正社員
東京都
300 万円〜
三井金属鉱業株式会社
神岡鉱業（株） 鉱山部 施工管理 ※原則転勤無し
- 外国籍OK
| 想定年収 | 300万円〜 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
岐阜県飛騨市神岡町鹿間1-1 【初任地】 岐阜県飛騨市神岡町 【フレックスタイム】 有 【コアタイム】 無 【転勤有無】 原則転勤無し |
募集要項
仕事内容
【組織ビジョン】
地下利用事業の収益改善により、神岡鉱業の事業を継続的にサポートすること。
【配属先ミッション】
国内大学などからの地下利用事業に関係する土木/管/建築工事の需要が今後増える見込みであり、それらの顧客のニーズに応え、社の収益に貢献すること。
【職務内容】
建設工事の主任または監理技術者として研究施設が発注する工事案件の計画立案、施工管理を担当させる。見積り作成から工事管理まで一貫して担当させる。最初は経験者の下でOJTを行い、その後に個別の案件を担当させる。
【業務の面白み/魅力】
坑内という特殊な環境で最先端の科学を研究する顧客からの様々な要望に対して、見積り作成から施工管理までを担当することが出来る。自分の発想をフルに活かして業務に取り組むことが出来る。
【キャリアステップイメージ】
鉱山部の技術係に配属後、適正によっては同係で作業副長、作業長、係長というキャリアパスがある。また、鉱山部内で製錬業をサポートする鉱山係にも異動が可能。
給与
年収 3,000,000 円 - 7,500,000円
【月収】
月額195,500円〜
【賞与】
年2回（6、12月）
※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します
※年収表記は、残業代込みとする。（14h/月の残業と仮定）
※管理職登用の場合は、残業代含まず
応募資格
【必須要件】
1級建築施工管理技士の資格
【望ましいスキル】
建設業の現場監督の経験
【その他】
英語は不要
【求める人物像】
周りを取り込んで仕事することができる人材。協働できる人材。
配属先情報
| 雇用企業名 | 三井金属鉱業株式会社 |
|---|---|
| 業界 | 電気・電子・機械・半導体（製造・メーカー） |
| 募集職種 | 建築・土木技術職 |
| 勤務時間・曜日 | 7時〜15時38分（休憩：50分） |
| 休暇・休日 |
休日：原則週休2 日制（土・日）、祝日、年末年始 他 （年間休日数123 日：2022 年度本社例） 休暇：年次有給休暇（入社日に基づき入社後即日6 日〜15 日） 他 |
| 待遇・福利厚生 |
◆福利厚生 通勤手当：有（会社規定に基づき支給） 住宅手当：有（会社規定に基づき支給：最大48,000円/月） 家族手当：有（会社規定に基づき支給：7,500円/月～）※非管理職のみ適用 寮・社宅：有（会社規定に基づき付与） 専用通勤バスあり(事業所による) 人間ドック受診費用補助 ◆教育制度 教育制度 キャリア採用者研修 組織別研修、選抜型研修 カフェテリア型能力開発プログラム(必修、推奨、自己啓発等、多岐にわたる研修プログラムを用意 ◆制度 フルフレックスタイム制度 テレワーク制度（職種、配属先による） カムバック制度（やむを得ず退職した社員の再雇用制度） 配偶者の転勤に伴う休職制度 資格取得支援制度 社内公募制度 博士号取得支援制度（条件あり） 持ち家支援制度（銀行提携融資制度） 退職金制度（退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金） 育児・介護休業制度（法定以上） 時短制度（小学校6年生まで） ◆ライフプラン支援 財形制度（一般、住宅、年金） 積立貯蓄 職場積立NISA ◆その他 社員持株会 子女学費融資 永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年） |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険、介護保険 |
| 勤務地 |
岐阜県飛騨市神岡町鹿間1-1 【初任地】 岐阜県飛騨市神岡町 【フレックスタイム】 有 【コアタイム】 無 【転勤有無】 原則転勤無し |
| 選考方法 | 書類選考⇒適性検査⇒面接（１回） |
企業情報
| 企業名 | 三井金属鉱業株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F |
| 代表者 | 納 武士 |
| 設立 | 1950年（昭和25年）5月1日 |
| 従業員数 | 連結11,881名 単体 2,139名（2022年3月末） |
| 資本金 | 421億2,946万円（2022年3月末） |
| 会社の強み |
会社についての詳細 ■企業紹介 三井グループの中核企業である三井金属は1874年、前身である三井組が、神岡鉱山（岐阜県）で鉱山開発という経済の屋台骨を担う事業を手掛けたことに始まります。 今では、金属地金の供給にとどまることなく、常に時代の先を読み、蓄積した技術力を活用し、機能材料・電子材料・自動車部品等々、社名からは想像もつかない程多くの事業を展開しており、付加価値の高い製品を数多く世の中に提供しています。当社の製品がみなさんの目に触れることは殆どありませんが、私達の日常を陰ながら支え、快適な暮らし作りに役立っています。 ■パーパス “地球”を相手に鉱山開発という道に挑み、社会の便益に寄与してきた“探索精神”、そして時代を先取りした新しい“多様な技術を融合”することこそが私たちの強みです。私たちは、「環境への貢献」と「人類への貢献」を共に満たす「地球を笑顔にする」ことこそが如何なる変化に直面しても判断の基軸となる“存在意義”と認識し、パーパスを『探索精神と多様な技術の融合で、地球を笑顔にする。』と設定しました。 |
求人エントリー前後によくある質問
- 転職回数が多いのですが応募できますか？
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応募自体は可能でございますし、年齢相応の転職回数でしたら選考に影響は致しません。
- 求人を見るポイントを教えてください。
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やりたい仕事のイメージを明確にし、希望に沿う求人かを見極めましょう。
また、ご自身のご経験が応募資格の必須条件を満たしているかも確認しましょう。 - エントリー後の流れはどうなりますか？
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エントリー内容を確認し、応募求人への推薦準備と共に非公開求人の中から紹介可能な求人を調査します。
申し込みから2～7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。