【選考2回！】【東京】VTuber動画企画・構成ディレクター

想定年収	480万円〜600万円
雇用形態	正社員（無期雇用）
勤務地	東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10F

2026/07/16

募集要項

仕事内容

仕事内容
Vtuber事業立ち上げました！2024年8月よりVTuber事業部が活動を開始し、すでに3名→10名のタレントがデビューしております。

世界に通用するエンターテインメントの構築を目標として、所属VTuberはもちろんのこと、応援していただくファンの方々と共に事務所を作り上げていきたいと考えております。

■仕事内容

VTuberタレントの魅力を最大限に引き出すため、YouTube動画・Shorts・TikTok・X向けショートコンテンツなどの企画立案、構成作成、制作進行、改善提案を行っていただくポジションです。単に面白い企画を考えるだけではなく、タレントのキャラクター性、視聴者層、トレンド、再生数・クリック率・視聴維持率などの数字を踏まえ、継続的に伸びるコンテンツを設計していただきます。

大手有名上場企業のタレント達を超えるサービスを一緒に作っていきたい、盛り上げていきたいという向上心の高い方是非ご応募ください。

下記業務内容詳細記載致します。

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【業務内容】

■主な業務内容

・VTuberタレント向けの動画企画立案

・YouTube動画、Shorts、TikTok向け企画の構成作成

・トレンド、競合チャンネル、SNSで流行している企画のリサーチ

・タレントの個性や強みに合わせた企画提案

・動画タイトル、サムネイル案、導入文、台本構成の作成

・編集担当者、デザイナー、タレントとの制作進行管理

・投稿後の数値分析、改善案の作成

・新企画、シリーズ企画、コラボ企画などの提案

単純に動画編集ができる方というよりも、YouTubeやTikTok等のトレンドを日常的に追いながら、

「どういう企画・タイトル・サムネイル・構成であれば再生数やエンゲージメントが伸びるか」を考え、

制作物に対して具体的な改善提案までできる方を求めております。

【職務変更の可能性について】

当社規定による（当社グループはVtuber事業を拡大するにあたり今後専用の別会社への出向・転籍の可能性がございます。ご留意ください。）

給与

年収（4,800,000 〜 6,000,000）
年収（4,800,000円〜 6,000,000円）
月収：400,000円～(住宅手当込みの金額。下記詳細) ※総合職：370,000円　 ≪固定残業代採用≫ ① 基本給 251,914円（②の手当を除く額） ② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として118,086円を支給）みなし残業60時間 ※住宅手当込：30,000円/月（会社から2駅以内に住んでいることが条件）

応募資格

・VTuber、YouTube、TikTok、SNSコンテンツへの強い興味関心がある方
・動画企画やコンテンツ企画を考えることが好きな方
・流行や視聴者の反応を日常的にリサーチできる方
・タレントの個性を理解し、魅力を言語化できる方
・企画意図や構成をわかりやすく文章にまとめられる方
・チームで連携しながら制作を進められる方

求人情報

雇用企業名	株式会社DYM
業界
募集職種
勤務時間・曜日	9:00~19:00 休憩：120分
休暇・休日	完全週休2日制(土日) 祝日、有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇休日日数：120日以上
待遇・福利厚生	◇雇用保険 ◇厚生年金 ◇労災保険 ◇健康保険 ◇交通費支給あり（2万円／月まで） ◇資格取得支援・手当あり ◇社宅・住宅手当あり（3万円／月） ◇時短勤務制度あり ◇社員旅行（国内・海外） ◇育休、産休、復職制度あり ◇持株会 ◇部活動 ◇社内カップル手当 ◇社内結婚手当 ◇飲食割引 ◇社内マッサージ ◇予防接種 ◇転勤手当 ◇海外駐在手当 ◇バースデーケーキ贈呈（役職者のみ） ◇美容クリニック割引
加入保険	◇雇用保険 ◇労災保険 ◇健康保険
受動喫煙防止のための取組	有り
勤務地	東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10F
選考方法	2回

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企業情報

企業名	株式会社DYM
本社所在地	東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10階
代表者	水谷佑毅
設立	2003/08/22
従業員数	連結：986名（2022年4月1日現在）
資本金	5,000万円
会社の強み	同社は様々な分野に進出し、成長を続ける今期18年目のベンチャー企業になります。 WEB事業、人材事業、その他にも、メディア事業やスポーツ事業　等々多くの事業を展開しております。毎年数多くの新規事業を立ち上げ続け、社会の諸問題を解決し社会を変革する会社になる。それが同社の使命です ◆完全実力主義⇒正当な評価制度で平均年収727万円 3カ月に一度、表彰があります。3カ月に一度、昇給の機会があります。成果に応じた毎月のインセンティブもあります。信賞必罰。高い目標をやりとげる達成感があります。3カ月後には同じように表彰も、昇給のチャンスもやってくるので、また前を向いて頑張れる。そうやって刺激し合いながら、みんなで成長しているのが同社の特徴です。また、仕事の進め方や方法も限定しません。実力があれば、自分のやり方で顧客の利益に貢献するのが同社のスタイルです。 ◆この市況下でも増収増益⇒来期は130％成長見込み 1000年後にも存続している、世界的なメガベンチャーへ。 DYMが目指しているのは、社会を変え社会に貢献し続けるための会社を創ること。一見、非常識にも見えるビジョンですが、いたって真面目に、冷静に戦略を進めています。絶対に倒れない会社を作るために、あえて事業を限定せず、多角的経営を続ける理由もその一つ。実際、この市況下においても増収増益、前年比営業利益200％を達成しています。 ◆多角的な事業展開⇒年間3～4つの新規事業を立ち上げどんな状況であっても会社を継続させるべく、複数の事業を展開することで基盤の安定化を図っています。新規事業は、既存事業から派生するケースもあれば、全くのゼロベースから立ち上げるケースも。年間で3～4つの新規事業を開発しており、最近ではM&AやYouTubeなどの事業が誕生しました。ときには新規事業をお任せする機会もあり、新しい人員を求める際には全社にアナウンスしています。

求人エントリー前後によくある質問

転職回数が多いのですが応募できますか？: 応募自体は可能でございますし、年齢相応の転職回数でしたら選考に影響は致しません。
求人を見るポイントを教えてください。: やりたい仕事のイメージを明確にし、希望に沿う求人かを見極めましょう。
また、ご自身のご経験が応募資格の必須条件を満たしているかも確認しましょう。
エントリー後の流れはどうなりますか？: エントリー内容を確認し、応募求人への推薦準備と共に非公開求人の中から紹介可能な求人を調査します。
申し込みから2～7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。