正社員（無期雇用）
東京都
900 万円〜 1400万円
株式会社DYM
子会社CEO 前職年収＋10％保証 資本金の90％当社が負担
| 想定年収 | 900万円〜1400万円 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（無期雇用） |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F |
募集要項
仕事内容
【業務イメージ】
最初は従業員数1名(社長のみ)でスタートになりますので、営業リストの作成～テレアポ～フィールドセールス～契約～納品～定例～請求書対応等全部1人でやっていただきます。
扱う商材もまだ無いと思いますので代理店契約などを進めて他社や弊社の人材領域やWEB広告等の商品を担いで販売をしていただきます。
契約が増えていくにつれて従業員数も増やしていく必要があると思いますので、都度弊社の人材紹介サービスで営業やマーケ人材やCSや事務・バックヤードメンバーをご紹介して組織を拡大化していきます。
また担いでいる商材の見直しや予算の目標の立て方や予実調整能力などは弊社のグループCEOと壁打ちを行うことができ、正しく右肩上がりを実現できるようにグループでサポートしていきます。
【DYMグループで人材関連事業の社長を行うメリット】
■新規事業の拡大実績が豊富
2019年に派遣事業を始めて、今期全体で売上25億、経常利益3億以上まで成長させることが出来ました。一般事務職派遣事業も立ち上げて16ヶ月で売上6億、スタッフ230人まで成長させた実績があります。
2019年にindeedの代理店販売を行い最速でプラチナムの称号にその後次々と代理店販売を行ってはメーカー様から一番高い称号をいただくことになりました。
■人材業界としての強み
①承認される訴求文の「勝ちパターン」データベース化と再現性の高いライティング 過去 10,000 件以上の求人広告運用データをもとに、「ターゲットに響く表現」や「逆効果になる訴求ワード」などを体系化。 これにより、応募者の意向と乖離しない精度の高いスカウト文面を、ヒアリングの手間を最小限に抑えて作成可能です。
②求人広告・人材紹介・ダイレクトリクルーティングの三位一体戦略 単にベンダーから得られる情報に頼らず、DYMが扱う他媒体（求人広告／人材紹介）とのクロスデータを活用。 業種・職種・エリア別の市場需給バランスを加味したスカウト配信設計が可能です。
③販売実績 No.1代理店ならではの実行力と改善スピード 実績をもとに構築された配信PDCAモデルで、初回配信後も改善を実施しております。
■実際に代表が出資した法人の成功実績あり。
2年で従業員数10名・年商3億6000万・月300万営業利益を達成。まだまだ右肩上がりで売上・利益を伸ばしております。
つまり「新規事業拡大能力」「営業開拓力」「商品提供力」「マーケティング力」「採用力」が強い為、売上・利益と組織を拡大できるノウハウが多分にあるということになります。
給与
年収（9,000,000 〜 14,400,000）
前職年収の＋10％のスタートとなります。
応募資格
②法人営業において新規の開拓営業で実績を作ってきて役職をお持ちの方
③5名以上の営業マネジメント経験がある方(マネジメント経験がない場合は最低年商粗利5000万以上のトップセールスでも可)
求人情報
| 雇用企業名 | 株式会社DYM |
|---|---|
| 業界 | |
| 募集職種 | |
| 勤務時間・曜日 |
9:00~19:00 休憩：120分 |
| 休暇・休日 |
完全週休2日制(土日) 祝日、有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 休日日数：120日以上 |
| 待遇・福利厚生 |
◇雇用保険 ◇厚生年金 ◇労災保険 ◇健康保険 ◇交通費支給あり（2万円／月まで） ◇資格取得支援・手当あり ◇社宅・住宅手当あり（2万円／月） ◇時短勤務制度あり ◇社員旅行（国内・海外） ◇育休、産休、復職制度あり ◇持株会 ◇部活動 ◇社内カップル手当 ◇社内結婚手当 ◇飲食割引 ◇社内マッサージ ◇予防接種 ◇転勤手当 ◇海外駐在手当 ◇美容クリニック割引 |
| 加入保険 |
◇雇用保険 ◇労災保険 ◇健康保険 |
|
受動喫煙防止 のための取組 |
有り |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F |
| 選考方法 | 1次人事部長→グループ代表。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社DYM |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階 |
| 代表者 | 水谷 佑毅 |
| 設立 | 2003/08/22 |
| 従業員数 | 連結：986名（2022年4月1日現在） |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 会社の強み |
同社は様々な分野に進出し、成長を続ける今期18年目のベンチャー企業になります。 WEB事業、人材事業、その他にも、メディア事業やスポーツ事業 等々多くの事業を展開しております。 毎年数多くの新規事業を立ち上げ続け、社会の諸問題を解決し社会を変革する会社になる。 それが同社の使命です ◆完全実力主義⇒正当な評価制度で平均年収727万円 3カ月に一度、表彰があります。3カ月に一度、昇給の機会があります。成果に応じた毎月のインセンティブもあります。 信賞必罰。高い目標をやりとげる達成感があります。3カ月後には同じように表彰も、昇給のチャンスもやってくるので、また前を向いて頑張れる。そうやって刺激し合いながら、みんなで成長しているのが同社の特徴です。また、仕事の進め方や方法も限定しません。実力があれば、自分のやり方で顧客の利益に貢献するのが同社のスタイルです。 ◆この市況下でも増収増益⇒来期は130％成長見込み 1000年後にも存続している、世界的なメガベンチャーへ。 DYMが目指しているのは、社会を変え社会に貢献し続けるための会社を創ること。 一見、非常識にも見えるビジョンですが、いたって真面目に、冷静に戦略を進めています。絶対に倒れない会社を作るために、あえて事業を限定せず、多角的経営を続ける理由もその一つ。実際、この市況下においても増収増益、前年比営業利益200％を達成しています。 ◆多角的な事業展開⇒年間3～4つの新規事業を立ち上げ どんな状況であっても会社を継続させるべく、複数の事業を展開することで基盤の安定化を図っています。新規事業は、既存事業から派生するケースもあれば、全くのゼロベースから立ち上げるケースも。年間で3～4つの新規事業を開発しており、最近ではM&AやYouTubeなどの事業が誕生しました。ときには新規事業をお任せする機会もあり、新しい人員を求める際には全社にアナウンスしています。 |
求人エントリー前後によくある質問
- 転職回数が多いのですが応募できますか？
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応募自体は可能でございますし、年齢相応の転職回数でしたら選考に影響は致しません。
- 求人を見るポイントを教えてください。
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やりたい仕事のイメージを明確にし、希望に沿う求人かを見極めましょう。
また、ご自身のご経験が応募資格の必須条件を満たしているかも確認しましょう。 - エントリー後の流れはどうなりますか？
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エントリー内容を確認し、応募求人への推薦準備と共に非公開求人の中から紹介可能な求人を調査します。
申し込みから2～7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。