組み立て・検査
■医療機器
医用検査装置の組み立て~出荷検査報告書作成 ・手配
■製薬
錠剤、注射剤の目視検査・梱包
■医薬品
錠剤の包装作業・生産準備
■化成品
耐熱性ゴムのマシンオペレーター・包装出荷
※上記は一例です。
【勤務先企業例】
トヨタ自動車/日産自動車/本田技研工業/デンソー/アイシン/ケーヒン
日立製作所/東芝/三菱電機/パナソニック/富士通
IHI/三菱重工業/川崎重工業 など
給与
想定年収300万円~800万円 ※スキル・経験から人事制度に応じて設定します
【東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合】
月給23万5000円~55万円+各種手当
※上記月給額には2万円の地域手当・住宅手当が含まれます。
※残業代は全額支給
【その他のエリア勤務の場合】
月給21万5000円以上+各種手当
※上記月給額には、エリアによって最大1万5000円の地域手当・住宅手当が別途支給されます。
※残業代は全額支給
<各種手当>
通勤手当(全額支給)、地域手当、住宅手当、単身赴任手当、就業手当、役職手当
※規定による
【社員の年収例】
年収603万円/35歳(リーダー)/月給50.3万円
年収400万円/26歳(入社1年目)/月給33.3万円
年収709万円/47歳(入社10年)/月給59万円
※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます
応募資格
■未経験者採用
・手に職をつけたい方、将来役立つスキルを身につけたい方
■経験者採用
・製造・組立・評価など何らかのものづくり系経験をお持ちの方は優遇します!
配属先情報
雇用企業名 | 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 |
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業界 | 派遣・紹介・その他(人材系) |
募集職種 | 生産管理・生産技術 |
勤務時間・曜日 |
8:30~17:30(所定労働時間8時間、休憩60分) ※就業先によっては9:00~18:00、10:00~19:00などの場合もあります ※残業は月平均20時間(残業手当全額支給) |
休暇・休日 | 年間休日125日、完全週休2日制(土日休み)、祝祭日、有給休暇の平均取得日数12日/年(2022年度実績)、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、介護休暇 |
待遇・福利厚生 |
定年制度(満60歳)※再雇用制度あり、転任旅費(実費支給)、引越補助、寮・社宅制度 (業務上、自宅通勤できない場合のみ)※U・Iターン支援あり、育児休業・介護休業(入社1年後以降)、各種提携施設、資格取得支援制度あり 専任カウンセラー(エンジニア経験者)によるスキルアップ支援、所属組織やユニット単位での勉強会、講習会、通信教育約300種類 、e-learning約400種類、講座受講費や書籍購入費の補助あり、資格取得後は最大30万円の奨励金支給、キャリア自己申告:一人ひとりが実現したいキャリア(業種・職種・就業場所など)を自ら申告できる制度、リモートワーク実積あり |
加入保険 | 各種社会保険完備 |
勤務地 |
あなたの希望する勤務地で働けます。勤務地は、北海道~九州まで46都道府県の各プロジェクト先になります。 全国42拠点(2024年4月現在) 北海道・岩手・福島・宮城・山形 茨城(水戸・つくば)・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京(新宿・秋葉原・立川)・神奈川(横浜・厚木・平塚) 富山・石川・山梨・長野・岐阜・静岡(静岡・沼津・浜松)・愛知(名古屋・豊田) 三重・滋賀・京都・大阪・奈良・兵庫(神戸・姫路) 岡山・広島・山口・愛媛 福岡(福岡・北九州)・長崎・熊本 |
選考方法 |
・書類選考 ・1次選考(Webでの面接/適性検査) ・内定(希望やスキルをもとに就業先を選定) ※平日面接10~19時スタート |
企業情報
企業名 | 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 |
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本社所在地 | 東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア9階 |
代表者 | 代表取締役社長 阪本 耕治 |
設立 | 1981/11/01 |
従業員数 | 15,017人【モノづくりエンジニア:12,863人、ITエンジニア:2,154人】 |
資本金 | 3億円 |
会社の強み | 当社は、1万2,000人のエンジニアが在籍する、リクルートグループのエンジニアに特化した人材サービス企業です。プロジェクト数は業界トップクラスの年間約48,000件を有し、自動車、航空機、半導体、電機、医薬品、建築など多彩な業界・業種に及びます。幅広いプロジェクトの中からあなたにマッチした業界、勤務地で働けるのが当社の特徴です。専任のコーディネーターが経験や志向をもとに配属先をマッチングし、配属後もフォロー担当があなたをバックアップするので安心して働けます。 |
求人エントリー前後によくある質問
- 転職回数が多いのですが応募できますか?
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応募自体は可能でございますし、年齢相応の転職回数でしたら選考に影響は致しません。
- 求人を見るポイントを教えてください。
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やりたい仕事のイメージを明確にし、希望に沿う求人かを見極めましょう。
また、ご自身のご経験が応募資格の必須条件を満たしているかも確認しましょう。 - エントリー後の流れはどうなりますか?
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エントリー内容を確認し、応募求人への推薦準備と共に非公開求人の中から紹介可能な求人を調査します。
申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。