正社員
東京都
501 万円〜
株式会社 Sun Asterisk
【中途】IT講師(ベトナム勤務)
- 外国籍OK
想定年収 | 501万円〜 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | ベトナムおよび各大学 ※ 渡日方法やタイミングは要相談 |
募集要項
仕事内容
【情熱あふれる未来のイノベーターを育成しませんか?】
私たちの注力事業の1つ「xseeds(エクシーズ)」では、「世界中の才能を発掘し、育てる」ことを理念に、教育事業を展開しています。
この度、事業をさらに推進していただくためにIT講師を募集します。
将来を担う学生たちの「夢」を実現に導くやりがいのある仕事です。
あなたの経験と情熱を、私たちと共に社会に価値をもたらす教育に活かしませんか?
■xseeds事業とは?
大きく分けて、下記3点を実施しています。
(1) 海外の理系トップ大学との提携
10年の実績をもとに、ハノイ工科大学やベトナム国家大学など、名門大学との連携を深め、ベトナムだけでなくマレーシアやインドネシア、ブラジルにもその活動を広げています。私たちの取り組みは、日本の行政や産業界からも注目され、高い評価を受けています。
(2) 同社独自の実践的教育の提供
日本での活躍を目指すグローバル人材(主にベトナム)の大学生たちに対し、高度なITスキルと日本で働くためのマインドを身につけられるよう、「一般日本語」「実践ITスキル」「日本式ビジネスマナー」の3つの柱で教育を提供しています。
今回の募集は、実践ITスキルをご担当いただく講師です。
(3) 日本企業との採用マッチング
日々、勉強に励む学生と、グローバル人材の採用を希望する日本企業をマッチング(就職支援)するためのイベントを定期的に開催しています。
◆これまでの実績
累計:826名(2024.1.1時点)
2021年:85名
2022年:130名
2023年:171名
2024年度は、250名の学生の夢を叶えることを目標にしています。
※内定人数は、全て日本国内で就業のものです。
詳細な実績や活動内容は、こちらのURLからご確認いただけます:https://xseeds-hub.sun-asterisk.com/
◆その他
当事業は、日本の行政や産業界からもモデルケースとしても取り上げられており、大きな関心や期待をもっていただいております。
▼ JICA : ODA事業-HEDSPIを継承
https://www.jica.go.jp/activities/schemes/priv_partner/field/2023/__icsFiles/afieldfile/2023/07/24/20230704_OnlineTrainingDay1_2_3_1.pdf
▼ JETRO : ベトナムのIT系大学と日本企業等との連携可能性に関する調査
https://www.jetro.go.jp/biz/seminar/2023/8a7507bbf925c0e3.html
▼ 日経ビジネス : サンアスタリスクが広げる、日本語IT人材育成ネットワーク
https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00118/060700093/
このxseeds事業をさらに加速させ、より多くの志高く、未来ある学生を世社会に送るため、
彼らにIT業界に特化した日本語や日本式マナーを教え、導く講師の方を募集しております。
【主な仕事内容の例】
■ 実践IT授業
・週12~16コマ/1コマ45分
・各クラスは30~40名ほどで、レベルはN3~N2レベルの学生
※ 学生の日本語レベルはN3~N2ですので日本語のみでの授業が可能です。
※ 実際の授業風景です(一部):https://www.youtube.com/watch?v=bj1r1jL-v7A
■ 内定者授業
・月1回/1回90分 ~120分/3クラス ~ 4クラス
・各クラスは5名~7名ほどで、日本就職が決まっている学生に対して実施
※ 内定先企業およびすでにxseeds学生を受入経験がある企業よりヒアリングして実施カリキュラムを決定しています。
■ 就職対策
・日本に就職希望の学生に対し、面接対策や履歴書チェックなどを実施
・月に3~4時間程度
※ 企業分析の実施を行い、日本企業に就職できるために必要なポイントをアドバイスしています。
■ 自社サービスのプロダクトマネージャー(PdM)
・授業管理システムや、就職管理システムの自社開発を実施
※ ベトナム人開発メンバーのマネジメントやサービスの方向性をPdM観点で関わっています。
■ ハッカソンイベントの運営やPBL(Project Based Learning)の実施
・年2回程度、ベトナムの学生向けに実施
・日本人学生とベトナム人学生とが1つのチームになって課題解決型学習の運営を実施
上記はIT講師全体の主な仕事内容となっております。
選考を通じて、どういった業務を主に担当していくか、どういった役割を担ってほしいかを明確にいたします。
他、同社運営のブログがありますので、ご確認ください。同ポジションで働く仲間の想いが確認できます。
・xseeds : https://xseeds.sun-asterisk.com/?s=IT%E8%AC%9B%E5%B8%AB
【ベトナムの生活基準】
・サービスアパート(週3~ ハウスキーピング[掃除・洗濯]付)
単身向け:35,000円~70,000円
家族向け:70,000円~130,000円
・ローカルレストラン:1食200円
・日本食レストラン:1食600円
・ビール:1缶75円
・タクシー:初乗り100円
給与
5,005,000円〜7,035,000円
(内訳:月額357,500円〜月額502,500円)
応募資格
■応募資格(必須)
下記両方に当てはまる方
・IT領域で開発経験およびチーム開発のご経験者
・新卒研修やビジネスマナー研修のご経験
※ベトナムで就労する場合に必要な労働許可証(WP)発行のために必要な書類
・過去ベトナム以外の国での勤務経験がわかる在職証明書(3年以上)
・4年制大学の卒業証明書
■応募資格(歓迎)
・教育経験のある方
- 学生主体のインターアクティブな授業を考えられる方
- 時間割やカリキュラムの企画業務ができる方
・ITでのチーム開発やシステム開発のプロジェクトマネジメント経験がある方
- Webやスマホアプリの開発経験がある方
- アジャイルでの開発経験がある方
■求める人物像
・教育に熱意のある方
