運用保守エンジニア《面接は2時間／エンジニアとして自信を持てるキャリアプランを一緒に考えます》

仕事内容

主なプロジェクトは大手インターネット総合金融機関でのシステム運用業務となります。
昨年より同社が銀行側のシステムを新たに担当することとなり、そのチーム拡大によるメンバー募集です。

【業務概要】
証券、FX、仮想通貨システムを担っておりましたが、2018年5月より新たに銀行向けシステムも同社チームが担当することになりました。
元請として参画しているため、ゆくゆくは顧客とのやり取りや外注エンジニアの管理に至るまで管理者としての経験を積むこともできます。

【業務例】
・サポートデスクメンバーとして担当システムに関する問い合わせや障害発生時の１次受け対応
・本番アクセス管理メンバーとして本番環境へのアクセス管理者としてアカウントの発行、アクセス状況管理
・上記業務に必要な手順書や自動化ツール（シェルやマクロ）の作成など

【技術環境】
Linux、shell script、Zabbix、JP1

【配属部署】
ネットワーク・ソリューション部（人数：26名、男女比：男性100％、平均33歳）

【キャリアパス】
当プロジェクトでサブリーダー、リーダーとしてキャリアアップをすることもキャリアパスの一つです。
他方、金融機関というシステム運用ではハイレベルな運用を求められる環境で業務をすることで、
別業種向けシステムの運用設計に携わったり、ユーザ企業の社内SEとして自社のシステムを守る立場へと
成長していくメンバーもおります。

【その他】
シフト勤務（24ｈ365日3交代）となります。

給与

＜予定年収＞ 360万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制
※12分割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,907,600円～4,845,600円
固定残業手当/月：57,700円～96,200円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・年齢・前職給与を考慮の上同社規定により決定
■昇給：年1回
■決算賞与：業績により支給（2010年より連続支給中）
■年収例：28歳SE480万円位/30歳サブリーダー540万円位

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

応募資格

【必須】
■運用監視業務、システムオペレーション業務経験がある方
■Microsoft office操作ができる
■コミュニケーションがとれホウレンソウができる方

【歓迎】
■２次請け、３次請けでの業務にもどかしさを感じている方
■金融業界でのシステム業務経験者
■LPIC、ITIL有資格者

求める人物像
IT業界で活躍をしていきたいと考えてはいるが、まだそのイメージがついていない方
２次請け、３次請けでの業務にもどかしさを感じている方
コミュニケーションがとれ、報告・連絡・相談ができる方
チームワークを重んじる方

配属先情報