プロジェクトマネージャー

仕事内容

職務内容
概要
データサイエンスとAIを基盤としたコンサルティングにおいて、プロジェクトマネージャー（PM）として、マーケティング戦略の策定およびクライアントの事業成長に直結するプロジェクトをリードしていただきます。
社内のアナリストやプランナー、データサイエンティスト、さらには社外パートナーまでを横断的に束ねるオーケストレーターとして、経営・マーケティング・ブランディングが複雑に絡み合う統合課題に対し、データに基づいた最適解を導き出す中核を担います。
単なる進行管理（PMO）に留まらず、高度な分析結果を「経営の意思決定」へと昇華させる戦略的ディレクションが求められるポジションです。
具体的な業務内容
プロジェクト要件の定義・戦略的合意形成
経営課題の要件化： クライアント（経営層・意思決定者）との対話を通じ、抽象的な課題を具体的かつ実行可能な分析要件へと落とし込みます。
期待値のマネジメント： 解決すべき優先順位を明確にし、プロジェクトの着地点についてクライアントと強固な合意形成（アライメント）を図ります。
多職能チームの指揮・プロジェクト推進
エキスパート集団のリード： アナリストやプランナーなど、高い専門性を持つメンバーの出力を最大化させるためのディレクションと進捗管理。
パートナーシップ・マネジメント： 外部パートナーとの高度な連携体制の構築、および契約からデリバリーまでの品質コントロール。
リスク予見と機先を制する管理： 俯瞰的な視点でプロジェクト全体のボトルネックを早期に特定し、スケジュールやリソースの最適化を主体的に実行。
成果物のクオリティ統括・価値創出の完遂
ストーリーラインの構築と品質保証： 各担当者のアウトプットを統合し、クライアントの意思決定を促す一貫性のあるストーリーへ昇華。最終成果物のクオリティに責任を持ちます。
エグゼクティブ・コミュニケーションの設計： クライアント報告会の企画・立案を行い、プレゼンテーションを通じてデータから導き出された戦略的示唆を組織に浸透させます。
デリバリーの完遂： 納品プロセスの統括を行い、クライアントの期待を超える顧客体験（サクセス）を提供。
ポジションの魅力
日本を代表する大手企業の経営層と対峙し、社会実装を体験できる

カウンターパートは、日本を代表するエンタープライズ企業の経営層（CXO）やマーケティング責任者です。企業の命運を握る経営判断の現場に立ち会い、その意思決定をデータで支える経験は、視座を飛躍的に高めます。自らの提案が数億円規模の投資を動かし、実社会へ大きなインパクトを与えるプロセスは、戦略コンサルタントとしての真の醍醐味です。
「データサイエンス×AI」を武器にした、次世代型コンサルスキルの習得

単なる論理構築に留まらず、サイカが長年培ってきた高度な統計学と最新のAI技術をコンサルティングに融合させています。AIが定型業務を代替する時代において、複雑なデータを解釈し、血の通った戦略へと昇華させる「データサイエンスを乗りこなす力」は、今後数十年にわたって通用する希少価値の高い武器となります。
クライアントビジネスへの深い没入と、手触り感のある変革体験

戦略を提示して終わりという従来のコンサルティングの枠を超え、クライアントのビジネスの深部にまで入り込みます。データに基づいた自らの提案が、いかに企業の意思決定を動かし、現場の施策を変化させ、最終的な事業成長（PL）に寄与したか。そのプロセスを「手触り感」をもって体験することは、コンサルタントとしての介在価値を肌で感じる唯一無二の機会となります。

給与

年収700万円〜1,200万円
年俸制（総額を12ヶ月分に分けて毎月支給）
給与改定年2回あり
賞与：業績に応じて
経験/能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします

応募資格

5年以上のクライアントワークおよびプロジェクトマネジメント経験： 総合広告代理店、デジタル代理店、またはコンサルティングファームにおいて、顧客のフロントに立ちプロジェクトを牽引した経験。
収益責任意識とPL管理：案件ごとの収支管理に責任を持ち、プロジェクトのスコープ、コスト、リソースを戦略的に最適化してきた経験。
プロジェクト設計・進捗管理：ゴールからの逆算によるマイルストーン策定、およびWBSやガントチャートを用いた、ファクトベースの定量的な進行管理の経験。
機先を制する課題解決・即応力：スケジュールの遅延、品質の乖離、リソースの逼迫など、現場で発生する不確実な事象を即時に察知し本質的な原因を特定し、関係各所との調整を通じて迅速に軌道修正を行う実行力。
マルチステークホルダー・マネジメント能力：クライアント、社外パートナー、社内専門家（データサイエンティスト等）など、立場や利害が異なるステークホルダーの間に入り、一貫性のある合意形成と期待値調整を行う「組織横断のオーケストレーション」能力

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