インフラエンジニア＜首都圏／愛知／関西／福岡＞【1872年創業の麻生グループ】福利厚生充実

想定年収	300万円〜
雇用形態	正社員
勤務地	東京都神奈川県愛知県大阪府兵庫県福岡県のクライアント先

2024/06/20

募集要項

仕事内容

【職務内容】
・ネットワークエンジニア
・サーバーエンジニア
※希望の職種で検討します

設計、構築がメインです。
クラウド（AWS）に力を入れており、2020年度にクラウドチームを発足しています

■案件先業界例
・金融
・官公庁
・通信
・医療、など

■キャリアイメージ
・スペシャリスト
・ゼネラリスト
・マネージメントなど
※ご希望に合わせてキャリアを一緒に考えます

■チャレンジポスト制度
・2年目からエントリー可。チャレンジしたいことを役員クラスにプレゼンできる制度
・メタバースプロジェクトも先輩エンジニアのチャレンジポスト応募がきっかけになっています

給与

25万円～38万円

400万円～600万円
※初年度目安。昇給あり（年1回）

応募資格

必須
ネットワークもしくはサーバー構築、設計の経験（1年以上）

歓迎
・AWSを使用した業務経験
※オンプレ→クラウドなど
・育成経験
・自社製品開発に興味がある（特にメタバース関連）

配属先情報

雇用企業名	株式会社アソウ・アルファ
業界	システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）
募集職種	SE・PG
勤務時間・曜日	9時00分～18時00分　※就業先に準ずる
休暇・休日	年間休日124日、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇　等
待遇・福利厚生	引越費用全額負担(上限あり)、帰省費用負担（月一回／社内規程あり）。借り上げ社宅制度（一部会社負担、初期費用会社負担）、資格取得支援・報奨金制度、研修制度（技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修）、定期健康診断（年に1回／7～9月に実施）、社内レクリエーション、RELO CLUB加入（会員価格で利用可能）、全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用できます。 ◇営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理 ◆キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援 ◇社内SNSによる同期・先輩との交流 ◆チャレンジポスト制度（自己キャリア開発、新規事業提案などの機会あり） ◇将来的に、営業・人材開発へのキャリアチェンジも可能
加入保険	健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
勤務地	東京都神奈川県愛知県大阪府兵庫県福岡県のクライアント先
選考方法	人事面接→責任者面接【面接回数】 2回

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企業情報

企業名	株式会社アソウ・アルファ
本社所在地	福岡県福岡市中央区天神2－8－41　福岡朝日会館12階
代表者	中島　彰彦
設立	1995/09/01
従業員数	719名
資本金	3,000万円
会社の強み	明治5年（1872年）から歴史と伝統を誇る麻生グループの一員として、1995年に創設された総合人材サービス会社です。情報分野・機械分野・電気電子分野など、幅広い分野の「ものづくり」を“エンジニアの育成とアウトソーシング(技術者派遣)”でサポートしています。顧客企業様のプロジェクトに上流工程から携わり、様々なニーズにお応えし、最先端技術に触れることができます。【1】挑戦を後押しする成長支援希望者はAR・VRを専門的に学べるスクールへ半年間通うことが可能。もちろん受講費用は全額会社負担。さらにスクールに通っている間もこれまで通りの給与を支給します。他にもe-ラーニングの受講、技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修等も実施しています。【2】人を磨いて、技術を磨く技術力だけではなく、ヒューマンスキルが備わって初めて存在価値を発揮するもの。「あなただから任せたい」「あなたにしか頼みたくない」と求められるエンジニアが、この先日本だけでなく世界中から求められる人材になると考え育成しています。【3】エンジニアの希望を叶えますエンジニアが発した「やりたい」に対して本気で考え、実現を目指して公平にサポートしていきます。同社にはキャリアカウンセラーの資格保持者が4名在籍しておりますので、専門的な知見を持ってキャリアビジョンの達成を後押しできます。

求人エントリー前後によくある質問

転職回数が多いのですが応募できますか？: 応募自体は可能でございますし、年齢相応の転職回数でしたら選考に影響は致しません。
求人を見るポイントを教えてください。: やりたい仕事のイメージを明確にし、希望に沿う求人かを見極めましょう。
また、ご自身のご経験が応募資格の必須条件を満たしているかも確認しましょう。
エントリー後の流れはどうなりますか？: エントリー内容を確認し、応募求人への推薦準備と共に非公開求人の中から紹介可能な求人を調査します。
申し込みから2～7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。

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