フレックス・週1～リモート応相談　年収600万～【東京】フルスタックエンジニア　※2年以上経験者のみ

仕事内容

仕事内容
HRTech事業部のフルスタックエンジニアの募集です。

＜HRTech事業部について＞

お客様の採用をアグリゲート型の求人広告を利用してのコンサルティングを行っています。indeedでは代理店としてトップランクのプラチナムパートナーとなっています。

■職務内容

トレンド技術を駆使しながら、アグリゲート型採用広告の運用を効率化するためのシステムの開発（自社開発）を手がけていただきます。

JavaScript、Python などでの開発をメインで携わっていただきます。

開発に慣れてきてからは適性に応じたキャリアを形成することが可能です。

具体的には…

・AWSを利用したインフラ構築

・WEBサービス開発の上流設計(要件、基本設計）

・チームづくり

・エンドユーザー/顧客と実業務の折衝

■システム説明

・求人管理・分析

・フィード自動生成

・RPA

・自動化ツールの開発

・媒体連携

上記機能をコストの最適化、俊敏性の向上等を目指しサーバーレスで疎結合なシステムとして開発しています。

■技術スタック

言語：Python、JavaScript、TypeScript、HTML/CSS

フレームワーク：Django、WordPress、Next.js

インフラ、ツール等：AWS(EC2, ECS, StepFunction, DynamoDB, RDS, Amplify等)、Git、Docker


■一日のスケジュール（例）

09:00~12:00　開発

12:00~13:00　休憩

13:00~14:00　開発

14:00~15:00　コードレビュー

15:00~17:30　開発

17:30~18:30　社内MTG（チーム会議/プロジェクトごとの会議など）

18:30~19:00　当日の振り返り・翌日のタスクの整理

■チームの魅力

若手の内から自分の「やりたい！」を実現できる環境

アサイン予定のrakusaiをはじめ、採用管理システム、遠隔診療システム、ChatGPTを利用したバナー自動生成や求人の誤字脱字チェックツールの開発など、毎年若手の社員が新規商材を立ち上げています。

自身のプロダクトを事業として育てる経験を積むことも可能です。


【組織の魅力】

（２）チーム体制

現状、新入社員には教育担当がつくため慣れない入社間もないころから、円滑に業務を進めやすい環境です。

先輩社員同士の得意領域が異なるため、さまざまな技術が身につけられます。

メンバー同士の距離が近く、違うプロジェクトにアサインしている先輩社員にも気軽に質問できるので問題を解決しやすいです。

給与

年収（6,000,000 〜 8,400,000）
月収：500,000円～
※住宅手当込：30,000円/月（会社から2駅以内に住んでいることが条件）
※エンジニア手当込：100,000円～300,000円/月(手当条件別途下記に記載)
※みなし残業あり（固定残業代：118,086円～）

■年収例
・係長／2年目／年収672万円（月給37万円＋役職手当5万円＋家賃手当4万円＋エンジニア手当10万）
・主査代理／3年目／年収804万円（月給42万円＋役職手当10万円＋家賃手当5万円＋エンジニア手当10万）
・主査／4年目／年収960万円（月給49万円＋役職手当15万円＋家賃手当6万円＋エンジニア手当10万）
・課長代理／5年目／年収1182万円（月給61万円＋役職手当20.5万円＋家賃手当7万円＋エンジニア手当10万）

応募資格

■エンジニア経験2年以上
※エンジニア手当の10万は2年以上の方のみ付与されますので、2年未満の方だと手当無しで問題無ければ応相談で面接は可能です。

求人情報