正社員
東京都
355 万円〜
ティー・アンド・ティー株式会社
【港区】公共インフラ施設の建築電気設備設計※創業50年/基本土日祝休み/残業25H/年休124日
想定年収 | 355万円〜 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 本社/東京都港区芝3-1-14芝公園阪神ビル3F |
募集要項
仕事内容
~官公庁からの案件9割以上/業績右肩上がりで成長中/残業月平均25H程度/年休124日/基本土日祝休み/在宅勤務可能~
■同社について:
同社は電気設備のコンサルティングを通して、社会に貢献しています。
具体的には、私生活に重要な水道施設、下水道施設、トンネル、病院、太陽光発電に係わる電気設備の調査、計画検討・設計を行っております。
官公庁からの依頼が9割以上の為業績は安定性を保っており、右肩上がりで成長しております。
■業務内容:
建築電気設備設計として主に設計書類の作成をお任せしますが、加えて下記業務も行っていただきます。
・書類作成の為の現場調査
・協業/関連会社との折衝・ヒアリング
・新たな技術の適用やコスト削減のためのシステム考案
・工事の計画立案/図面の作成 等
■はたらき方:
基本土日祝休み※/残業月平均25時間程度/年休124日/在宅勤務可能
※1月~3月は繁忙期の為隔週で土曜出勤が発生する可能性がございます。4月~12月の間は基本土日祝休みです
給与
想定年収:355万円~ 570万円
月給:209,800円~307,000円
月額(基本給):209,800円~307,000円
※年収は経験やスキルを考慮したうえで決定します。
上記月給は高専または短大卒で経験年数2年以上の例です。
■昇給年1回
■賞与年2回
応募資格
■必須条件:
・建築電気設備設計または工事経験のある方
■歓迎条件:
・電気主任技術者資格
・電気工事士
配属先情報
雇用企業名 | ティー・アンド・ティー株式会社 |
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業界 | 電気・電子・機械・半導体(製造・メーカー) |
募集職種 | 電気・電子設計 |
勤務時間・曜日 |
労働時間区分:1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間45分 標準的な勤務時間帯:8:30~17:15 ■残業:月25時間程 |
休暇・休日 |
年間休日数:124日 休日休暇形態:週休2日制・会社カレンダーによる 年間有給休暇:3日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となりま す) 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% ※1月~3月の間は隔週で土曜出勤が発生する可能性有 ※上記有給取得可能日数は入社時期によって異なります。 国民の祝日、年末年始、夏季、会社創立記念日、誕生日休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引 等 |
待遇・福利厚生 |
・扶養家族手当 ・全額支給 ・資格取得制度 ・ベネフィットステーション法人会員 ・時短就業制度 ・継続雇用制度 ・資格手当 ・借上社宅制度(本人負担は30%~)要相談 ※申し出により65歳まで再雇用可能 |
加入保険 | 社会保険完備 |
勤務地 | 本社/東京都港区芝3-1-14芝公園阪神ビル3F |
選考方法 |
書類選考→1次面接(基礎テスト・適性検査を含む)→2次面接→内定 ※面接回数は変動する可能性があります。 |
企業情報
企業名 | ティー・アンド・ティー株式会社 |
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本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3-1-14 芝公園阪神ビル3F |
代表者 | 佐藤 俊則 |
設立 | 1998/01/01 |
従業員数 | 52名 |
資本金 | 1000万円 |
会社の強み |
■主な業務概要: 国土交通省登録の建設コンサルタントとして社会インフラ施設の電気設備をコンサルティングしております。 ■ビジョン: 当社はこれまで浄水場や下水処理場などの公共インフラの電気設備設計を通じて水処理技術を培い 人々の豊かな生活を支える水づくりに貢献して参りました。 国内のインフラ整備はほぼ完了し世界に向かって水処理技術は展開していきますが、 私たちはこれまで培った技術/ノウハウを生かしながら、新技術の習得に努め これか らも社会に貢献できる企業を目指します。 ■当社の強み: ・多数の設計実績に蓄積されたノウハウと安定した品質 ・設備・施設を熟知した技術者による適格な設計 ・自社開発の設計業務支援ソフトの活用(ねこ電) ・専任のオペレーターによる迅速・確実な設計・積算 |
求人エントリー前後によくある質問
- 転職回数が多いのですが応募できますか?
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応募自体は可能でございますし、年齢相応の転職回数でしたら選考に影響は致しません。
- 求人を見るポイントを教えてください。
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やりたい仕事のイメージを明確にし、希望に沿う求人かを見極めましょう。
また、ご自身のご経験が応募資格の必須条件を満たしているかも確認しましょう。 - エントリー後の流れはどうなりますか?
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エントリー内容を確認し、応募求人への推薦準備と共に非公開求人の中から紹介可能な求人を調査します。
申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。