設計部リーダー候補

外国籍OK

想定年収	260万円〜
雇用形態	正社員
勤務地	東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー15F

2024/06/20

募集要項

仕事内容

（1）営業支援（買付検討時の区割りプランの作成など）
（2）戸建分譲住宅のプランニングから、企画・設計まで総合的にお任せします。
（3）仕入れた土地に合わせたコンセプト設計や、区割り・ランドスケープなどの基本構想。設計図の書き出し・修正、竣工後の進捗状況チェック、完成・引き渡し。自由度が高く、アイデアを形にできる環境。
（4）仕入れに向けた区割りプランの作成などから取り組み、早期にプランニングをお任せ。チームでアイデアを出し合いながら、タカマツハウスならではの商品企画をお願いします。また、大規模な仕入れも想定しており、「街の価値を高める家づくり」に取り組める環境です。

髙松コンストラクショングループが、新たな事業の柱とするべく、現在最も注力している新規事業です。また大手ハウスメーカー、不動産仲介出身の“住宅のプロ”が作る会社として業界から注目されています。安定した基盤を持ちながら、ノウハウも熟知したメンバーを揃え、今後の発展が期待できる状況を整えられた中、初期メンバーとして会社とともに成長できるメンバーを募集します。社長の藤原は『創意を活かして時代に挑戦しよう！』、その為に「戦う集団を目指そう(組織の団結力を強化）」「愛のある会社にしよう(コミュニケーションの活性化）」「ちょうど良い家(資産価値のある家、土地）を提案しよう」というメッセージを掲げています。自己成長の実現とともに、会社を成長させる力になって頂きたいと思います。ともに会社の成長を見届けていきませんか。

給与

月額260,000円～

モデル年収：
【固定給】月額260,000円～
【賞　与】　約3ヶ月分／年　※昨年度実績3.75ヶ月分
【年収例】
840万円／50代部長
700万円／40代課長
430万円／20代担当※残業代（18h/月程度）含む

応募資格

不動産・住宅・建築業界の経験者を募集いたします
【必要要件】
・木造戸建て住宅建築の設計経験者（年数不問）業界
・学歴、性別不問

【歓迎要件】
・木造戸建て住宅の企画、設計
・自社ブランドの商品企画経験
・CADスキル
・一級、二級建築士
・インテリアコーディネーター他

配属先情報

雇用企業名	タカマツハウス株式会社
業界	不動産・建設系
募集職種	個人営業
勤務時間・曜日	9:00～18:00 休憩時間：11:50～12:50　※1時間時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞平均残業時間10～20H前後、ワークライフバランスを考慮した労働環境です
休暇・休日	完全週休二日制(土日・祝日）、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇（入社時最大10日付与）
待遇・福利厚生	家族手当、住居手当、業務手当、資格手当、消費税手当
加入保険	各種社会保険完備健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、各種社会保険、社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度
勤務地	東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー15F
選考方法	書類選考　⇒　1次面接(営業部長）　⇒　適性検査　⇒　最終面接(役員)　⇒　内定

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企業情報

企業名	タカマツハウス株式会社
本社所在地	〒150-0012　東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー15F
代表者	藤原元彦
設立	2019/04/01
従業員数	単体：101名(2022年12月）グループ連結：4,731名(2022年3月末）
資本金	3億円
会社の強み	東証一部上場「髙松コンストラクショングループ」の新規事業として2019年に設立。グループの新たな柱となるべく「首都圏を中心とした木造戸建住宅関連事業」をスタートしました。次の100年につながる住宅づくりを追求するため、「全ての人たちが自分の望む家に当たり前のように住める社会」を目指しています。母体となる髙松建設は賃貸住宅や事業用建物など、鉄筋コンクリート造の建物を中心に取り扱ってきました。人口が増え続ける首都圏において、マンション価格が高止まりする中、戸建て住宅の購入希望がある30-40代のニーズを取り込むため、分譲木造住宅事業に参入する事とし、新規グループ会社としてタカマツハウス株式会社を設立しました。（会社の特徴①）社長に起用された藤原元彦を始め、役員には大手ハウスメーカーの元幹部クラスが名を連ねています。戸建て販売ノウハウを熟知し第一線で活躍してきたスペシャリスト達が、髙松建設グループの基盤を活かし一からのスタートに挑戦しています。また、母体である髙松建設はかつて大手住宅メーカーの協力会社をしており、髙松建設社長の髙松孝年自身も大手ハウスメーカー出身。今回の新規事業に満を持して臨んでいます。5年後、10年後には年間売上高400億-500億円を目指します。（会社の特徴②）事業ミッションを「次の100年の家づくり」と定め、お客様の多種多様なライフスタイルに対応し、長年にわたって資産価値を維持する住まいを提供することを目指しています。また、人生100年時代を見据えた「ベタークオリティ」「バリュープライス」を実現する住宅を提供してまいります。（会社の特徴③）完全週休二日制（土日・祝休）、みなし残業なし。労働環境改善を目指す方にとって安心の環境を提供します。また会社の、スタートアップにあたるため、会社とともに成長をすることが出来ます。

求人エントリー前後によくある質問

転職回数が多いのですが応募できますか？: 応募自体は可能でございますし、年齢相応の転職回数でしたら選考に影響は致しません。
求人を見るポイントを教えてください。: やりたい仕事のイメージを明確にし、希望に沿う求人かを見極めましょう。
また、ご自身のご経験が応募資格の必須条件を満たしているかも確認しましょう。
エントリー後の流れはどうなりますか？: エントリー内容を確認し、応募求人への推薦準備と共に非公開求人の中から紹介可能な求人を調査します。
申し込みから2～7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。