フレックス・週1～リモート応相談　年収600万～【東京】WEBエンジニア　※経験者のみ

仕事内容

仕事内容

HRTech事業の総合職として、WEBエンジニアの募集です。

■職務内容

AWS環境においてrakusaiの開発（自社開発）を行います。

PHP、JavaScript、Python などでの開発をメインで携わっていただきます。

開発に慣れてきてからは適性に応じたキャリアを形成することが可能です。

具体的には…

・AWSを利用したインフラ構築

・メンバー管理（進捗管理、メンバー育成、1on1ミーティング、文化／マインドの熟成）

・エンドユーザー/顧客と実業務の折衝

・アプリ開発の上流設計(要件、基本設計）

（変更の範囲）会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む

■サービス概要

rakusai

お客様が既にお使いの採用管理システムと弊社サービスを連携させ、【採用管理の自動化】を行っています。

応募者情報の取得、面接設定の自動化、設定した面接日時を既存のサービスに反映するなど、お客様のニーズに合わせて自動化のシステムを作成していきます。

採用管理システムは求人情報の管理や、自動で求人出稿を行うツールです。

また、出稿した求人からきた応募者の管理も行っています。

■技術スタック

言語：PHP、Python、JavaScript、HTML、CSS

フレームワーク：Laravel、Django、WorPress、Vue.js

サーバ、ツール等：AWS、Git（Gitlab）、MySQL、Docker



■一日のスケジュール（例）

09:00~13:00　開発タスク

13:00~14:00　休憩

14:00~15:00　お客様とMTG

15:00~19:00　開発タスク

19:00~20:00　社内MTG（チーム会議/プロジェクトごとの会議など）当日の進捗確認・翌日のタスクの整理

■チームの魅力

・技術スタックの選定から関われる開発体制

　よいものであれば取り入れてプロダクトをよくし、自身のスキルもあげていこうとする考え方で開発をしています。

　XAMPPからDocker、Vue.jsやReactなどのよりモダンな技術の採用実績があります。

・若手の内から自分の「やりたい！」を実現できる環境

　アサイン予定のrakusaiをはじめ、採用管理システム、AIpos(posレジ分析システム)、遠隔診療ツールの開発など、毎年若手の社員が新規商材を立ち上げています。

　自身のプロダクトを事業として育てる経験を積むことも可能です。

・頑張りを評価し、還元される社風

　評価基準の1つに、「そのメンバーの技術力で生み出せるプロダクトの経済的価値がどれくらいか」というものを用意しています。

　また、メンバーの日頃の頑張りを事業部長がこまめに確認しており、定期的に社長に昇格の推薦を行ってもらえます。

【組織の魅力】

（１）裁量権のある仕事

若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長を実感できる環境です。

（２）チーム体制

仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。

（３）成長スピード

未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5～6年後にはマネージャーを目指せる環境です。

給与

年収（6,000,000 〜 8,400,000）
月収：500,000円～
※住宅手当込：30,000円/月（会社から2駅以内に住んでいることが条件）
※エンジニア手当込：100,000円～300,000円/月(手当条件別途下記に記載)
※みなし残業あり（固定残業代：118,086円～）

■年収例
・係長／2年目／年収672万円（月給37万円＋役職手当5万円＋家賃手当4万円＋エンジニア手当10万）
・主査代理／3年目／年収804万円（月給42万円＋役職手当10万円＋家賃手当5万円＋エンジニア手当10万）
・主査／4年目／年収960万円（月給49万円＋役職手当15万円＋家賃手当6万円＋エンジニア手当10万）
・課長代理／5年目／年収1182万円（月給61万円＋役職手当20.5万円＋家賃手当7万円＋エンジニア手当10万）

応募資格

■エンジニア経験2年以上 ※エンジニア手当の10万は2年以上の方のみ付与されますので、2年未満の方だと手当無しで問題無ければ応相談で面接は可能です。

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