正社員
東京都
420 万円〜
株式会社サリックストラベル
【キッチンチーフ:さいたま予定】中華新ブランド/オープニングキッチンチーフ
想定年収 | 420万円〜 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 |
新ブラント出店予定地 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 埼玉県吉川市保1丁目30−7 |
募集要項
仕事内容
銀座にある中華エスニックの繁盛店で料理長を務めたT氏を立ち上げプロジェクトのリーダーにむかえ、100年の歴史を持つ格式ある中華レストランで20年の経験を積み上げたY氏がメニューを考案。その2人が日本最高峰の中華をリーズナブルに楽しめるお店を生み出す一大プロジェクトが始動!
あなたの任務は、お客様がいつ来店されても最高の料理を楽しめるようにすること。
より美味しい料理になるような調理をすることはもちろん、食シーンとして楽しめるような演出も企画します。また、ご自身で調理や食材の管理をするだけでなく、いつでも最高のクオリティが発揮できるようにスタッフトレーニングをお願いします。
<出店業務>
□業態のテーマ、地域にニーズに合わせた商品設計・改善
□お客様により付加価値を感じていただくための演出企画・実施
□社員及びアルバイトのサービストレーニング・組織作り
<基本業務>
□調理、発注、食材・衛生管理
□アルバイト採用、人材育成、シフト作成など人材マネジメント
□売上、及び、人件費や食材費などの数値管理
□厨房、及び、店舗設備管理、修繕依頼
□商品演出や新メニュー開発などの売上向上策の提案、実施
<POINT>
店舗が軌道に乗ったら、複数店舗展開にチャレンジする予定です!店舗数が増えてきたら業態料理長やブランド統括マネージャーとして活躍していただくことを想定しています。
給与
<月給>320,000~400,000万円
<予定年収>
420万円~540万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
・上記給与に固定残業代含む(43,000円~ 40時間分)。超過分は別途全額支給。・深夜手当
<給与補足>
※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定
■昇給:年4回(4半期ごと)
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
応募資格
【必須】
・飲食レストランでの調理経験(2年以上)
・中華鍋を使用した調理経験(2年以上)
【歓迎】
・普通自動車免許所持
・飲食レストランでのマネジメント経験
・新店立上げに伴うマニュアル作成及び教育の経験
配属先情報
雇用企業名 | 株式会社サリックストラベル |
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業界 | 飲食・小売り・レジャー・アミューズメント |
募集職種 | 販売・サービス |
勤務時間・曜日 |
(所定労働時間8時間) シフト制(11:00~24:20) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:31.0時間/月 |
休暇・休日 |
【休日】113日 その他(シフト制(月に9~10日間休み)) 【有給休暇】有(10日~) |
待遇・福利厚生 |
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 再雇用制度あり※65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> オリエンテーション及びOJT <その他補足> ■社員割引制度(飲食店20%OFF) ■健康診断 ■マイカー通勤可 |
加入保険 | 各種社会保険完備 |
勤務地 |
新ブラント出店予定地 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 埼玉県吉川市保1丁目30−7 |
選考方法 |
・書類選考 ・一次面接 ・最終面接 ・内定 |
企業情報
企業名 | 株式会社サリックストラベル |
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本社所在地 | 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館 4F |
代表者 | 柳 朱理 |
設立 | 1992/11/01 |
従業員数 | 69名 |
資本金 | 50 百万円 |
会社の強み |
《株式会社サリックストラベルについて》 ■現在、7ブランド48店舗の飲食店を運営。銘柄和牛の焼肉やカジュアルなイタリアン・中華等・和食・鉄板焼き・カフェ等、 幅広くブランドを展開し、焼肉レストラン「安楽亭」のフランチャイズ店も運営しています。 ■「食を通じて社会に貢献するには、業態に縛られない柔軟な取り組みも行うべき」という思いで新規ブランドを立ち上げました。 「イタリアン&カフェア グリコ」を始め、「和食 春秋亭」等、幅広いジャンルで事業を展開し、楽しく豊かな食シーンの実現に チャレンジしています。 ■品質にまじめにこだわり、時代のニーズに対応しつつ、焼肉業態を中心に「食」の可能性を広げていきたいと考えています。 手間がかかっても、素材のおいしさを提供し、客層に合わせ、店舗ごとに店づくりにも工夫を施す等、老舗ならではの努力で 店舗展開を行ってきました。「命」に結びつく「食」を扱っている責任と自覚を持ち、努力し続けていきます。 |
求人エントリー前後によくある質問
- 転職回数が多いのですが応募できますか?
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応募自体は可能でございますし、年齢相応の転職回数でしたら選考に影響は致しません。
- 求人を見るポイントを教えてください。
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やりたい仕事のイメージを明確にし、希望に沿う求人かを見極めましょう。
また、ご自身のご経験が応募資格の必須条件を満たしているかも確認しましょう。 - エントリー後の流れはどうなりますか?
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エントリー内容を確認し、応募求人への推薦準備と共に非公開求人の中から紹介可能な求人を調査します。
申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。