【大阪】【転勤無し/地元志向・ホスピタリティ高い方歓迎】障がい者雇用事業の運営業務

仕事内容

仕事内容
※大阪にも秋に進出予定です

Works Barrier Free

障害特性に関わらず、就業の可能性を最大化するために企業と求職者の懸け橋になります。

株式会社ワークスバリアフリーは、多角的な事業展開を行うDYMグループの事業の中でも、障がいをお持ちの求職者様と採用活動に課題をお持ちの企業様の懸け橋となるべく設立されました。障がいをお持ちの方々が幅広く活躍できる機会創出に貢献いたします。

親会社である株式会社DYMの「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンを引き継ぎ、ワークスバリアフリーでは「障がいをお持ちの方々が安心して就業できる環境を創出する」ことを目指しています。

また、DYMグループの中でも最大の利益をあげている事業を展開しており、人材不足の解消といった側面から今後も日本社会の発展に貢献してまいります。

株式会社ワークスバリアフリーの総合職として、『障がい者雇用事業』のサービスについて携わっていただきます。(株式会社ワークスバリアフリーはDYMのグループ会社で障がい者雇用事業の法人になります)

【職務概要】

様々な障がいをお持ちの求職者に対して就職活動のサポートを行っており、優良企業をご紹介しております。また、サテライトオフィスを活用した雇用支援サービスも提供しております。DYMグループだからこそ持つことのできる豊富な母集団やノウハウを活用し、人材の紹介から業務環境の提供、働く方の体調・メンタルサポートまでをワンストップで行います。

◇業務内容

・サテライトオフィス䛻おける運営業務

　-利用者定着面談

　-利用企業面談

　-ラボ業務委託準備、清掃業務

・就労移行支援業務全般

　- 就労向け相談支援・個別支援計画作成

　- 就労訓練プログラム企画・運営

　- 求人情報収集・面接サポート

　- 行政対応、サービス質管理、スタッフ指導等


◇仕事の意義

障がい者雇用事業の意義：

包括的な社会の構築：障がい者雇用事業は、障がい者も含めた多様性を尊重し、包括的な社会を築くための重要な取り組みです。障がいを持つ個人も自分らしく社会で活躍できる機会を提供し、社会の一員として認められる社会貢献性の高い事業です。

＜キャリアステップ＞

入社後は、利用者様の対応や運営業務や採用業務の基本からスタートし、クライアント対応や採用戦略の設計など徐々にスキルアップを目指していただきます。将来的にはプロジェクトリーダーとしてチームをまとめたり、コンサルタントとして企業の課題解決を見据えて検討してみます。

給与

年収（3,207,625 〜）
月収：250,000円～

・月給：250,000円
≪固定残業代採用≫
① 基本給 209,150円（②の手当を除く額）
② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、25時間分の時間外手当として40,850円支給）
③ 25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※賞与1年1回あり。入社から1年経過で基本給 209,150円分支給

応募資格

ホスピタリティが高い方

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