【東京】エンジニアリングマネージャー／EM

仕事内容

◆Engineering Managerに求めること
Engineering Managerは、経営と開発をつなぐ極めて重要なポジションです。 事業を加速するための次の中核メンバーとして、技術的なリーダーシップと同時にエンジニアチームの働きやキャリアなどをマネジメントいただきます。

◆我々のミッション
我々は「空間の選択に伴う後悔を0にする」をミッションに掲げた、デジタルツイン・ソリューションのスタートアップ企業です。 その中で、サービスの開発を担うプロダクトグループのミッションは、大きく3つの軸があります。

・WEB×3D によってもたらされる社会インパクトの創造と事業成長を意識的に加速させる
・我々のもつ優れた技術・思想を具体的なサービスとして世に送り出す
・VRを通じて「空間の選択に伴う後悔をゼロにする」というミッションを直接体現する

これから、ROOVがカバーする領域を大きく広げるフェーズに入り、データの管理システムから3D空間上のコミュニケーションツールまで、開発領域をぐんと広げていきます。そのために、斬新なアイディアを考えともに議論し、強力な推進力となる新しい仲間が必要不可欠です。

より大きく、新しく、わくわくするようなプロダクトを作り上げるために、ビジョンに向かって熱く、積極的かつオープンに議論を交わせる、そして共に信頼でき成果を分かち合えるメンバーを募集しています。

◆テクノロジーと開発
技術スタックを随時チームで検討を行い、見直しや新しいチャレンジを実施しています。

開発言語：Ruby, Go, TypeScript, JavaScript
Viewフレームワーク: Vue/Nuxt, React/Next, Three.js
アプリケーションフレームワーク：Ruby on Rails, Gin
インフラストラクチャ：AWS（EC2, ECS, RDS, S3, CloudFront, Elasticache, Lambda, API Gateway, AWS Batch, StepFunctions など）
データベース：RDS Aurora, DocumentDB, DynamoDB, Redis
CI/CD：CircleCI, GitHub Actions, AWS CodePipeline
監視・アラート：Sentry, UptimeRobot, PagerDuty
リポジトリ管理：GitHub

◆メンバーシップとコミュニケーション
私たちは、あらゆるメンバーが安心して自分を出し、オープンで建設的な議論ができるようチームビルディングを行なっています。心理的安全性を心がけたコミュニケーションを行い、また透明性を高める取り組みとして、ほとんどの議論は公開されたドキュメントとして整理しWikiやSlackなどで公開、情報格差を減らしています。日々のショートミーティングや気軽に集まるハドルなどを通じて、フットワークの軽いコミュニケーションを重ね、リモートにおける不安や不明瞭な問題にすばやくフォローできる体制を整えています。

また、コロナ禍により近年はなかなか全員が集まるという機会が少なくなっていますが、臨時的に集まって集中的な議論を行なったり、一同を介する機会を作るなどの取り組みも行なっています。

給与

年収 800万円 〜 1200万円

（固定残業45時間を含む、45時間を超過した場合は別途支給）

応募資格

◆応募資格（必須）
・日本語によるコミュニケーション（文書・会話）
・技術方針を決め、経営の意思決定を推進する技術経営の経験
・技術部門のマネージャー経験および多部門との連携や協力のためのリーダーシップ経験
・採用やメンバーのキャリアマネジメントの経験
・AWS等のクラウドサービスの知識と利用経験
・Webアプリケーション開発経験
・システムの技術的問題の発見と解決の経験
・セキュリティに関する基礎知識

◆応募資格（歓迎）
・他社とのアライアンス、折衝のリーダーシップ経験
・3人以上のチームのリーダー経験
・Techイベント等での外部発信経験
・情報セキュリティスペシャリスト、データベーススペシャリスト、ネットワークスペシャリスト等に相当する資格、知識
・AWS認定ソリューションアーキテクト（プロフェッショナル）

配属先情報