インフラエンジニア【東京】経験者

想定年収	300万円〜600万円
雇用形態	正社員（無期雇用）
勤務地	東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10F 及び首都圏近郊就業先

2026/07/16

募集要項

仕事内容

インフラエンジニアとして、お客様の課題解決を支援するため、ネットワーク・サーバー・クラウド・セキュリティ領域における設計・構築・運用・保守等をご担当いただきます。

ご経験やご希望に応じて参画プロジェクトを決定し、要件定義や設計など上流工程から携わることも可能です。また、社内SEとして社内システムの運用・管理やITサポート業務に携わるプロジェクトもございます。

【案件例】

・ネットワーク／サーバーの設計・構築・運用

・AWS／Azure／GCP等を用いたクラウド環境の構築・運用

・VMware等を活用した仮想化環境の設計・構築

・セキュリティ製品の導入・運用、脆弱性対応、セキュリティ監視

・データベースの設計・構築・運用

・社内システムの運用管理、ITサポート業務

・クラウド製品の導入支援、監視、障害対応、パフォーマンス改善

・AWS Lambda等を活用したクラウドシステム開発・保守

給与

年収（232,224 〜 464,448）
月給：250,000～500,000円
≪固定残業代採用≫
① 基本給232,224～464,448円（②の手当を除く額）
② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、10時間分の時間外手当として17,776～35,552円を支給）
③ 10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

応募資格

システムインフラや保守・運用のサポート経験

求人情報

雇用企業名	株式会社DYM
業界
募集職種
勤務時間・曜日	9:00～18：00 ※就業先によって勤務時間変動＜シフト例＞ 8:30～17:30（実働8時間） 13:30～22:30（実働8時間）
休暇・休日	週休2日制、年末年始休暇、夏期休暇 ※就業先により異なる場合があります。有給休暇、年間休日120日以上
待遇・福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■賞与・昇給年1回支給下記は月給とは別に支給交通費支給（上限30,000円）資格手当(月給に反映、合格後試験代支払い) ・基本情報技術者、LPIC1、CCNA：5,000円・応用情報技術者、CCNP：10,000円職務手当（0～100,000円）配属後スキルと評価に応じて支給 ■その他・定期健康診断・フィットネスクラブ、ゴルフ場割引券・グルメクーポン配布・eラーニング講座無料で受講可能・映画館チケット割引・日帰りスパ利用券・入館料10%オフ・優秀社員食事会・美容クリニック割引・表彰式・フリーランス独立支援制度
加入保険	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
受動喫煙防止のための取組	有り
勤務地	東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10F 及び首都圏近郊就業先
選考方法	1回～2回 →全てオンラインで可能です。

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企業情報

企業名	株式会社DYM
本社所在地	東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10階
代表者	水谷佑毅
設立	2003/08/22
従業員数	連結：986名（2022年4月1日現在）
資本金	5,000万円
会社の強み	同社は様々な分野に進出し、成長を続ける今期18年目のベンチャー企業になります。 WEB事業、人材事業、その他にも、メディア事業やスポーツ事業　等々多くの事業を展開しております。毎年数多くの新規事業を立ち上げ続け、社会の諸問題を解決し社会を変革する会社になる。それが同社の使命です ◆完全実力主義⇒正当な評価制度で平均年収727万円 3カ月に一度、表彰があります。3カ月に一度、昇給の機会があります。成果に応じた毎月のインセンティブもあります。信賞必罰。高い目標をやりとげる達成感があります。3カ月後には同じように表彰も、昇給のチャンスもやってくるので、また前を向いて頑張れる。そうやって刺激し合いながら、みんなで成長しているのが同社の特徴です。また、仕事の進め方や方法も限定しません。実力があれば、自分のやり方で顧客の利益に貢献するのが同社のスタイルです。 ◆この市況下でも増収増益⇒来期は130％成長見込み 1000年後にも存続している、世界的なメガベンチャーへ。 DYMが目指しているのは、社会を変え社会に貢献し続けるための会社を創ること。一見、非常識にも見えるビジョンですが、いたって真面目に、冷静に戦略を進めています。絶対に倒れない会社を作るために、あえて事業を限定せず、多角的経営を続ける理由もその一つ。実際、この市況下においても増収増益、前年比営業利益200％を達成しています。 ◆多角的な事業展開⇒年間3～4つの新規事業を立ち上げどんな状況であっても会社を継続させるべく、複数の事業を展開することで基盤の安定化を図っています。新規事業は、既存事業から派生するケースもあれば、全くのゼロベースから立ち上げるケースも。年間で3～4つの新規事業を開発しており、最近ではM&AやYouTubeなどの事業が誕生しました。ときには新規事業をお任せする機会もあり、新しい人員を求める際には全社にアナウンスしています。

求人エントリー前後によくある質問

転職回数が多いのですが応募できますか？: 応募自体は可能でございますし、年齢相応の転職回数でしたら選考に影響は致しません。
求人を見るポイントを教えてください。: やりたい仕事のイメージを明確にし、希望に沿う求人かを見極めましょう。
また、ご自身のご経験が応募資格の必須条件を満たしているかも確認しましょう。
エントリー後の流れはどうなりますか？: エントリー内容を確認し、応募求人への推薦準備と共に非公開求人の中から紹介可能な求人を調査します。
申し込みから2～7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。