総合職（技術職）【海外子会社：中国　常州市】エンジニア

仕事内容

製造系海外子会社でのエンジニア(現地役職：課長を想定)を募集します

リックス株式会社の社員として海外子会社へ出向をしていただき、海外子会社のエンジニア(設計)業務にあたっていただきます。

【想定される業務】
●装置設計

日系メーカー(自動車、半導体など)を中心に、中国拠点でお取引している顧客へ、製造工程で使用される各種装置関連の設計業務等

※新規案件の対応に加え、納入後の改造・改善などのアフターサービス対応などを含みます。

●設計部門のマネジメント

ローカル社員の各種マネジメント業務

【想定される海外子会社(出向先)】
●瑞顧克斯(常州)机械制造有限公司　(中国)

【雇入れ直後】
エンジニア(技術職)

【変更の範囲】
当社における各種業務全般

給与

年収：賞与(直近3か年平均支給実績：8か月/年)　770万～808万

月給 489,000 円 -
（例）モデル年収（海外出向時）30代前半想定
月給：①＋②＝489,000円～509,000円
年収：賞与(直近3か年平均支給実績：8か月/年)　770万～808万
　　　　　
①日本払給与（円払）
　担当者クラス349,000円～369,000円
　残業20H(想定)含む

②現地払給与（現地通貨払）手取額
　課長クラス　140,000円相当

所得税は会社負担となります

◆昇給
年1回（4月）

◆賞与
年2回（6月、12月）
業績により変動します（基本給の2～5ケ月/年）

◆手当
職種手当、家族手当、残業手当、通勤交通費(国内勤務に関する手当)

※海外勤務に関する手当は別途、現地通貨にて支給

◆通勤手当(日本就業時)
規程により支給

※海外勤務時は海外勤務者規程に準ずる

応募資格

◆学歴
・大学卒以上(ビザに影響するため)

◆職種/業界経験
　●製造業での技術業務経験

　●産業機械関連の取扱い経験

◆語学力
　中国語
　(初級レベル)

　※語学力は必須項目ではございません

◆資格
　普通自動車免許

　※国際免許については不問

◆求める経験、能力・スキル
【必須要件】
◆エンジニア経験(設計業務等の経験)

または
◆製造関連の経験(設備・システム関連の経験)

・装置、システム等の組立経験

・製造業での生産技術部門や製造技術部門での経験

【歓迎】
◆海外駐在経験、または海外出張の経験をお持ちの方

◆海外(特に、東アジア・東南アジア)での就業に抵抗がない方

◆コミュニケーションをはかり、粘り強く目標に向かって取り組むことができる方

配属先情報