正社員
東京都
420 万円〜
株式会社FCE
【東京】SaaSコンサルティングセールス・リモートワーク可/フレックス導入/ITツールランキング第1位・1,000社突破のRPAツール/上場グループの安定基盤
想定年収 | 420万円〜 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京本社(東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル10階) |
募集要項
仕事内容
ロボパットDX事業の成長にダイレクトに貢献する【コンサルティングセールス】職をお任せします。
|具体的な業務内容等
【コンサルティングセールス】商談~トライアル~契約後のキックオフ
・新規先との初回の商談(商談設定はインサイドセールス職(別部隊)が担当)
・検討中企業へのデモンストレーションの実施やRPA化をする業務の洗い出しのサポート
・トライアル中の勉強会の開催(2~3回程度)
・契約に向けてのクロージング
・契約後のキックオフmtgの実施
ポイント▼
・契約前には必ずトライアル期間を設けるため、じっくりとお客様と関わり、業務の自動化に向けた提案、サポートが可能
・業界を問わないツールなので、多種多様な業界、規模のお客様への提案が可能
チーム▼
・10名程度のチームで、現在は3ユニットを組んで活動を進めています。
ユニットごとでの機動力を活かして、新たな施策や業界特化のアプローチなど試行錯誤していける環境です。
事業成長に伴いユニットも増えていく予定です。入社2年目でユニットリーダーになっている中途社員も!
・事業全体での会議、チームでの会議などはもちろんのこと、各人が役員と定期的にマンツーマンでmtgをしています。
経営陣と近い距離で、直接フィードバックを受けることが可能ですし、日常的な相談等も気軽にできる距離感です。
プログラミングの知識がなくても、画像認識機能を利用した直感的な操作性で初心者でもPC上の業務を自動化できるツールです。
https://fce-pat.co.jp/lp/rpa_new/index.html
導入企業へのサポートも無料で充実しており、ツール提供に留まらない組織強化に向けての支援に取り組んでいます。
・すべての導入企業様に専任の担当者+カスタマーサクセスチームで支援を実施
・DX推進を実現する「3ヶ月導入支援サポート」制度あり
・「集合/個別/超個別」それぞれの形式でスキル/組織の両面を支援
・「認定プログラム」や「事例共有会」など組織を巻き込み仕組みづくりが強み
現在、導入企業数は1000社を突破・継続率98%と多くの企業に継続的に利用いただいており、様々なアワードをいただいています。
・【最強ITツール】として約7300製品中、第1位に選ばれました!
https://diamond.jp/articles/-/323116
・【3期連続】ロボパットDXがRPA部門で顧客満足度No.1を獲得!~ITreview RPA カテゴリーレポート 2023 Winterにて~
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000148.000029370.html?_fsi=SVlYBAhK
※FCEプロセス&テクノロジーはFCEグループの中の事業会社のひとつです。
FCEグループは「チャレンジあふれる未来をつくる」ため社会の課題を解決するビジネスを創造し続けるグループです。
採用活動・雇用はFCEにて一括で行っているため、株式会社FCEで雇用後、株式会社FCEプロセス&テクノロジーに出向となります。
FCEグループ全員でオフィス・制度・価値観などは共通であり、出向による条件の変更はございません。
※求人タイトルの導入実績1,000社突破*1・顧客満足度No.1*2の補足
*1…※1:2022年10月末時点で契約中の企業・団体数
*2…ITreview RPAカテゴリーレポート 2022 Fallより
給与
初年度の想定年収 420万円~700万円(月給+賞与)
月給 280,000円~460,000円(固定)
月給の内訳
・基本給 207,167円~340,346円(ライフプランサポート手当50,000円を含む)
・職務手当(みなし残業代45時間分) 72,833円~119,654円
補足:
・実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は別途支給します。
・ライフプラサポート手当とは、企業型確定拠出年金に拠出するか否かを選択できる手当です。拠出しない場合は全額毎月支給します。
昇給 年1回(1月)
賞与 年1回(12月)、業績連動型賞与(2022年度平均実績4.0か月)
|その他手当
・交通費 全額支給
・子ども教育手当 一子につき20,000円/月(中学卒業の年齢まで)
・出張手当 2,000円/日(交通費・宿泊費は別途支給)
・オフライン食事会インセンティブ 上限4,000円/月
・書籍購入補助 上限3,000円/月
応募資格
【必須条件】
・営業のご経験または同等の顧客折衝のご経験(2年以上)
・日常的にパソコンを業務で使用したご経験
【求める人物像】
|求める人物像
・お客様の役に立ちたいという気持ちが強い方、本当に喜ばれる仕事がしたい方
・営業としてのキャリアをつみたい方
・IT知識を習得することへの意欲が高い方
配属先情報
雇用企業名 | 株式会社FCE |
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業界 | コンサルティング・リサーチ |
募集職種 | 法人営業(新規開拓営業) |
勤務時間・曜日 |
フレックスタイム制(コアタイムなし) その日のスケジュール、業務、個人・家庭の事情に合わせて、柔軟に勤務の開始・終了時間、休憩時間が調整できます。8~10時頃に勤務をスタートさせる社員が多いです。 |
休暇・休日 |
完全週休二日制、土日祝休み 入社時有給休暇2日付与、GW休暇、年末年始休暇、年間有給休暇(入社半年後に10日以上付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 夏期休暇は有給休暇消化にて各自取得(時期自由) |
待遇・福利厚生 |
・えらべる倶楽部(2万を超えるサービスを優待価格で利用可) ・PC、スマホ貸与 ・年1回の表彰制度あり(報酬あり) ・月1回のMVP選出あり(MVPは食事会に招待) ・課題図書配布 ・副業可 |研修制度 中途入社時研修あり(FCEグループ入社研修(5日程度)、業務に関する合流プログラム)/月1回以上の全社研修実施/7つの習慣関連研修無料受講可/e-ラーニングシステムの利用可/キャリアステップに応じた学習プログラムあり/資格取得の支援あり |
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
勤務地 | 東京本社(東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル10階) |
選考方法 |
書類選考→一次面接(人事または現場社員)→二次面接(事業責任者)→最終面接(株式会社FCE代表) 選考フローの中で適性検査(性格・学力)の実施有 |
企業情報
企業名 | 株式会社FCE |
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本社所在地 | 東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル10F |
代表者 | 代表取締役 石川 淳悦 |
設立 | 2017年 |
従業員数 | 187名 |
資本金 | 127百万円 |
会社の強み |
【企業概要】FCEグループは「チャレンジあふれる未来をつくる」をミッションに人材育成事業(HR、教育)やDX推進事業に取り組んでいます。 【コアコンセプト】 ■社会の課題にビジネスで挑む 理念を実現するために解決すべき課題を捉え、本質的な解決策をビジネスで創造します。事業内容や業界にとらわれない展開が特徴です。変わり続けることや曖昧さを楽しめる方を求めています。 |
求人エントリー前後によくある質問
- 転職回数が多いのですが応募できますか?
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応募自体は可能でございますし、年齢相応の転職回数でしたら選考に影響は致しません。
- 求人を見るポイントを教えてください。
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やりたい仕事のイメージを明確にし、希望に沿う求人かを見極めましょう。
また、ご自身のご経験が応募資格の必須条件を満たしているかも確認しましょう。 - エントリー後の流れはどうなりますか?
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エントリー内容を確認し、応募求人への推薦準備と共に非公開求人の中から紹介可能な求人を調査します。
申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。