正社員
東京都
万円〜株式会社ウイサーブ
ネットワーク・サーバー基盤系エンジニア
| 想定年収 | 万円〜 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
東京23区内の各プロジェクト先 東京都中央区新川2-3-1 セントラルスクエア9F 本社/東京都中央区新川2-3-1 セントラルスクエア9F |
募集要項
仕事内容
大手企業との取引を中心に、上流工程から任されている当社。あなたには各種サーバ・ネットワーク設計、構築、保守・運用業務にあなたのスキルに合わせて携わっていただきます。AWSやオンプレミス環境のプロジェクトに、要件定義や設計などのフェーズから携わる案件も多数ございます。プロジェクトには3~6名程度のチームで参加していただきます。 中期的にプロジェクトのローテーションを図り、キャリアアップ出来る環境で仕事をしていただきます。
【具体的な業務内容】
各種インフラ環境コンサルティング
サーバ・ネットワークの設計・構築(AWSおよびオンプレミス)
セキュリティ環境の設計・構築・維持管理
各種ネットワークシステムの保守・運用
給与
交通費全額支給
経験・能力を考慮の上、決定します。
月々の給与には約40時間分の固定残業代が含まれています。
1ヵ月間の中で上記固定残業代を超える勤務が発生した場合は、別途残業代を 追加支給いたします。
応募資格
【必要要件】
■学歴:専門学校卒以上
■ネットワーク・サーバ基盤の運用・保守、運用・監視経験をお持ちのかた。
【歓迎要件】
■ネットワーク・サーバ基盤の構築・設計経験をお持ちのかた。
■AWS構築・設計経験をお持ちのかた
※プロジェクトの規模は問いません。
求人情報
| 雇用企業名 | 株式会社ウイサーブ |
|---|---|
| 業界 | |
| 募集職種 | |
| 勤務時間・曜日 |
9:30 ~ 18:00 (※休憩1.0h 実質労働時間7.5h) |
| 休暇・休日 | 週休2日制 |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) 退職金(※弊社賃金規定に準ずる) 慶弔見舞金 出産祝い金 出産育児一時金(※関東ITS健保) 出産育児付加金(※関東ITS健保) 出産手当金(※関東ITS健保) 昇給年一回 出張手当 交通費全額支給 定期健康診断 サマーレクリエーション 【各種制度】 ライフ・ワークバランス推進 IT資格取得支援 社外研修受講支援 職務別研修 役職別研修 書籍等購入補助制度 社内表彰:MVS(最優秀SE賞)、ベストパフォーマー賞、ベストジュニア賞 |
| 加入保険 | 保険師相談制度 |
|
受動喫煙防止 のための取組 |
有り |
| 勤務地 |
東京23区内の各プロジェクト先 東京都中央区新川2-3-1 セントラルスクエア9F 本社/東京都中央区新川2-3-1 セントラルスクエア9F |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ウイサーブ |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都中央区新川2-3-1 セントラルスクエア9F |
| 代表者 | 宗像 敬一郎 |
| 設立 | 1999/11/01 |
| 従業員数 | 43名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 会社の強み |
同社は1999年に設立、社名でもある『我々(We)は、お客様に喜んでいただけるサービスを提供(Serve)します』という思いを愚直に実践してきた独立系Sierです。 ITシステムデザインコンサルティング、アプリケーションディベロプメント、システムインテグレーション、システムアウトソーシングの4つの事業を展開。要件定義から設計、製造、テスト、ドキュメント作成、運用、アフターフォローまでワンストップで執り行い、50名規模の独立系IT企業ながら、 大手不動産企業や、大手化粧品メーカー、大手通信学習サービス企業などのエンドユーザと直接取引を実現しており、そのような大手優良企業からの信頼は絶大で 、直取引の比率が90%以上となっております。 顧客に近いポジションで、上流工程から下流工程まで一貫して業務を受託しているため、SEとして幅の広い経験を積み、キャリアを築いていただける環境です。 そんな同社では従業員のスキルアップのための様々な支援制度を用意しています。 IT資格取得支援制度や研修制度など社員個人個人のスキルアップを応援、 また会社が成長するには《従業員満足》を高めることが必要と考え、 大手企業並みに福利厚生が充実しており、ワークライフバランスをとりながらエンジニアとして成長できます。 |
求人エントリー前後によくある質問
- 転職回数が多いのですが応募できますか?
-
応募自体は可能でございますし、年齢相応の転職回数でしたら選考に影響は致しません。
- 求人を見るポイントを教えてください。
-
やりたい仕事のイメージを明確にし、希望に沿う求人かを見極めましょう。
また、ご自身のご経験が応募資格の必須条件を満たしているかも確認しましょう。 - エントリー後の流れはどうなりますか?
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エントリー内容を確認し、応募求人への推薦準備と共に非公開求人の中から紹介可能な求人を調査します。
申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
