【M&A】PMI事業部_責任者(自社M&A)

想定年収	600万円〜1500万円
雇用形態	正社員（無期雇用）
勤務地	東京都渋谷区恵比寿４丁目２０−３ガーデンプレイスタワー 15階、21階

2026/07/16

募集要項

仕事内容

【ミッション】
M&Aによるグループ拡大に伴う組織統合（PMI）を統括し、買収先企業とブリッジワングループのシナジーを最大化すること。

【具体的な業務】
１．PMI戦略・計画の策定
M&A案件ごとの統合方針・ロードマップの策定
Day 1（クロージング日）からの100日プランの設計・実行
統合KPIの設定とモニタリング

２．組織・制度の統合
人事制度（給与体系、評価制度、等級制度）の統合設計
組織構造の再設計、配置最適化
就業規則、福利厚生の統一

３．カルチャー統合
買収先企業の文化・風土の理解と融合施策の企画実行
社員向けコミュニケーション設計（タウンホール、1on1等）
統合に伴う不安や抵抗への丁寧な対応

４．業務統合・AI導入
業務プロセスの棚卸しと統合
自社で実証済みのAI活用ノウハウのグループ企業への展開
管理系システム（会計、人事、営業管理等）の統合

５．M&A戦略への参画
DD（デューデリジェンス）段階からのPMI視点での助言
買収候補企業の組織・人事面の評価
代表とのM&A戦略ディスカッション

給与

600万円〜1,500万円（経験・能力に応じて決定）

応募資格

以下いずれかの経験3年以上
・PMI（組織統合）の実務経験
・M&A関連業務（DD、バリュエーション、契約交渉等）の経験
・経営企画・事業企画での組織再編経験
・コンサルティングファームでのPMI/組織変革プロジェクト経験
・人事企画での制度設計・組織開発経験

求人情報

雇用企業名	株式会社ブリッジワン
業界
募集職種
勤務時間・曜日	勤務時間：9:00～19:00 （所定労働時間：8時間30分）休憩時間：90分時間外労働有無：有
休暇・休日	＜年間休日124日以上＞・完全週休2日制（土日休み）・祝日・年末年始・GW休暇・夏季休暇・有給休暇毎年1月1日に一斉付与（入社時に3日分割付与）・慶弔休暇・産前産後・育児休暇 ※男性の取得実績あり
待遇・福利厚生	・住宅支援・結婚休暇・育児支援・社内コンビニ・オフィスグリコ・ウォーターサーバー・副業可（申請制）・健康診断・婦人科検診費用負担・定期全社定例会・部活動支援制度・X Mile Award（社内表彰制度）・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与・懇親支援制度
受動喫煙防止のための取組	有り
勤務地	東京都渋谷区恵比寿４丁目２０−３ガーデンプレイスタワー 15階、21階
選考方法	書類選考一次面接二次面接最終面接内定

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企業情報

企業名	株式会社ブリッジワン
本社所在地	東京都渋谷区恵比寿４丁目２０−３ガーデンプレイスタワー 15階、28階

求人エントリー前後によくある質問

転職回数が多いのですが応募できますか？: 応募自体は可能でございますし、年齢相応の転職回数でしたら選考に影響は致しません。
求人を見るポイントを教えてください。: やりたい仕事のイメージを明確にし、希望に沿う求人かを見極めましょう。
また、ご自身のご経験が応募資格の必須条件を満たしているかも確認しましょう。
エントリー後の流れはどうなりますか？: エントリー内容を確認し、応募求人への推薦準備と共に非公開求人の中から紹介可能な求人を調査します。
申し込みから2～7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。