正社員
東京都
万円〜PayPayカード株式会社
システムリスク管理担当
- 外国籍OK
想定年収 | 万円〜 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 |
東京オフィス(または福岡オフィス) 全国居住可能 |
募集要項
仕事内容
■業務について
▼組織・チーム紹介
品質管理部はシステム開発部門と協力しシステムの品質を確保する役割を担っています。
本ポジションが所属する品質管理部 システムリスク管理グループは、監査対応時に社内のシステム監査部門とシステム開発部門の間にたち、システム監査が正確且つスムーズに進むようにとりまとめを行う組織です。
▼募集背景
2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。
今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織づくりをすすめています。
事業の急成長に伴い開発案件が増加しており、開発案件に対する品質面でのサポートの機会が増え、提供するシステムの品質を維持し向上させていくために品質管理部門の体制強化を図る事としました。
【具体的な業務内容】
■システムリスクアセスメント:
同社のシステムにおけるリスクアセスメントレビュー。
システム障害やリスクアセスメントで生じた問題の調査・分析・報告。
残存リスクに対する提言等。
■監査対応:
システム監査の対応。
システムから監査部門への監査事項におけるフィードバック。
監査に準拠したマニュアル制定・改定
システム本部内の牽制部門的立ち位置で業務を推進いただきます。
※基本的にはフルリモートでの勤務となりますが、年に2~3回(1回2~3日)、監査の時期にオフィスでの作業が発生するため、出社が必要となります。
▼本ポジションの魅力
品質管理部の存在は、PayPayカードが顧客に信頼され、市場競争力を維持するために必要不可欠です。
プロフェッショナルな環境で働き、最新のテクノロジーとベストプラクティスを活用するチャンスを提供し、品質管理の専門家としてのスキルを高める機会を提供します。
クレジットカード会社のシステムの安定性と信頼性に直接貢献出来る魅力的な仕事です。
品質管理部はシステムの品質を維持・向上させるために開発からテスト、リリースまでの開発プロセスを監視し、常にシステム開発全体を俯瞰する力が求められます。
品質管理未経験でも品質管理や監査対応の業務知識が身につけることができ、システムの安定性・信頼性に貢献することができます。
給与
年俸制
経験、スキル、業績、貢献度に応じ同社規定により決定
毎年1回見直し
会社業績および個人貢献度により特別一時金(インセンティブ)を支給(年1回)
時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費、ワークスタイル支援金
応募資格
■必要な経験/スキル
システム監査・IT全般統制に関する以下業務の経験2年以上
期日管理や提出書類のとりまとめ
社内の監査部門との対応
Excel(IF・Vlookupなど基本的な関数、ピボットを使った集計など)、Word等office関連の基本操作のスキル
■あると望ましい経験/スキル
システム開発における業務要件定義のご経験
コンフル、JIRA等ITツール活用経験
会計監査対応、監査法人対応、当局対応
■PayPayカードが求める人物像
PayPay 5 sensesに当てはまる方
https://www.paypay-card.co.jp/recruit/work-style/5-senses/
配属先情報
雇用企業名 | PayPayカード株式会社 |
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業界 | 金融・保険系 |
募集職種 | インフラ設計・構築 |
勤務時間・曜日 |
スーパーフレックス制(コアタイム無し) 原則:午前9時~午後17時45分(実働7時間45分+休憩時間 1時間) |
休暇・休日 |
土日祝日、年末年始および会社指定日 ◆休暇(法定休暇および会社福利厚生) 年次有給休暇(初年度16日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可) |
待遇・福利厚生 |
企業型確定拠出年金制度 財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形) |
加入保険 | 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) |
勤務地 |
東京オフィス(または福岡オフィス) 全国居住可能 |
選考方法 |
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒人事面談 ITリテラシー検査あり リファレンスチェックあり |
企業情報
企業名 | PayPayカード株式会社 |
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本社所在地 | 〒102-8422 東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー |
代表者 | 代表取締役社長 谷田 智昭 |
設立 | 2014/07/01 |
従業員数 | 718名(2022年4月1日現在) |
資本金 | 100百万円(2021年3月31日時点) |
会社の強み |
【PayPayカードについて】 2018年にサービスを開始してから約4年でユーザー数5000万人(2022年8月時点)を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。PayPayカード株式会社は「PayPay」の決済プラットフォームと融合させたこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為、ワイジェイカード株式会社が社名変更する形で2021年に誕生しました。 わたしたちの最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 |
求人エントリー前後によくある質問
- 転職回数が多いのですが応募できますか?
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応募自体は可能でございますし、年齢相応の転職回数でしたら選考に影響は致しません。
- 求人を見るポイントを教えてください。
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やりたい仕事のイメージを明確にし、希望に沿う求人かを見極めましょう。
また、ご自身のご経験が応募資格の必須条件を満たしているかも確認しましょう。 - エントリー後の流れはどうなりますか?
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エントリー内容を確認し、応募求人への推薦準備と共に非公開求人の中から紹介可能な求人を調査します。
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