正社員
東京都
600 万円〜
ジャパニアス株式会社
【札幌拠点立上げ】法人営業 課長候補
- 外国籍OK
| 想定年収 | 600万円〜 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
北海道 ※転居を伴う転勤はなし （転居を伴わない転勤はあり） |
募集要項
仕事内容
2022年グロース市場上場を果たし、更なる成長を目指し北海道（札幌市中央区）に拠点新設予定！！立上げメンバーを募集★
■法人営業としてクライアント企業に対し、人材派遣の提案営業を実施頂きます。担当は既存顧客が殆どとなりますが、担当企業内の別部門開拓・新規顧客開拓なども自ら行って頂くことを期待しております。
■ 課長候補としてメンバー育成もお任せする場合あり
■【目標】支社ごとに売上高、稼働人数などを設定しております。個人目標も設定されますが、評価としては部の業績目標が7割、個人業績3割となり、プロセスも評価される環境です。
給与
想定年収 600万円～800万円
※経験・能力を考慮の上決定
★昇給年1回（12月）
★賞与年2回（5月・11月）
応募資格
【必須スキル・経験】
・IT人材業界での法人営業経験
・事業運営にあたり業績管理のご経験がある方
【歓迎スキル・経験】
■人材業界でのアドバイザー経験をお持ちの方
配属先情報
| 雇用企業名 | ジャパニアス株式会社 |
|---|---|
| 業界 | システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系） |
| 募集職種 | 営業マネージャー・営業管理職 |
| 勤務時間・曜日 | 9：00～18：00（休憩1時間、実働8時間） |
| 休暇・休日 |
■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■有給休暇（入社後6ヵ月以降より10日間） ■産前産後休暇 ■育児短時間措置 ※年間休日126日以上 |
| 待遇・福利厚生 |
■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■通勤手当（原則全額支給※但し月5万まで） ■在宅手当 ■家族手当 ※第一子/月3000円、二子以降/月5000円 ■社会保険完備 ■DC（確定拠出型年金）制度 ■資格取得奨励金 ■契約保養所（ラフォーレ倶楽部、プリンスホテルなど） ■旅行会社の割引利用 ■飲食店の割引利用※全国20.000店 ■各種娯楽施設の割引利用（映画館・ゴルフ場・レジャー施設等） ■保養所補助または体育奨励施設利用補助（補助規定あり） ■マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用 ■定期健康診断 ■産業医健康診断 |
| 加入保険 | 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
| 勤務地 |
北海道 ※転居を伴う転勤はなし （転居を伴わない転勤はあり） |
| 選考方法 | 【面接回数】2回程度（目安） |
企業情報
| 企業名 | ジャパニアス株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F |
| 代表者 | 代表取締役会長 兼 社長 西川 三郎 |
| 設立 | 1999/12/22 |
| 従業員数 | 1200人 （2020年5月末現在） |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 会社の強み |
■同社は、創業以来、黒字経営を維持し22年目を迎え1,200名を超える規模にまで成長。 全国14拠点を構えており「残業が少ない」「地元で働ける」「豊富なプロジェクトがある」という理由から、多くのエンジニアに選ばれています。また、現在ではAI領域での人材育成に特に力を入れており、AI領域の研究開発拠点である品川開発センターを設立するなど更なる成長を遂げております。 ◆プライム案件多数 ◆転勤なし、腰を据えてのご就業が可能 ◆自社での開発拠点を構え、多角的な就業形態の確保が可能 ◆創業21年、黒字経営の継続の成長中企業 【事業内容】AI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング事業 |
求人エントリー前後によくある質問
- 転職回数が多いのですが応募できますか？
-
応募自体は可能でございますし、年齢相応の転職回数でしたら選考に影響は致しません。
- 求人を見るポイントを教えてください。
-
やりたい仕事のイメージを明確にし、希望に沿う求人かを見極めましょう。
また、ご自身のご経験が応募資格の必須条件を満たしているかも確認しましょう。 - エントリー後の流れはどうなりますか？
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エントリー内容を確認し、応募求人への推薦準備と共に非公開求人の中から紹介可能な求人を調査します。
申し込みから2～7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。