新規開拓営業

仕事内容

仕事内容
自らお客様との接点をつくり、アポイント獲得から提案・契約・決済、その後のフォローまで一気通貫で担当していただきます。

新規開拓といっても、個人の人脈だけに頼る営業ではありません。
アプローチ先となる顧客リストは営業企画部門も作成しており、
その基盤を活用しながら、自らの営業力で商談機会を創出していきます。

手触り感のあるコンサルティング営業が可能

私たちが大切にしているのは、ご購入後も、 お客様の資産形成に長く伴走していくこと 。

その象徴の一つが、定期的に開催しているオーナー様懇親会。
実際に物件をご購入いただいたオーナー様と営業担当が集まり、その後の資産形成についてお話ししたり、新たなご相談をいただく機会があります。

「あのとき提案してもらって良かった」「次の資産形成も相談したい」

そんな言葉を直接いただけるからこそ、自分の仕事がお客様の人生にどう役立っているのかを実感できます。
数字だけではなく、お客様との長期的な関係と、その先の人生まで見届けられる。
そんな“手触り感”のある資産形成コンサルティングができる仕事です。

参考ページ：アフターサポートについて

配属部署について
アセットプランニング本部は約50名。
9つの課と営業企画部門で構成される組織です。
営業は個人で成果を追いながらも、 チームで成果を最大化する文化 を大切にしています。

成果を高め合う組織
営業同士がノウハウを共有し、日々のロープレや商談振り返りを通じて提案力を磨いています。
成果が出ている営業の成功事例も積極的に共有されるため、一人で悩み続けるのではなく、組織として成長できる環境です。

営業に集中できる体制
営業だけでなく、マーケティング、契約、融資、カスタマーサポートなど各専門部署と連携しながら、お客様への提案に集中できる体制を整えています。

若手から活躍できる環境
平均年齢は28歳。年齢や性別に関係なく成果で評価される文化が根付いており、昨年度のトップ営業は女性社員、女性管理職も多数活躍しています。

給与

年収 5,310,000 円 - 30,000,000円

■想定年収：5,310,000円～
※ご経験やスキルに応じて調整
★月給：335,188円～
・時間調整手当（時間外労働45時間分）87,188円～
・45時間を超えた場合は追加支給
・役職手当　※役職に応じて支給
・資格手当
★賞金
L個人、チームの売上や達成率に応じて四半期／月ごとに支給の可能性有
★インセンティブ
L1決済ごとに支給
■年収保証制度導入実績あり（初年度のみ）

応募資格

金融業界でtoC経験（生命保険・証券など）or 投資用不動産営業経験3年以上 or 富裕層への営業経験が3年以上ある方
アポイント獲得から契約・決済まで一貫して担当した経験
継続的に成果を創出した実績

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