■求人企業
株式会社ブリッジワン
■雇用形態
正社員（無期雇用）
■勤務地
東京都渋谷区恵比寿４丁目２０−３ ガーデンプレイスタワー 15階、28階
■勤務時間
勤務時間：
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
■給与
378万〜800万
月給：270,000円〜
基本給：199,700円～
固定残業代 月45時間：70,300円～
＊超過分は別途支給
■加入保険
■福利厚生
■休日休暇
完全週休2日制(土日祝休み)
年間休日：125日
年末年始(12月31日~1月3日)、ゴールデンウィーク、お盆
有給休暇：入社半年後に10日付与
■資格
・ブリッジワンのミッションへの共感
・営業のご経験
・部活動(運動部)のご経験
※採用未経験大歓迎！
■試用期間詳細
6ヶ月
■仕事内容
仕事概要
「人の力で、世界最高峰を再興する」というミッションのもと、採用担当は、創業6期目にして将来的に時価総額50兆円を目指す会社を作り上げる経営の根幹を担います。
当社の「ワンデスクソリューション事業」の成長を指数関数的に加速させるため、採用から組織開発、制度設計に至るまで、「人の力」を最大化するすべての業務を幅広くご経験いただきます。
メイン業務
事業成長に直結する採用戦略の立案・実行から、社員の成長を支える研修制度、そして働きやすい環境を整備する制度設計まで、人事・広報の幅広い業務に責任をもって取り組んでいただきます。
管轄する業務領域
1. 採用業務
採用計画の立案
募集、選考、内定出し、入社後フォローの一貫した実行
採用媒体の運用、およびエージェント様との連携を通じた採用パイプラインの構築
2. 研修作成・教育
内定者研修、新入社員研修の企画と実行
マネージャー研修など、次世代のリーダー育成に向けたプログラムの設計と運営
3. 制度設計
企業の成長ステージに合わせた評価・報酬制度などの設計と運営
社員のモチベーションと生産性を最大化する環境整備
4. 広報
組織の文化とビジョンを浸透させる社内広報
企業ブランディングと採用力強化に繋がる社外広報活動
働く環境
一人ひとりが裁量の大きい環境で、責任をもって働いていただきます。全社の平均年齢が25.6歳、採用チームの平均年齢が25.2歳と非常に若いチームであり、年次に関係なく、会社の成長に直接貢献できる刺激的な環境です。
■選考プロセスメモ
■学歴
大卒以上
■必須スキル
■歓迎スキル
