【大阪】IT講師｜エンジニア約200名の成長を支える教育体制の立ち上げメンバー

仕事内容

「ITエンジニアを、次の時代へ連れていく」
これが、私たちがIT講師に期待する役割です。

IT業界は技術の進化が早く、今できる仕事が5年後、10年後も必要とされるとは限りません。
だからこそ、目の前の資格やスキルだけではなく、「これからの時代に、エンジニアは何を身につけるべきか」を考え、教育していくことが重要だと考えています。

今回募集するのは、大阪支社初のIT講師。
約200名のエンジニアが在籍する大阪支社で、教育体制そのものをつくっていただきます。

具体的には、
・未経験エンジニアへのIT基礎研修
・既存エンジニアへの資格取得・スキルアップ研修
・エンジニアのキャリアに応じた教育・育成
・研修カリキュラムの企画・設計
・「今後必要になる」と考えた新たな研修の企画・実施
などをお任せします。

決められた研修を教えるだけではありません。
「この人が成長するためには何が必要なのか？」を起点に、
ITに限らず、コミュニケーションや論理的思考、キャリアの描き方など
必要な教育を柔軟に考えていくことも大切な役割です。

そして、歩めるキャリアも「IT講師」にとどまりません。
現在本社では、ITエンジニアに加え事務職や施工管理職の人材を支援する事業も展開しています。
大阪支社へこれらの事業が広がれば、
事務職や施工管理職などIT以外の職種の教育・育成に携わる機会も生まれます。
さまざまな職種の人材を育てる経験を積むことで、「ITを教えられる講師」から「人の成長をつくれる教育のプロ」へ
キャリアの可能性も広げていくことができます。

本社には4名の講師がいますが、大阪ではあなたが教育体制の立ち上げメンバーとなります。
約200名のエンジニアの未来を考え、時代の変化を先読みし、「次はこうなろう」と指し示す。
資格を取らせるだけではない、「人を育て、次の未来へ送り出す」仕事です。

給与

月給350,000円~400,000円
年収：4,200,000円～4,800,000円
※経験により応相談

≪固定残業代採用≫
① 基本給 283,544 円～（②の手当を除く額）
② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として 66,456 円～を支給）
③ 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

応募資格

■現場経験（実務）
・インフラ領域で実際に現場に入って業務を担当した経験（設計・構築・運用など）
・現場での経験を実例として講義に落とし込み、受講生に伝えられる

■インフラ領域の知見があると望ましい(以下優先順位)
①ネットワーク（LAN側の技術に長けていると尚可）
②クラウド
③サーバ・仮想化

求人情報