正社員
東京都
395 万円〜
株式会社ドトールコーヒー
<東京/大阪>新規出店の推進・開発本部
想定年収 | 395万円〜 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 |
渋谷本社(東京都渋谷区神南一丁目10番1号) 大阪 |
募集要項
仕事内容
店舗開発業務全般(新規出店および付帯する社内外交渉、出店戦術立案、部下後輩育成等)
・ミニマーケットの把握・理解
・新規物件の開発
・既存店舗の適正配置の推進
・リロケーションの提案
・閉店時の家主交渉・対応
・既存店の契約交渉
・新規FCオーナーの開拓
・既存FCオーナーの対応
■期待する成果
・担当地域における店舗出店の実現 ・想定していた出店企画数値(売上・利益)を上回る出店
給与
395万~600万※ご経験により上限はご相談可能です
応募資格
高卒以上
◇必須要件 ★特にロードサイドに強い方を求めています
①店舗開発経験者
・飲食業界店舗開発経験者
・CVS業界店舗開発経験者
上記いずれか経験者
・市街地/ロードサイド立地の開発経験(上記にプラスして経験があれば尚よし)
◇希望
パワーポイントを用いての物件概要資料の作成、エクセルを用いての売上予測・出店企画作成を行う為、
PC操作に苦手意識がなく、数式等を理解して説明することが出来るレベルを求めます。
配属先情報
雇用企業名 | 株式会社ドトールコーヒー |
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業界 | 飲食・小売り・レジャー・アミューズメント |
募集職種 | 法人営業(新規開拓営業) |
勤務時間・曜日 | 9:00~18:00 |
休暇・休日 |
土日、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇 ※店舗のオープンなどが重なる場合など休日出勤の可能性もありますが代休取得可能です 不可:シフトの定めによる |
待遇・福利厚生 |
■交通費全額支給 ■時間外手当 ■役職・職種手当 ■退職金制度(3年以上勤務者が対象) ■社員割引制度 ■社員持株制度 ■保養所 ■各種表彰制度(年間表彰、月間表彰) ■各種研修制度 ■コーヒー資格取得・各種通信講座の費用を30%以上補償する制度 |
加入保険 | 社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) |
勤務地 |
渋谷本社(東京都渋谷区神南一丁目10番1号) 大阪 |
選考方法 |
書類選考→一次面接→最終面接 ※最終面接にお進み頂く皆様にWeb適正検査の受検をお願いしておりますが、合否には関係しません。 ※ご経験によっては面接1回にて内々定をお出しいたします |
企業情報
企業名 | 株式会社ドトールコーヒー |
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本社所在地 | 東京都渋谷区神南一丁目10番1号 |
代表者 | 星野 正則 |
設立 | 1962/04/01 |
従業員数 | 904名 |
資本金 | 111億41百万円 |
会社の強み |
1980年に日本のセルフ式コーヒーショップの草分けとして誕生した「ドトールコーヒーショップ」は、 業界のリーディングカンパニーとして飛躍的な開発・発展を続け、いまや日本国内で約1100店舗という圧倒的な店舗数を誇っています。 お客様の多様なニーズにお応えするため、多業態展開を行っております。 「一杯のおいしいコーヒーを通じて、お客さまにやすらぎと活力を提供する」 すべてはその実現のため。あらゆる面で最高のクオリティーを徹底して追い求める姿勢は、 これまでも、これからも、決して変わることはありません。 |
求人エントリー前後によくある質問
- 転職回数が多いのですが応募できますか?
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応募自体は可能でございますし、年齢相応の転職回数でしたら選考に影響は致しません。
- 求人を見るポイントを教えてください。
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やりたい仕事のイメージを明確にし、希望に沿う求人かを見極めましょう。
また、ご自身のご経験が応募資格の必須条件を満たしているかも確認しましょう。 - エントリー後の流れはどうなりますか?
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エントリー内容を確認し、応募求人への推薦準備と共に非公開求人の中から紹介可能な求人を調査します。
申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。