M&A推進担当

仕事内容

■ 期待するミッション
本ポジションでは、M&A案件の探索からデューデリジェンス、契約締結、PMIまで、M&Aプロセス全体を一気通貫で推進いただきます。

週次で実施される経営陣参加のM&A会議にて案件進捗を共有し、意思決定を前に進めていく実行ポジションです。単なる調整役ではなく、経営視点を持ち、関係者を巻き込みながらディールを前に進める実行責任者としてご活躍いただくことを期待しています。
※案件規模やフェーズ・候補者様のご経験領域に応じて担当範囲は調整します。

2. 具体的な業務内容
M&A案件の探索・初期検討
M&A仲介会社や金融機関との連携による案件情報の収集
受領案件の初期スクリーニング（事業内容・成長性・戦略適合性の整理）
経営陣／事業責任者とのディスカッション資料作成
トップ面談等の調整および実施支援
デューデリジェンス（DD）の推進
財務／法務／ビジネスDDの全体進行管理・推進
外部アドバイザーとの連携および論点整理
投資判断に必要なリスク整理（財務リスク、事業リスク等）
買収後のシナジー仮説の整理および数値インパクトの検討
契約締結・PMI推進
株式譲渡契約等の条件整理および社内調整
経営者処遇やスキーム検討のサポート
買収後の統合計画（PMI）策定および各部門との調整
PMIプロジェクトの進行管理
3. 本ポジションの魅力・得られる経験
「経営陣直下での圧倒的なスピード感」：週次で開催される経営陣参加のM&A会議が主戦場となります。トップマネジメントと直接コミュニケーションを取りながら、ダイナミックかつスピーディーに意思決定が下る環境でディールを推進できます。
「一気通貫でディールを動かす裁量」：ソーシング（探索）からDD、契約交渉、そして最も重要とされるPMI（統合プロセス）まで、細分化されることなく一気通貫で主導できるため、M&Aのスペシャリストとして市場価値の高いキャリアを築けます。
「東証プライム上場企業の原動力を創る」：18万社以上の顧客基盤を持つトップシェア事業（MDM）や最先端のAI技術など、当社が持つ強力なアセットを掛け合わせることで、買収効果を何倍にも膨らませる「攻めの投資」を体現する面白さがあります。

給与

想定年収：571万～930万円（賞与込）
月給：42.3万～66.3万円

※マネージャー以上は管理監督責任者となります。
※想定年収は、スキル・経験・面接での評価、現年収等を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。

応募資格

・M&Aに関わる実務経験（事業会社・FAS・仲介会社等）
・事業会社における経営企画／事業投資推進のご経験

※上記いずれかをお持ちで、社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験を重視します。
※上記の「業務内容」欄に記載されている内容全てのご経験がなくても、一部で問題ございません。

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