労務メンバー

仕事内容

◆募集背景・ミッション
毎月20名から多い月は40名以上の入社がある急成長中のタイミーは、今後さらなる事業の拡大・組織の成長を想定しております。
多様化する従業員の一人ひとりの時間が豊かで働きやすい環境を作り出し、事業成長の推進へ貢献していく労務メンバーを募集しております。

業務内容としてはタイミーにおける労務業務全般を担当していただきます。また、業務の効率化や新たな制度構築や仕組みづくり、タイミー独自の人事企画設計・運用もサポートいただく予定です。

給与計算
勤怠管理
社会保険手続（各種年次業務含む）
入退社管理
安全衛生業務
障がい者雇用
規程改定
福利厚生や法改正に伴うフロー策定
など労務業務全般

■組織情報
5人目の労務メンバーとして上記業務に携わっていただきます。
労務チームは属人せず誰でもどこでもできるチームを目指し、担当業務についてはローテーションを適宜回していきます。

他部署との横の連携も多いため、チーム内外問わずコミュニケーションは活発に行われます。

給与

年収 3,600,000 円 - 5,500,000円

・交通費支給 ※上限3万円/月
・実績に応じて昇給有（年2回）。

応募資格

◆必要スキル
・事業会社や社労士事務所での労務業務経験2年以上

◆歓迎要件
以下業務の実務経験がある方

・IT・WEB業界での勤務経験がある方
・社会保険労務士の資格がある方
・毎月の10名以上の入退社をご経験されたことがある方
・300名以上の事業会社にて労務をご経験されたことがある方

以下サービスの利用経験がある方
・Slack、Notion、SmartHR、HRMOS勤怠IEYASU、MF給与、Google Spread Sheet

◆このような方と働きたい
・「事業成長を推進する労務」というスタンスにご共感いただける方
・事に向き合い課題解決に向けて真摯に向き合って自ら手を動かせる方
・未経験業務にも臆せずチャレンジし、前向きにキャッチアップしていくことができる方
・法的な観点で会社を保守しながらも、攻めの姿勢で業務を進められる方
・タイミーのミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方
・タイミーのバリューやカルチャーにフィットする方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方

配属先情報