正社員

東京都

600 万円〜

株式会社トリドリ

モバイルエンジニア - toridori プロダクト開発部

想定年収 600万円〜
雇用形態 正社員
勤務地 弊社渋谷オフィス
〒150-0044 東京都渋谷区円山町28-1
渋谷道玄坂スカイビル8階

募集要項

仕事内容

## 想定される業務

経験のあるエンジニアとして、プロダクト開発部のモバイルアプリケーション開発をリードしてください。

実際の開発業務では、下記のような期待があります。

- プロダクトマネージャにより作成された企画書をシステム設計に落とし込める
- メンバーが実施したタスク見積もりやPRをレビューできる
- リリース作業を担当できる
- セキュリティやパフォーマンスといった非機能要件を考慮したコードを書ける
- 可読性や保守性、トレーサビリティを踏まえたプログラム実装や、エラーハンドリング設計をした実装を行える
- ログの観察、ブレークポイント設定、クライアントツールやキャプチャツール、テストコード実装など、体系的なデバッグを実践できる

また、他のエンジニアとのコミュニケーションに関して、下記のような期待があります。

- Flutterにおけるアーキテクチャや状態管理の方針を打ち立て、他のメンバーとともに運用できる
- 技術選定のアドバイスができる
- Flutterやdartに関するほかメンバーからの質問・相談に対応できる
- ポテンシャル枠で採用されたエンジニアに対してメンターの役割を担うことができる

※ 全ての項目が業務になるわけではありません。得意不得意や、その時々の状況に応じて期待値調整を実施します

給与

600万円〜

## 年収モデル
※ 選考の過程で分かった「どのような強みを持っているか」に応じて変動します
※ 12分割して毎月支給します

応募資格

## 必須条件

- toridori のミッションである『「個の時代」の、担い手に。』に共感していただける
- ミッションを達成するための環境整備・組織拡大に対して、経験のあるエンジニアという立場から協力していただける
- 不確実性の高い環境であっても自律的に取り組んでいただける
- ポテンシャル人材のメンターを担当していただける
- バージョン管理の概念への理解と、Git を用いた開発経験
- モバイルアプリケーション開発と保守の経験
- Flutterを用いたモバイルアプリの開発経験と、説明スキル

## 歓迎条件

- GraphQLを利用した開発経験
- iOS(Swift)やAndroid(Kotlin)の開発経験
- UI/UX の設計経験
- ソフトウェアアーキテクチャの設計経験
- モバイル以外の開発経験
- TypeScript + React によるフロントエンド開発
- DB設計・システム設計

配属先情報

雇用企業名 株式会社トリドリ
業界 コンサルティング・リサーチ
募集職種 SE・PG
勤務時間・曜日 10:00~19:00
※フレックスタイム制
(コアタイム:11:00~17:00)
休暇・休日 完全週休2日制
(祝日・年末年始休あり)
年末年始休暇
年次有給休暇(入社後半年経過のタイミングで初年度10日間付与。入社後半年間は別途特別休暇3日間を付与)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
待遇・福利厚生 好みのキーボードやマウスなどの支給 HHKB、液タブ、TrackPad、フットレスト、PC台、マウス、etc…
Mac Book Pro & アーロンチェア支給
書籍購入費負担
外部セミナー参加費負担
プロダクト開発部 サービス利用料負担 (https://www.notion.so/9fda89eaa460490186fff7c8d1a9636c?pvs=21) copilot や OpenAI API を無料で利用できます。
プロダクト開発部 記事ライティング手当 (https://www.notion.so/e1b8a6f63dd646708de3f257685d4b1e?pvs=21) プロダクト開発部として良い記事を書いてくれたら1記事1万円のインセンティブをお支払いします。
プロダクト開発部 引っ越し手当 (https://www.notion.so/7431fe2bd4004329af8b8d07ee493011?pvs=21) 通勤時間の短縮を目的とした引っ越しの費用を補助します。
(notion経由応募限定)入社お祝い金制度 (https://www.notion.so/notion-a085a452a391421a9bcf54f59175b11d?pvs=21) このnotion経由で応募しご入社いただいた方にお祝い金をお支払いします。

| 服装、髪色自由 | |
| 副業OK | ※ 事前の申請が必要です |
| ストックオプション制度 | 急成長・大活躍したメンバーは、特別評価としてストックオプションがもらえます。 |
| 年間MVP制度 | 1年に1回MVP/ルーキー賞などが選定されます。インセンティブとしてストックオプションや賞金がもらえます。
MVT(最も活躍したチーム)に選ばれると、みんなで超高級なごはんとか、ディズn某夢の国の中にある会員制レストランに行けるなどの権利がもらえたりもします。 |
加入保険 社会保険完備
勤務地 弊社渋谷オフィス
〒150-0044 東京都渋谷区円山町28-1
渋谷道玄坂スカイビル8階
選考方法 書類選考

1次面接(現場メンバーまたはCTO)オンライン

技術選考(現場メンバー)オンライン
適性検査

最終チーム面談(現場メンバー)対面

技術選考の過程では、経験年数や経験技術の数ではなく、どれだけ濃ゆい経験があるかを重視します。例えば、選考における質問には次のようなものがあります。

- これまでの経験の中で、どのような課題に出くわし、どのように解決してきたか
- これまでの開発において、どのような選択をしてきたか
- この領域におけるあなたの成長には今後どのようなものが考えられるか |

企業情報

企業名 株式会社トリドリ
本社所在地 東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル8階
代表者 中山 貴之
設立 2016/06/01
従業員数 174名
資本金 1億円
会社の強み 同社は、自身もインフルエンサーである代表が”個が持つ影響力”の大きさに気づき、ブロガーを始めとする「インフルエンサーの支援、仕事の提供、個人の活動をサポートしていきたい」といった思いから、2010年に設立しました。
Instagram、Twitter、YouTube、TikTokなど、ソーシャルネットワーキングサービス(SNS)のアカウントを誰もが持ち、数多くの”個人(インフルエンサー)”が活躍する時代。 弊社は、独自のインフルエンターネットワークを駆使し、そんな”個人”の影響力を発掘して磨き、以来、5つのサービスを通してインフルエンサーマーケティング事業を提供しています。

求人エントリー前後によくある質問

転職回数が多いのですが応募できますか?

応募自体は可能でございますし、年齢相応の転職回数でしたら選考に影響は致しません。

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、希望に沿う求人かを見極めましょう。
また、ご自身のご経験が応募資格の必須条件を満たしているかも確認しましょう。

エントリー後の流れはどうなりますか?

エントリー内容を確認し、応募求人への推薦準備と共に非公開求人の中から紹介可能な求人を調査します。
申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。

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