【面接選考1回！】【事務未経験歓迎！】連携推進職員・保育園事務（正社員）

想定年収	312万円〜312万円
雇用形態	正社員（無期雇用）
勤務地	東京都品川区東五反田4-7-20 相生ビル5F

2026/07/16

募集要項

仕事内容

【業務内容詳細】

・自治体とのやり取り

・保護者対応

・備品管理

・運営書類作成

・保育補助など

【キラママ保育園のこだわり】

①小人数

少人数保育◎子供たち一人ひとりの成長過程に合わせた保育が実現！

企業主導型の保育園のため、定員は１９名と少人数制保育で

園児ひとりひとりの成長に合わせた保育が出来ます。

②残業なし＆土日休みなのでプライベートも充実

保育士・連携推進員ともに残業はありません！連携推進員は土日もお休みとなるのでプライベートの時間も充実♪

③風通しの良い環境でスキルアップ

年齢や経験に関係なく意見を出し合って全員で保育園を創っていくことができます！

■園の特徴

・品川区のオフィス併設型の企業主導型保育園です！

・職場のすぐ近くにお子様を預けられるため、毎日の送り迎えにかかる時間を大幅にカット！

・自社で運営する保育園だからこそ、急なお子様の体調不良やスケジュール変更にも柔軟に対応・理解があります。仕事と育児を無理なく両立できるよう、スタッフ一同で全力でサポートいたします！

■保育定員・対象年齢

定員19名（0～3歳児）

■職種

連携推進職員・保育園事務

給与

年収（3,120,000 〜）
月収：260,000円～
※住宅手当込：20,000円/月（会社の最寄り駅(五反田駅・高輪台駅)から3駅以内に住んでいることが条件）
※みなし残業あり（固定残業代：42,484～）

応募資格

初転職
利他的な方
※事務未経験可

求人情報

雇用企業名	株式会社DYM
業界
募集職種
勤務時間・曜日	9：00～19：00（実働8時間、2h休憩）
休暇・休日	完全週休2日制、土日祝休み　年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日120日以上
待遇・福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険） ●アワード（社内表彰制度）　 ●産休・育休・復職等　　 ●健康サポート（無料診察） ●飲食割引（大崎にくずき）　 ●美容クリニック割引（25%OFF）　●アニバーサリーNO残業DAY ●社内カップル手当　 ●社内結婚手当　　 ●持株会 ●選択的退職金制度　 ●会社携帯（iphone）・PC付与
加入保険	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険）
受動喫煙防止のための取組	有り
勤務地	東京都品川区東五反田4-7-20 相生ビル5F

この求人に応募する

企業情報

企業名	株式会社DYM
本社所在地	東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10階
代表者	水谷佑毅
設立	2003/08/22
従業員数	連結：986名（2022年4月1日現在）
資本金	5,000万円
会社の強み	同社は様々な分野に進出し、成長を続ける今期18年目のベンチャー企業になります。 WEB事業、人材事業、その他にも、メディア事業やスポーツ事業　等々多くの事業を展開しております。毎年数多くの新規事業を立ち上げ続け、社会の諸問題を解決し社会を変革する会社になる。それが同社の使命です ◆完全実力主義⇒正当な評価制度で平均年収727万円 3カ月に一度、表彰があります。3カ月に一度、昇給の機会があります。成果に応じた毎月のインセンティブもあります。信賞必罰。高い目標をやりとげる達成感があります。3カ月後には同じように表彰も、昇給のチャンスもやってくるので、また前を向いて頑張れる。そうやって刺激し合いながら、みんなで成長しているのが同社の特徴です。また、仕事の進め方や方法も限定しません。実力があれば、自分のやり方で顧客の利益に貢献するのが同社のスタイルです。 ◆この市況下でも増収増益⇒来期は130％成長見込み 1000年後にも存続している、世界的なメガベンチャーへ。 DYMが目指しているのは、社会を変え社会に貢献し続けるための会社を創ること。一見、非常識にも見えるビジョンですが、いたって真面目に、冷静に戦略を進めています。絶対に倒れない会社を作るために、あえて事業を限定せず、多角的経営を続ける理由もその一つ。実際、この市況下においても増収増益、前年比営業利益200％を達成しています。 ◆多角的な事業展開⇒年間3～4つの新規事業を立ち上げどんな状況であっても会社を継続させるべく、複数の事業を展開することで基盤の安定化を図っています。新規事業は、既存事業から派生するケースもあれば、全くのゼロベースから立ち上げるケースも。年間で3～4つの新規事業を開発しており、最近ではM&AやYouTubeなどの事業が誕生しました。ときには新規事業をお任せする機会もあり、新しい人員を求める際には全社にアナウンスしています。

求人エントリー前後によくある質問

転職回数が多いのですが応募できますか？: 応募自体は可能でございますし、年齢相応の転職回数でしたら選考に影響は致しません。
求人を見るポイントを教えてください。: やりたい仕事のイメージを明確にし、希望に沿う求人かを見極めましょう。
また、ご自身のご経験が応募資格の必須条件を満たしているかも確認しましょう。
エントリー後の流れはどうなりますか？: エントリー内容を確認し、応募求人への推薦準備と共に非公開求人の中から紹介可能な求人を調査します。
申し込みから2～7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。