【東京】＜社内SE＞＜サブマネージャー＞社内ITに関する企画、設計、開発、運用等幅広く手掛けられます

想定年収	500万円〜
雇用形態	正社員
勤務地	東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル17階・東京メトロ銀座線溜池山王駅下車(13番出口) 徒歩1分・東京メトロ南北線六本木一丁目駅下車(3番出口) 徒歩1分・東京メトロ日比谷線神谷町駅下車(4番出口) 徒歩8分

2024/06/20

募集要項

仕事内容

■概要
社員数600人規模、店舗77店舗のサービス業（2023年3月現在）の社内SEとして、社内システムやITインフラ、外部公開サイトの管理などの業務を行います。基幹シ
ステムのサービスの安定稼働に加えて新規案件や既存システム改修など、社内のITに関することの企画/設計/開発/運用の全般にわたって携わっていただきます。
現在、会社のデータ基盤としてSnowflakeを利用したデータレイクを実現化しようとしています。

■詳細
事業部で使用する各種システムの開発から運用まで一貫して担当しています。
当社の店舗システムや月額課金システムに関して、現場から上がってくる要望をもとに改修内容の調査などを行い、仕様を策定します。
小規模な案件ならプログラム開発からテスト、本番環境リリースまでを行います。
大規模な案件なら外注先ベンダーとの連絡や細かい仕様の調整をしたり、納品されたソースコードの受入テストを実施します。
またサブマネージャーとして当社のDXに資するIT関係の新規技術調査やPoC、社内展開などを担当していただきます。
・AWSのマネージドサービスの本格的活用の推進
・Snowflakeを用いたデータレイクの構築および活用のPoC
・CRMについての技術的支援
これらの中からご自身の得意な部分を担っていただく予定です。

【技術要素】
OS: Linux（CentOS,Amazon Linux）,Windows Server
開発言語/フレームワーク:PHP(Laravel),JavaScript(jQuery),C#,Python
データべース：MySQL,AWS Aurora ,Snowflake,Microsoft SQL Server
クラウドサービス: AWS,Snowflake,New Relic
CI/CD：GitLab,Docker,New Relic
コミュニケーションツール：Slack,Redmine
など

給与

■年収： 500 万円～ 600 万円

( 月収： 33 万円～ / 月額基本給： 33 万円～ )

■給与形態：月給制
■固定残業：無し
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（5月・11月）※2022年度は3ヶ月分の支給

応募資格

■必須スキル
・クラウドサービスの運用経験
・プログラム言語を用いた開発経験（OS:Linux,Windowsいずれか/言語:PHP,JavaScript,C#,Visual Basic,Pythonなどオープン系言語いずれか
の使用経験）
・数人規模以上の開発案件のリーダーもしくはサブリーダーの経験
・外部ベンダーとの折衝/プロジェクト管理の経験

■歓迎スキル
・GitLabを用いたチーム開発の経験
・クラウドサービス（AWSなど）を用いた開発経験

配属先情報

雇用企業名	株式会社スヴェンソン
業界	その他
募集職種	社内SE
勤務時間・曜日	■勤務時間・8:00～17:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 など実働8時間 (休憩60分) ■残業月 10 時間程度
休暇・休日	■休日年間休日 119 日週休二日制(公休制：原則土日休み)
待遇・福利厚生	＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額実費支給（上限10万円／月）家族手当：補足事項なし住宅手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：支給要件：勤続3年以上＜定年＞ 60歳再雇用制度有(65歳迄）＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞・社内層別研修制度・社外オープンセミナー派遣＜その他補足＞ ■産休・育休制度・時短制度 ■出産祝金、出産育児一時金、弔慰金ほか ■在宅勤務手当 ■優秀社員表彰制度・永年勤続表彰制度 ■リフレッシュ補助金 ※各種規定あり
加入保険	社会保障完備
勤務地	東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル17階・東京メトロ銀座線溜池山王駅下車(13番出口) 徒歩1分・東京メトロ南北線六本木一丁目駅下車(3番出口) 徒歩1分・東京メトロ日比谷線神谷町駅下車(4番出口) 徒歩8分
選考方法	適性試験：有り（Web SPIテスト）面接回数：2回（オンラインにて）

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企業情報

企業名	株式会社スヴェンソン
本社所在地	東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 17F
代表者	代表取締役会長児玉　圭司
設立	1984/02/03
従業員数	766名（2023年4月現在 / グループ連結）
資本金	91,400千円
会社の強み	■事業内容：・ヘアウィービングシステム（編み込み式増毛法）を活用した男性向けかつらの製造、販売、理美容サービス・女性向けウィッグの製造、販売、理美容サービス・ヘアケア・コスメ商品の販売 ■事業の特徴：・メンズ事業部…自毛を活かしたカット、育毛サービスや特許技術の増毛を個々にあわせて提案しています。・レディス事業部…ファッションや医療用ウィッグ、治療中に必要なアイテムを提案しています。・コスメテイクスマーケティング事業部…健やかな頭皮と美しい髪を育む商品と、スキンケア・コスメ商品を開発し、通信販売を主に全国で販売しています。

求人エントリー前後によくある質問

転職回数が多いのですが応募できますか？: 応募自体は可能でございますし、年齢相応の転職回数でしたら選考に影響は致しません。
求人を見るポイントを教えてください。: やりたい仕事のイメージを明確にし、希望に沿う求人かを見極めましょう。
また、ご自身のご経験が応募資格の必須条件を満たしているかも確認しましょう。
エントリー後の流れはどうなりますか？: エントリー内容を確認し、応募求人への推薦準備と共に非公開求人の中から紹介可能な求人を調査します。
申し込みから2～7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。