正社員(無期雇用)
東京都
1000 万円〜 1500万円
株式会社ブリッジワン
CFO候補/管理本部長
| 想定年収 | 1000万円〜1500万円 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(無期雇用) |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3 ガーデンプレイスタワー 21階 |
募集要項
仕事内容
仕事概要
管理本部のリーダーとして、財務会計・管理会計・法務・人事などのバックオフィス全般の統括および経営陣へのコミットメントをお任せします。
単なるバックオフィスの管理にとどまらず、成長企業のコアメンバーとして経営陣と共に意思決定を行うポジションです。
これまでのキャリアで培った専門性をベースに、さらなる視座の高さと圧倒的な市場価値を獲得することができます。
【IPO準備・ガバナンス構築】
・主幹事証券会社・監査法人・信託銀行等の専門機関との交渉、
選定、およびプロジェクトマネジメント
・Ⅰの部・Ⅱの部をはじめとする各種開示書類(有価証券報告書等)の
策定・品質管理
・内部統制(J-SOX)体制のゼロからの構築・運用評価、
社内規定・コンプライアンスリスク管理体制の整備
・IPOに向けた健全かつ強固なコーポレートガバナンスの設計・強化
【財務・会計・経営管理】
・経営陣や各事業部長と連携した「中期経営計画」および「単年度予算」の策定
・管理会計(予実管理・事業部別KPI分析)の体制強化と、
経営陣への迅速な意思決定データの提供
・成長フェーズに応じた資金調達(デット・エクイティ)戦略の
立案および資金繰り計画の実行
・月次・年次・連結決算業務の統括および決算早期化の推進
【組織マネジメント・コーポレート統括】
・管理本部(経理・財務・労務・人事・法務・総務)全体のチームマネジメント、
評価、採用、および組織開発
・取締役会・株主総会等の機関運営サポートおよび運営プロセスの適正化
・経営陣に対する財務・業務分析レポートの提供および経営アジェンダに対する
アプローチ支援
給与
1000万円~1500万円
応募資格
・監査法人のご経験
もしくは、
・事業会社での経理マネージャーのご経験
・管理部門の統括マネジメント経験(経理・財務を中心に3年以上)
・決算統括業務の経験(月次・年次決算の実務および統括)
・予算策定・予実管理などの経営管理実務経験
・銀行・金融機関との折衝・資金調達の経験
求人情報
| 雇用企業名 | 株式会社ブリッジワン |
|---|---|
| 業界 | |
| 募集職種 | |
| 勤務時間・曜日 |
勤務時間:9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 休暇・休日 |
・年間休日125日以上 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・冬期休暇 ・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供) |
| 待遇・福利厚生 |
■休日・休暇 ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・冬期休暇 ・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供) ■成長・評価 ・★new★子会社社長就任制度(社内起業支援) ・資格取得支援制度 ・能力開発補助 ・無料eラーニング完備(約1,100講座) ・インセンティブ制度あり ・ジョブローテーション ■ライフサポート ・社会保険完備 ・育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度) ・介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度) ・スポーツクラブ法人契約(全国7,700ヶ所) ・健康/メンタル相談サービス ■その他福利厚生 ・オフィスカジュアル ・ウォーターサーバー設置 ・コーヒーメーカー設置 ・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ・コミュニケーション施策(全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能) ・物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能) ・余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供) |
| 加入保険 |
・社会保険完備 ・介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度) |
|
受動喫煙防止 のための取組 |
有り |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3 ガーデンプレイスタワー 21階 |
| 選考方法 |
書類選考 一次面接 二次面接 最終面接 上記は変更する場合がございます。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ブリッジワン |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3 ガーデンプレイスタワー 15階、28階 |
求人エントリー前後によくある質問
- 転職回数が多いのですが応募できますか?
-
応募自体は可能でございますし、年齢相応の転職回数でしたら選考に影響は致しません。
- 求人を見るポイントを教えてください。
-
やりたい仕事のイメージを明確にし、希望に沿う求人かを見極めましょう。
また、ご自身のご経験が応募資格の必須条件を満たしているかも確認しましょう。 - エントリー後の流れはどうなりますか?
-
エントリー内容を確認し、応募求人への推薦準備と共に非公開求人の中から紹介可能な求人を調査します。
申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
