正社員(無期雇用)
東京都
800 万円〜 1500万円
株式会社ブリッジワン
【経営企画・M&A】自社M&A事業部
| 想定年収 | 800万円〜1500万円 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(無期雇用) |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3 ガーデンプレイスタワー 15階、21階 |
募集要項
仕事内容
[このポジションの魅力]
・仲介経験を事業会社側(当事者)で100%活かせる
・戦略立案・ソーシング〜クロージングまで一気通貫で担当
・将来的に買収先企業の「代表取締役(社長)」や事業責任者も目指せる
・経営陣直下、週次ミーティングで即決される圧倒的なスピード感
[業務内容]
【M&A戦略】
・投資方針の策定
・ターゲット領域・企業の選定(当社のワンデスクソリューションとシナジーを生む領域の特定)
・成長シナリオの設計
【ソーシング】
・仲介会社・金融機関との関係構築
・ダイレクトアプローチ
・案件創出・業界ネットワーキング
【ディール推進】
・企業分析・バリュエーション
・条件交渉・スキーム設計
・社内意思決定(経営陣へのプレゼン・稟議)の推進
【エグゼキューション・PMI】
・デューデリジェンス(DD)対応の主導
・契約交渉・クロージング
・買収後のシナジー最大化・統合支援(PMIプロジェクトの牽引)
└経営者や担当者と密な信頼関係を築き、現場での課題整理、優先順位付け、アクションプラン設計をリード
└従業員ヒアリングや改善案の提示、施策の経営インパクトや優先度評価、現場・経営層双方への実行支援
└社内向け説明資料の作成や現場に配慮したコミュニケーション
└組織、人事評価制度等の改善提案と導入支援
└会計、システム、業務フローなど多面的な統合推進
給与
固定給800万円〜1,500万円+インセンティブ(経験・能力に応じて決定)
入社二年目社員実績(インセンティブ込み)
売上:約4億5,000万円
年収:3,800万円
応募資格
以下いずれかの経験1年以上
・M&A仲介会社におけるコンサルタント/アドバイザーとしての実務経験
・M&A関連業務(DD、バリュエーション、契約交渉等)の経験
求人情報
| 雇用企業名 | 株式会社ブリッジワン |
|---|---|
| 業界 | |
| 募集職種 | |
| 勤務時間・曜日 |
勤務時間:9:00~19:00 (所定労働時間:8時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 休暇・休日 |
完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日:125日 年末年始(12月31日~1月3日)、ゴールデンウィーク、お盆 有給休暇:入社半年後に10日付与 代表取締役 直轄 |
| 待遇・福利厚生 |
■休日・休暇 ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・冬期休暇 ・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供) ■成長・評価 ・★new★子会社社長就任制度(社内起業支援) ・資格取得支援制度 ・能力開発補助 ・無料eラーニング完備(約1,100講座) ・インセンティブ制度あり ・ジョブローテーション ■ライフサポート ・社会保険完備 ・育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度) ・介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度) ・スポーツクラブ法人契約(全国7,700ヶ所) ・健康/メンタル相談サービス ■その他福利厚生 ・オフィスカジュアル ・ウォーターサーバー設置 ・コーヒーメーカー設置 ・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ・コミュニケーション施策(全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能) ・物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能) ・余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供) |
| 加入保険 |
・社会保険完備 ・介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度) |
|
受動喫煙防止 のための取組 |
有り |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3 ガーデンプレイスタワー 15階、21階 |
| 選考方法 |
書類選考 一次面接 二次面接 最終面接 内定 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ブリッジワン |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3 ガーデンプレイスタワー 15階、28階 |
求人エントリー前後によくある質問
- 転職回数が多いのですが応募できますか?
-
応募自体は可能でございますし、年齢相応の転職回数でしたら選考に影響は致しません。
- 求人を見るポイントを教えてください。
-
やりたい仕事のイメージを明確にし、希望に沿う求人かを見極めましょう。
また、ご自身のご経験が応募資格の必須条件を満たしているかも確認しましょう。 - エントリー後の流れはどうなりますか?
-
エントリー内容を確認し、応募求人への推薦準備と共に非公開求人の中から紹介可能な求人を調査します。
申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
