リスク管理担当(システムリスク)

仕事内容

■業務について
▼組織・チーム紹介
同社のリスク管理部は、PayPayカードという IT 金融会社の舵取り役として、「IT×金融」 という切り口で、フィナンシャルリスク（市場、信用、流動性）・システムリスクを中心にリスクの分析・管理、顕在化したリスク（インシデント）対応を行っています。
また、近年は統合リスク管理（Enterprise Risk Management：ERM）の考え方や、定量的（統計学、数学）な手法を取り入れることで、さらなるリスク管理の高度化に向けてスタートを切ったところです。
部内は、IT・金融機関・コンサルティングファーム出身等の多種多様なメンバーで構成されています。前例や教科書に捉われないリスク管理にチャレンジしており、 自ら考え創り出すことの楽しさに加え様々な成長機会が多数あります。

▼募集背景
PayPayカードでは、「圧倒的No.1のサービスをすべてのお客さまに！」というビジョンを掲げ、近年は、グループ各社とより一層連携を強化しながら、クレジットカード事業の事業開発/推進をしています。
その中で当部の役割は、会社に潜在する重要なリスクをより正確・高度に分析・管理してリスクの顕在化を未然に防止するとともに、顕在化したリスクの事業への影響度を最小限に抑えることで、ユーザーの皆様に「利便性が高い」かつ「安全」「安心」なサービスを提供することです。
そのためには、人員数の観点での組織力強化と同時に、専門性を有したプロフェッショナルな人財の増員が急務な状況となったことが、今回の募集の背景です。

【具体的な業務内容】
リスク管理部システムリスク担当として以下の業務を主として対応していただきます。

システムリスク管理の方針・関連規程策定
システムリスク管理体制の企画/構築/改善
システムリスクアセスメント/モニタリング対応
社内プロジェクト支援
システムインシデント管理、分析、報告
監査/当局検査対応

▼本ポジションの魅力
PayPayカードにおいて、新たに取組強化している領域であるため、これまでの経験・ノウハウを活かして組織形成を実現できます。
本ポジションは、立ち上がってまだ浅いリスク管理部門に配属されます。そのため、定型化された業務の遂行ではなく、自ら考え新しいことを検討・提案する業務が比較的多く、自分自身のスキルアップや知識向上が望める環境となっています。

給与

年俸制

経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
毎年1回見直し
会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）
時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費、ワークスタイル支援金

応募資格

【必要なスキル、資格、経験】
下記のいずれか1つ以上を強みとしてPRできる経験がある方をお迎えしたいと考えています
金融機関におけるシステムリスク管理業務の経験・知識（事業会社側、コンサルティングファーム/監査法人側のいずれか）を有する方
システム開発の経験（主に上流工程への関与）を有する方
クラウドサービスを活用したプロダクトの企画/開発/運用の経験を有する方
コミュニケーション高く協調性を持っている方
責任感をもった業務遂行、事務改善が推進できる方

【あると望ましい経験/スキル】
システムリスク関連の資格保有者(システム監査技術者、CISA、CISM、CISSP等)
SOX関連業務(J、US）におけるIT全般統制の経験、知識
金融機関に関する各種法令に基づくシステムリスク関連業務の知識、経験

【PayPayカードが求める人物像】
PayPay 5 sensesに当てはまる方
https://www.paypay-card.co.jp/recruit/work-style/5-senses/

配属先情報