正社員

東京都

324 万円〜

株式会社 LOWCAL

インフラエンジニア(ストレージ)

想定年収 324万円〜
雇用形態 正社員
勤務地 クライアント先または本社
■東京本社
東京都渋谷区恵比寿西1丁目9−6 アストゥルビル 5F

募集要項

仕事内容

■仕事内容
サーバ/ストレージエンジニアとしてサーバ、ストレージに関わる設計から構築、運用までを担当頂きます。

既に存在しているストレージ製品の導入、カスタマイズやアップデート、ドキュメント作成や新規構築等、顧客のニーズに合わせた業務を行っていただきます。
基本的な設計は既に存在しているため、詳細設計~構築、検証のボリュームが多いポジションです。

作業場所は基本的に在宅(リモート)になりますが、製品導入時には現地作業(地方出張も有)が必要になります。
また、業務の中で資格取得支援の制度を活用していただくことも可能です。

給与

324~400万円(月給には、みなし残業時間 37 時間分(60,600円~)を含む)(賞与無し)

324~400万円(月給には、みなし残業時間 37 時間分(60,600円~)を含む)(賞与無し)

応募資格

【必須スキル】
・Linuxの操作実務経験
※サーバの運用保守が1人称で可能なレベル
・ネットワークの知識・経験(IPアドレス,Pingなど)

【歓迎スキル】
・管理やマネジメントの経験
・フロント側の開発の知見
・ストレージ設計・構築・運用経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力を用いて周りと協力しながら開発できる方
・能動的に動くことができ、自分の考えを周りに伝えられる方(自主的に考え、行動できる方)
・成長意欲を持ち、勉強を続けられる方

配属先情報

雇用企業名 株式会社 LOWCAL
業界 システムインテグレーター・ソフトハウス(IT/Web・通信・インターネット系)
募集職種 インフラ設計・構築
勤務時間・曜日 ■勤務時間:10:00~19:00※配属先により変動有
■リモートワーク可(月に何度か現地での業務が発生いたします)
休暇・休日 ★年間休日 120 日以上★
土曜、日曜、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(年間 10~20 日)
育児休暇、産前・産後休暇、ハネムーン休暇、慶弔休暇
※休日に出勤した場合は振替休日取得可能。
※会社の方針として有給休暇は積極的に取得していただいています。
待遇・福利厚生 人事評価制度(※2019年9月よりリニューアル)
交通費全額支給
住居手当(本社から半径 3km 圏内に住む場合、2万円/月を支給)
超過勤務手当
役職手当
社内交流制度
新規事業支援制度
教育研修、勉強会
部活動支援制度(フットサル部、ボクシング部、麻雀部、カードゲーム部、飲み部)
社内図書館制度(業務上およびスキル向上目的に必要な書籍を、会社で購入管理して貸出)
資格取得時奨励金制度
MVP制度
加入保険 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
勤務地 クライアント先または本社
■東京本社
東京都渋谷区恵比寿西1丁目9−6 アストゥルビル 5F
選考方法 書類選考
1次面接
2次面接
内定

企業情報

企業名 株式会社 LOWCAL
本社所在地 東京都渋谷区恵比寿西1‒9‒6アストゥルビル5F
代表者 田村 淳 ・ 高井 勉
設立 2010/08/01
従業員数 95人(2019年9月現在)
資本金 3,000万円
会社の強み システム開発、インフラ構築・運用、クリエイティブの3事業によるITソリューションで幅広く手掛けている同社。

「人を育てて産業をつくる」というビジョンのもと、平均年齢33歳の約90名のメンバーがベンチャー・スピリッツを発揮して“どこにも負けない”プロフェッショナル集団を目指している。

【事業内容】
●システム開発事業
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著名企業の基幹システムなど大規模なプロジェクトも手掛けたベテランエンジニアを中心に、業務用システムからゲームまで、あらゆる業種のあらゆるシステムに対応している。
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●インフラ構築・運用事業
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主にWindows OSおよびLinuxによるサーバーの構築・運用や、Ciscoなど主要メーカーの製品を取り扱うネットワークの構築・運用を手掛ける。メガバンクのインフラにも関わっている点は、信頼性の表れといえる。
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●クリエイティブ事業
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Web制作チームでは、WebディレクターやWebデザイナー、マークアップエンジニアがWebサイトの構築・運用を手掛ける。また、ゲームチームでは、プロデューサー、ディレクター、プランナー、3Dグラフィッカー、イラストレーターなどがソーシャル系ゲーム会社におけるゲーム開発・運用を支援している。
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以上は、客先常駐が70~80%、受託(持ち帰り)が20~30%といった比率にある。

「今後は受託の比率を増やしていきますが、客先常駐も受託も技術力やノウハウを蓄積することが主な狙いです。その上で、自社独自のサービスを積極的に展開していきます」と執行役員は言う。

●今後の取り組み

受託案件の強化
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現在、親会社であるBBF社からの受託案件を含め、社内で活躍できる環境を強化中。より技術者が働きやすい環境を目指して成長を続けている。
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”農業×AI”社内での研究開発
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”産業を変える技術、世界を変えうるアイデア”をコンセプトに社内にてAIの学習~研究開発により技術の習得を行っている。IT技術によって産業が改善された事例はまだ多くはなく、人の経験をもとに行っている部分がいまだ多い。現在の状況を改善すべく、農家、農業大学と連携をし、研究を行っている。
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上記2つに加え社員の成長に向かい、会社自身も成長を続けている。

求人エントリー前後によくある質問

転職回数が多いのですが応募できますか?

応募自体は可能でございますし、年齢相応の転職回数でしたら選考に影響は致しません。

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、希望に沿う求人かを見極めましょう。
また、ご自身のご経験が応募資格の必須条件を満たしているかも確認しましょう。

エントリー後の流れはどうなりますか?

エントリー内容を確認し、応募求人への推薦準備と共に非公開求人の中から紹介可能な求人を調査します。
申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。