【東京】経営企画（未経験可）｜最強ITツール第1位（7300製品中）のRPAで企業のDXを支援

仕事内容

2022年10月にIPOを果たしたFCE。その要となったロボパットDX事業は、今後も成長戦略を描いています。

創業して6年、創業メンバーの経営陣で経営企画の役割を担ってきましたが、事業成長を鑑みて、経営企画専任メンバーを新たに募集します。

これから成長していく会社・事業の基幹に主体者として関わりませんか？経営陣と日々近い距離で働くことができます。

｜具体的な業務内容等（すぐに自走して遂行可能という方だけでなく、学びながら業務範囲を広げていける方も歓迎です）

・事業計画・予算の策定
・予実管理と分析
・市場調査・情報の収集
・バックオフィス業務の効率化、フローの構築
・コーポレートガバナンスへの対応
など

グループ制なので、ゆくゆくは、他の事業の経営企画に携わるなど、範囲を広げていくことも可能です。

また希望や適性を鑑みて、ライン部門（コンサルティングセールス、カスタマーサクセス、カスタマーエクスペリエンス等）に転身も可能であり、キャリアの展開は広いです。

ロボパットDX事業はバックオフィス業務を自動化するツールであるため、バックオフィスの経験そのものを用いて、クライアントと相対するようなキャリアに挑戦することができます。

「業務プロセスをテクノロジーによって“構造的”に⾰新し、⼈の“価値ある時間”を創り出す」をミッションに、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。

労働力減少、市況の変化が激しい昨今、業務効率化や生産性向上は急務であり、多くの企業が「DX」を推進している一方で、IT人材不足は深刻さを増しています（2030年　IT人材は需要のほぼ半分しか供給されないと言われています）。

FCEプロセス＆テクノロジーは、この社会課題を解決するために「エンジニアに依存しないIT活用」を具現化する業務自動化・最適化ツール『RPAロボパットDX』を提供を通じて、組織の体質強化を支援しています。

「IT技術の活用」×「人・組織の変革」の両輪によって、これからの時代においても成長し続けられる組織づくりに伴走します。





※FCEプロセス＆テクノロジーはFCEグループの中の事業会社のひとつです。

FCEグループは「チャレンジあふれる未来をつくる」ため社会の課題を解決するビジネスを創造し続けるグループです。

採用活動・雇用はFCEにて一括で行っているため、株式会社FCEで雇用後、株式会社FCEプロセス＆テクノロジーに出向となります。

FCEグループ全員でオフィス・制度・価値観などは共通であり、出向による条件の変更はございません。

プログラミングの知識がなくても、画像認識機能を利用した直感的な操作性で初心者でもPC上の業務を自動化できるツールです。

https://fce-pat.co.jp/lp/rpa_new/index.html



導入企業へのサポートも無料で充実しており、ツール提供に留まらない組織強化に向けての支援に取り組んでいます。

・すべての導入企業様に専任の担当者＋カスタマーサクセスチームで支援を実施

・DX推進を実現する「3ヶ月導入支援サポート」制度あり

・「集合/個別/超個別」それぞれの形式でスキル/組織の両面を支援

・「認定プログラム」や「事例共有会」など組織を巻き込み仕組みづくりが強み



現在、導入企業数は1000社を突破・継続率98％と多くの企業に継続的に利用いただいており、様々なアワードをいただいています。

・【3期連続】ロボパットDXがRPA部門で顧客満足度No.1を獲得！～ITreview RPA カテゴリーレポート 2023 Winterにて～

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000148.000029370.html?_fsi=SVlYBAhK

・「RPAロボパットDX」が全5000製品中4位を獲得！～ITreview Best Software in Japan 2022にて～

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000120.000029370.html?_fsi=0Uqbhfct

給与

初年度の想定年収　450万円～700万円（月給+賞与）

※初年度の賞与の支給の有無は入社月によって異なります。
※30代で1000万円超の実績もあります。
月給　300,000円～460,000円（固定）
月給の内訳
・基本給　211,965円～340,346円（ライフプランサポート手当50,000円を含む）
・職務手当（みなし残業代45時間分）　78,035円～119,654円

補足：
・実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は別途支給します。
・ライフプラサポート手当とは、企業型確定拠出年金に拠出するか否かを選択できる手当です。拠出しない場合は全額毎月支給します。

昇給　年１回（１月）
賞与　年１回（１２月）、業績連動型賞与（2022年度平均実績4.0か月）

応募資格

【必須条件】
・Excelを使った業務経験（学ぶ意欲があれば高度なスキルは必須ではありません）
・バックオフィス業務（一般事務、営業事務等　領域は不問）の経験または会計士等の資格取得を目指して勉強された経験または会計事務所での勤務経験

【歓迎要件】
・バックオフィス業務管理部門を含めた複数（３つ以上）の職種
（ex.数値管理、バックオフィス部署の事務、経理・法務・総務、内部統制）を経験している。
・新事業立上げPJに参画し、事業の業務フローを組み立てる段階から、業務手順や運用ルールを作る過程に参画した
・社外関係先との間で、契約書締結や情報共有の調整にあたった
・ISO、ISMSの認証取得に事務局の一員として携わり取得まで推進した
・会社の上場準備チームに参画し、申請書類作成に携わった加えて、法人企業相手の無形商材の営業経験があれば望ましい。

配属先情報