【池袋勤務】トレーディングカード店舗の立ち上げメンバー(未経験OK トレカorポケモン好きMUST条件)

想定年収	360万円〜444万円
雇用形態	正社員（無期雇用）
勤務地	東京都豊島区東池袋１丁目１５−１３

2026/07/16

募集要項

仕事内容

トレーディングカード専門店を池袋に立ち上げます。オープニングメンバーとして販売接客業でご活躍いただけるメンバーを募集します。店舗は池袋の一等地になります。

(1)店舗立ち上げ・事務・接客業務

ゆくゆく

(2)トレーディングカード(シングル)の鑑定・品質検査

(3)PSAケース入りトレカシュリンク(トレカボックス)の鑑定・品質検査

等もやっていただく予定です。

【事業の魅力】当社は、土地仕入れ・マーケティング・採用を自社完結するグループ基盤が最大の武器です。事業展開のスピード感とコスト競争力を武器に、高収益なトレカ事業モデルを確立、成長させて参ります。

【ポジションの魅力】直近ブランド品市場はインバウンド需要なども相まって非常に盛り上がっており、当社の中でも今後成長が見込まれる事業です！母体の会社が、創業以来22期連続増収中と非常に安定しております。22期の単月で一度も赤字を出したことが無い無借金経営を続けております。組織の中核として、通常業務だけでなく後進育成などにもご従事いただきたく考えております。

【何故リユース業界の新規事業か？】

WEB広告事業部は業界で日本の7位となっており、反響を増やすマーケティングチームがいます。

人材業も新卒紹介業で業界トップクラスの為社員の供給も迅速に出来ます。

催事・店舗型ビジネスではPCR検査場や飲食事業に未経験で参入し黒字化に成功しております。

また不動産M＆A事業も行っている為物件に必要な立地の仕入れも自前で行えます。

自分たちで土地の仕入れをしてお客様を呼べて従業員も増やせて催事・店舗型ビジネスも得意で新規事業をどんどんして伸びて来た会社のノウハウが使えるので今回のポジションは成功確率が高いと踏みました。

【職務変更の可能性について】

当社規定による（当社グループは事業を拡大するにあたり今後専用の別会社への出向・転籍の可能性がございます。ご留意ください。）

給与

年収（3,600,000 〜 4,440,000）
月収：300,000円～

≪固定残業代採用≫
① 基本給 221,965円（②の手当を除く額）
② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として78,035を支給）みなし残業45時間

※別途住宅手当あり：30,000円/月

応募資格

・トレカ(ジャンル何でもOK)orポケモンやワンピースが好きな方
・接客または営業の経験者

求人情報

雇用企業名	株式会社DYM
業界
募集職種
勤務時間・曜日	10:00~21:00 シフト制休憩：120分
休暇・休日	年間112日内訳：完全週休2日制　夏季3日　年末年始5日　その他(休日はシフト制)
待遇・福利厚生	◇雇用保険 ◇厚生年金 ◇労災保険 ◇健康保険 ◇交通費支給（2万円／月まで）または社宅手当あり（3万円／月） ◇ベネフィットワン ◆◇◆当社の特徴◆◇◆ 【充実の休暇制度】勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。
加入保険	◇雇用保険 ◇労災保険 ◇健康保険
受動喫煙防止のための取組	有り
勤務地	東京都豊島区東池袋１丁目１５−１３

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企業情報

企業名	株式会社DYM
本社所在地	東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10階
代表者	水谷佑毅
設立	2003/08/22
従業員数	連結：986名（2022年4月1日現在）
資本金	5,000万円
会社の強み	同社は様々な分野に進出し、成長を続ける今期18年目のベンチャー企業になります。 WEB事業、人材事業、その他にも、メディア事業やスポーツ事業　等々多くの事業を展開しております。毎年数多くの新規事業を立ち上げ続け、社会の諸問題を解決し社会を変革する会社になる。それが同社の使命です ◆完全実力主義⇒正当な評価制度で平均年収727万円 3カ月に一度、表彰があります。3カ月に一度、昇給の機会があります。成果に応じた毎月のインセンティブもあります。信賞必罰。高い目標をやりとげる達成感があります。3カ月後には同じように表彰も、昇給のチャンスもやってくるので、また前を向いて頑張れる。そうやって刺激し合いながら、みんなで成長しているのが同社の特徴です。また、仕事の進め方や方法も限定しません。実力があれば、自分のやり方で顧客の利益に貢献するのが同社のスタイルです。 ◆この市況下でも増収増益⇒来期は130％成長見込み 1000年後にも存続している、世界的なメガベンチャーへ。 DYMが目指しているのは、社会を変え社会に貢献し続けるための会社を創ること。一見、非常識にも見えるビジョンですが、いたって真面目に、冷静に戦略を進めています。絶対に倒れない会社を作るために、あえて事業を限定せず、多角的経営を続ける理由もその一つ。実際、この市況下においても増収増益、前年比営業利益200％を達成しています。 ◆多角的な事業展開⇒年間3～4つの新規事業を立ち上げどんな状況であっても会社を継続させるべく、複数の事業を展開することで基盤の安定化を図っています。新規事業は、既存事業から派生するケースもあれば、全くのゼロベースから立ち上げるケースも。年間で3～4つの新規事業を開発しており、最近ではM&AやYouTubeなどの事業が誕生しました。ときには新規事業をお任せする機会もあり、新しい人員を求める際には全社にアナウンスしています。

求人エントリー前後によくある質問

転職回数が多いのですが応募できますか？: 応募自体は可能でございますし、年齢相応の転職回数でしたら選考に影響は致しません。
求人を見るポイントを教えてください。: やりたい仕事のイメージを明確にし、希望に沿う求人かを見極めましょう。
また、ご自身のご経験が応募資格の必須条件を満たしているかも確認しましょう。
エントリー後の流れはどうなりますか？: エントリー内容を確認し、応募求人への推薦準備と共に非公開求人の中から紹介可能な求人を調査します。
申し込みから2～7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。