・日々の変化に対応できる方
- ベトナムはGDPの成長率が毎年7%程度あり変化がかなり目まぐるしい状況です。
そのため生活面を含め、変化への対応力が必要になります。
配属先情報
雇用企業名 | 株式会社 Sun Asterisk |
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業界 | システムインテグレーター・ソフトハウス(IT/Web・通信・インターネット系) |
募集職種 | キャリアカウンセラー |
勤務時間・曜日 | 7:45~16:45 |
休暇・休日 |
■完全週休2日制(土・日・祝祭日) ■年末年始休暇(ベトナムにおいては旧正月休暇) ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■入社時特別休暇 ※年間休日 120日以上 |
待遇・福利厚生 |
■Financial ・従業員持株会 ・はぐくみ基金 ■Health ・定期健康診断 ・インフルエンザワクチン接種 ・産業医面談 ・SickLeave ■Work Style ・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制 ・フリードリンク ・服装自由 ■Life Style ・産前産後休暇・育児休業 ・時短勤務 ・介護休業・休暇 ・慶弔休暇・見舞金 ・子育てコミュニティ ・家事代行サポート ■Community ・Shuffule Lunch ・部活支援 ・ワーケーションサポート ■Challenge ・勉強会実施サポート ・副業(許可制) ・資格取得制度 ・書籍購入補助制度 ■その他 ・交通費一部支給 |
加入保険 | 各種保険完備 |
勤務地 | ベトナムおよび各大学 ※ 渡日方法やタイミングは要相談 |
選考方法 |
・書類選考 ・面接:2回~3回 ・内定 |
企業情報
企業名 | 株式会社 Sun Asterisk |
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本社所在地 | 東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルB1 |
代表者 | 小林泰平 |
設立 | 2013/03/01 |
従業員数 | 2.000名 |
資本金 | 33億8,941万円 (資本準備金含む) |
会社の強み |
◆250社、300を超えるプロダクトの開発実績 ソフトウェアの開発では、スタートアップ、新規事業の立ち上げに特化し、リーン・スタートアップやアジャイル開発のアプローチと、Ruby on Railsをはじめとした高速なプロトタイピングをしやすい開発環境、特別に構築されたCI/CD環境を組み合わせ、品質とスピードを両立する開発を実現させています。7年間で250社のクライアント・パートナーと300を超えるプロダクトを産み出して来ました。ルールチェンジが激しく、スピードが求められるスタートアップフェーズをフランジアのチームと共に乗り切り、上場(IPO)を通じて新たなステージにチャレンジしているパートナーも数多くいます。 また、これまでのリーン・スタートアップやアジャイル開発のアプローチによる開発実績が評価され、ベンチャーだけでなく、大手企業からスピードと新規性、クリエイティビティを求められる新規事業のメインパートナーとしての役割を期待される事も増えています。 ◆すべての人に機会を平等に〜アジアでの教育プログラム〜 数多くのスタートアップの立ち上げや開発の経験から、ナレッジ、ノウハウを盛り込んだ教育カリキュラムを作成し、ITスクールの運営や、現地トップ大学や教育機関と提携したグローバルIT人材育成の取り組みを行っています。ベトナムでは理系最高峰のハノイ工科大学、ベトナム国家大学、ダナン工科大学と共に、日本語可能なIT人材育成の選抜コースを運営しております。 ハノイ工科大学のHEDSPI(Higher Education Development Support Project on ICT)は、日本語のできる高度IT人材を育成するために日本政府のODAとして2006年に始められたプロジェクトで、2014年以降Sun*が継承しています。ハノイ工科大学は毎年3500名の入学者がおりHEDSPI は最も人気の高いIT学部に合格した600名からさらに200名を選抜したコース。多くの学生が日本での就職を希望しており、毎年日本企業と学生をマッチングするイベント(ジョブフェア)を開催しています。 ◆徹底的にサービスの成功にコミット〜Start Up Studio〜 開発そのものだけでは無くサービスの成功をゴールとしているため、よりサービスの成長にコミット出来るように資本の出資や立ち上げ時のアクセラレートなども積極的に行っています。自社プロダクトも多く開発していますが、事業として独立採算で運営出来ると判断した時には、スタートアップとして独立させ、別法人を立ち上げ運営をするようにしています。そうする事で我々はスタートアップのプラットフォームとしてのパフォーマンス向上、独立した法人は事業運営にそれぞれ集中する事が出来ます。 <投資先企業例> ・スタイラー株式会社 ・Hishab Ltd. ・日本酒応援団株式会社 ・ジェイピーモバイル株式会社 ・株式会社TENT ・株式会社トライエッティング ・株式会社ZENKIGEN ・FUN UP INC. ・Vicare |
求人エントリー前後によくある質問
- 転職回数が多いのですが応募できますか?
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応募自体は可能でございますし、年齢相応の転職回数でしたら選考に影響は致しません。
- 求人を見るポイントを教えてください。
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やりたい仕事のイメージを明確にし、希望に沿う求人かを見極めましょう。
また、ご自身のご経験が応募資格の必須条件を満たしているかも確認しましょう。 - エントリー後の流れはどうなりますか?
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エントリー内容を確認し、応募求人への推薦準備と共に非公開求人の中から紹介可能な求人を調査します。
申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。